8 jobannoncer matcher din søgning 8 jobannoncer fundet

Process and project manager, Business Finance

Joining our dynamic Business Finance team, you'll lead as the Process and project manager, collaborating closely with colleagues across Corporate Finance and the wider organization.

You'll play a pivotal role in tackling diverse challenges and shaping the future of our financial & business processes. You will be part of a team of seven professionals, fostering collaboration and innovation to drive success.

Chief Strategic Futurist – Foresight and Innovation in Grundfos FutureLab

Join Grundfos FutureLab, where we blend business innovation with global sustainability, creating impact that resonates for generations.

You'll pioneer radical solutions, shaping Grundfos' future and the world's sustainability agenda. Embrace an intrapreneurial spirit, driving forward-thinking strategy and unleashing creative freedom. If you're ready to make waves, seize the opportunity to redefine the future with us!

Join DHI as Strategy and Executive Assistant

Are you a dynamic, commercially savvy professional with a talent for strategic project management and business development?

This is your chance to play a crucial role in guiding DHI’s future from our headquarters in Denmark.

Join us and thrive in an environment where your development is prioritised and supported.

Strategisk udviklingskonsulent

Udvikling og ledelsesstøtte er en nyoprettet sektion under HR. Sektionen består af en arbejdsmiljøkonsulent og to konsulenter foruden dig. Du skal være med til at opbygge sektionen, der skal arbejde målrettet med porteføljestyring og projektkoordinering af bl.a. flerårsaftalen. Derudover skal sektionen også arbejde strategisk med kredsens øvrige udviklingsprojekter samt initiativer til ledelses- og organisationsudvikling.

Dine nærmeste samarbejdsparter bliver HR-chefen og Øverste Ledelse, så du skal kunne se sammenhængen mellem strategiske og politiske opdrag, borgerperspektivet og politiets kerneopgaver.

Head of Revenue Operations

In MapsPeople we need a new revenue operations leader to play a pivotal role in helping the company grow and retain clients.

We are an ambitious B2B SaaS company, and it is safe to say that our new Head of Revenue Operations will play a key role in improving our current set up - including our GTM engine through systems, data, insights, and technology.

With your engineering mindset you can architect efficient processes that improve productivity while simultaneously delivering the data needed to run and improve the business.

Forsikringsfaglig udviklingskonsulent

Har du så solid forsikringserfaring på tværs af produkter og processer, at du kan se tingene med det berømte helikopterperspektiv og derfor også identificere, hvor vi kan forenkle og være smartere? Synes du samtidig, det er givende både at kunne hjælpe dine kolleger og skabe forretningsmæssige resultater?

Hvis ja, er dette lidt mere end almindeligt spændende job skræddersyet til dig.

Erfaren CFO til CG Group og DanGard A/S

Økonomisk styrmand og strategisk/forretningsmæssig sparringspartner for direktion/ejerledelse

Er du klar til at indgå i direktionen og præge den strategiske og forretningsmæssige udvikling i to selvstændige koncerner (samlet omsætning på 500 mio. kr.) med din veludstyrede økonomiske værktøjskasse? Og vil du lede et team på 7 erfarne kolleger?

Jeg har været meget motiveret af mulighederne for at påvirke den strategiske og forretningsmæssige retning for selskaberne og måske i endnu højere grad, end jeg tidligere har oplevet. For her har din strategiske, økonomiske og forretningsmæssige rådgivning virkelig vægt, da du arbejder tæt sammen med ejerlederne.

Regional udviklingskonsulent og konfliktrådgiver til Storkøbenhavn og Midtsjælland

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være at:

• Medvirke til at omsætte Røde Kors’ Nationale Strategi til konkrete handlinger i lokalafdelingerne, styrke samarbejde og koordination med kommuner og andre samarbejdspartnere – og på tværs i Røde Kors
• Bidrage til at udvikle og udrulle tilbud der styrker evnen til konfliktforebyggelse og -håndtering hos bestyrelser og aktivitetsledere
• Understøtte, inspirere og udvikle de lokale bestyrelser – situationsbestemt og dialogbaseret i fht. bestyrelsernes behov og understøtte til god ledelse