5 jobannoncer matcher din søgning 5 jobannoncer fundet

Dygtig personaleleder med blik for driftsledelse søges til kontoret for Regnskab

Vi søger en teamleder, der kan arbejde videre med de spændende opgaver inden for ledelse, driftsstyring og administration. Konkret er der tale om en teamleder, inden for alle regnskabets færdigheder, debitor-, kreditor- og anlægshåndtering, samt afstemning og rapportering.

Vi tilbyder en udfordrende lederstilling, der indeholder både støtte og sparring i dagligdagen samt fokus på din ledelsesmæssige udvikling.

Du vil blive en del af en stærk ledelsesgruppe, der arbejder i et uformelt miljø, hvor vi alle arbejder mod de samme mål.

Teamleder til Udvikling af Løn og Regnskabsprocesser

I vores udviklingsafdeling står vi over for en spændende tid med øget fokus på digitalisering og brug af ny såvel som eksisterende teknologi for at understøtte og optimere vores løn- og regnskabsprocesser.

Som teamleder vil du spille en nøglerolle i at navigere teamet gennem denne spændende periode, sikre innovation, og vedligeholde høj kvalitet i vores processer.

Vi tilbyder et engageret og professionelt arbejdsmiljø, hvor trivsel og medarbejderudvikling er i fokus.

Dygtige personaleledere med blik for driftsledelse søges til kontoret Løn og refusion

Vi søger to teamledere, der kan arbejde videre med opgaver inden for ledelse, driftsstyring og administration. Konkret er der tale om en teamleder til refusionsteamet og en teamleder til et af de tre lønteams.

For begge teamlederstillinger gælder, at du bliver personaleleder med ansvar for ca. 20-25 dygtige medarbejdere, der arbejder med administration og servicering af kunder på enten løn eller refusionsområdet. Vi har en bred arbejdsportefølje, er fagligt ambitiøse og har konstant fokus på at levere effektivt og i høj kvalitet til tiden.

Erfaren og engageret afdelingsleder

Vi søger en engageret og erfaren afdelingsleder på fuldtid med ansvar for tilbud jfr. §104, aktivitets- og samværstilbud til voksne borgere med forskellige udviklingshandicap.

Vores kerneopgave er at skabe de bedste muligheder for borgerne for en meningsfuld hverdag med fokus på trivsel og udvikling.

Vi skaber rammerne for 160 borgere og ca. 60 dedikerede medarbejdere.