Brænder du mon for at være med til at gøre en positiv forskel på et velfungerende specialiseret børne-ungehjem?

- Så er du måske en af Specialcentrets to nye tilbudsledere?

Vi søger en tilbudsleder til henholdsvis Bøge allé 1 og Bøge allé 3. Begge afdelinger er beliggende i Ribe på Ribelund området.

Bøge allé 1 er den ene af vores to afdelinger til multihandicappede børn og unge i alderen 0- 25 år. Her er 9 pladser, og ca. 30 fastansatte medarbejdere foruden vikarer.

Bøge allé 3 er en af vores fem afdelinger til mobile børn og unge med forskellige former for autismespektrumforstyrrelser. På denne afdeling er der 6 pladser til børn og unge i alderen fra 0-25 år. Her er ca. 25 fastansatte medarbejdere foruden vikarer.

Bliv hospiceleder på Arresødal Hospice

Du vil have det overordnede ansvar for at drive og udvikle Arresødal Hospice og sikre, at patienterne er i fokus og vores arbejde opretholder den høje kvalitet og empati, vi er kendt for.

Samtidig vil du fokusere på organisatorisk og administrativ effektivitet, herunder økonomistyring og medarbejderledelse.

Vores fælles vision er, at Arresødal Hospice opleves som et sted med liv og håb, tæt ved livets grænse.

Vi søger en afdelingsleder til Bocenter Tranbjerg – et bosted i stærk udvikling

Ønsker du at understøtte det gode liv for borgerne? Brænder du for at gøre en forskel på et vigtigt og spændende kernevelfærdsområde? Er du passioneret omkring samarbejdet med beboere og pårørende?

Vores ene afdelingsleder har søgt nye udfordringer, og vi søger derfor en afdelingsleder til at blive en del af et tæt makkerpar i afdelingsledelsen. Bocenter Tranbjerg bliver den fælles opgave, samtidig med at I hver især har jeres lederansvar for de forskellige afdelinger. I det daglige betyder det et selvstændigt ansvar og spillerum og en sparringspartner helt tæt på.

SSH’er, SSA’er og sygeplejersker til vikarvagter i Horsens Kommune

SundVikar har indgået en aftale med en række nye kunder i Horsens Kommune. Det betyder, at vi tilbyder spændende muligheder på vagter, hvor du kan gøre en forskel og evt. supplere ved siden af dit faste job.

Vi forventer at kunne tilbyde flere vagter i den kommende periode – specielt over sommeren, som traditionelt er en travl tid med mange muligheder for vikarer.

Vi kortlægger dine kompetencer og ønsker til jobbet, så vi kan finde de helt rigtige vagter til dig.