6 jobannoncer matcher din søgning 6 jobannoncer fundet

Teamleder til Udvikling af Løn og Regnskabsprocesser

I vores udviklingsafdeling står vi over for en spændende tid med øget fokus på digitalisering og brug af ny såvel som eksisterende teknologi for at understøtte og optimere vores løn- og regnskabsprocesser.

Som teamleder vil du spille en nøglerolle i at navigere teamet gennem denne spændende periode, sikre innovation, og vedligeholde høj kvalitet i vores processer.

Vi tilbyder et engageret og professionelt arbejdsmiljø, hvor trivsel og medarbejderudvikling er i fokus.

Dygtige personaleledere med blik for driftsledelse søges til kontoret Løn og refusion

Vi søger to teamledere, der kan arbejde videre med opgaver inden for ledelse, driftsstyring og administration. Konkret er der tale om en teamleder til refusionsteamet og en teamleder til et af de tre lønteams.

For begge teamlederstillinger gælder, at du bliver personaleleder med ansvar for ca. 20-25 dygtige medarbejdere, der arbejder med administration og servicering af kunder på enten løn eller refusionsområdet. Vi har en bred arbejdsportefølje, er fagligt ambitiøse og har konstant fokus på at levere effektivt og i høj kvalitet til tiden.

Miljøstyrelsen søger medarbejdere til grundvandskortlægningen

Rent drikkevand, som kommer direkte fra undergrunden og ud i hanerne, er en unik dansk ressource. .

Afhængigt af kompetencer vil du i Grundvandskortlægningen få mulighed for at arbejde med geologisk og hydrologisk modelarbejde, sårbarhedskortlægning, grundvandskemisk kortlægning, projektledelse af fagligt komplekse opgaver og deltagelse i faglige udviklings-opgaver indenfor grundvand.

Vi tilbyder dig bl.a. flexible arbejdsdage med mulighed for hjemmearbejde efter aftale.

Chef til regnskabsafdelingen i Forsvarsministeriets Regnskabsstyrelse

Kan du lede og sætte retning for en kompetent afdeling, og vil du være med til at formidle de strategiske retningslinjer og sikre, at der arbejdes for det samlede mål i organisationen?

Du får mulighed for at sætte dit præg på, hvordan væsentlige finansielle processer tilrettelægges og gennemføres med baggrund i risikovurdering. Det kræver et stærkt ledelsesmæssigt fokus, da der sker en konstant udvikling af fagområderne, og opgaverne skal derfor understøttes med moderne digitale løsninger samt faglig rådgivning og sparring både internt og eksternt.