4 jobannoncer matcher din søgning 4 jobannoncer fundet

COO

Palsgaard Spær er en førende producent inden for træindustrien, specialiseret i udvikling og produktion af spær og simple elementer. Til at sikre virksomhedens fortsatte udvikling med fokus på effektivisering af hele supply chain søges en ny COO.

Din hovedopgave bliver at sikre en løbende optimering og effektivisering af produktionen. Du har fokus på implementering af LEAN-principper, på opsætning af de rette KPI’er samt på videreudvikling i brugen af data. Med en inddragende ledelsesstil løfter du dine mellemledere og skaber en organisation, der arbejder sammen på tværs.

Administrerende sygehusdirektør Esbjerg Grindsted Sygehus

Sammen med den lægelige direktør og den sygeplejefaglige direktør udgør du som administrerende sygehusdirektør den øverste ledelse på Esbjerg Grindsted Sygehus. Sygehusdirektionen refererer til regionsdirektøren i Region Syddanmark.

Inden for rammerne af regionsrådets beslutninger og visionen for Region Syddanmark vil du sammen med den øvrige sygehusdirektion, have et overordnet ansvar for blandt andet at;

• udvikle og sætte rammerne for strategien og bringe Esbjerg Grindsted Sygehus godt ind i fremtiden.
• skabe rammer og vilkår, også digitalt, som understøtter en optimal patientbehandling af høj kvalitet.
• fortsat styrke og udvikle en kultur og en praksis, hvor patienten er først og inddrages.

Salgsorienteret direktør

Som leder af virksomheden vil du få det overordnede ansvar for videreudvikling af virksomheden. Der vil være rig mulighed for at sætte dit personlige aftryk på en velfungerende maskinfabrik.

En stor del af din hverdag vil være opsøgende projektsalg og sikre at projekter gennemføres til aftalt tid og kvalitet. Du kan forvente ca. 30-60 rejsedage om året til kundebesøg i Nordeuropa.

Du vil som direktør være ansvarlig for budget og økonomi samt personaleansvar.

CEO

Dansk Auto Logik er suverænt Danmarks største udbyder af autotransport, og da den nuværende CEO går på pension, skal der findes en ny, som kan fortsætte den flotte udvikling og fastholde fokus på medarbejdernes trivsel og kundernes tilfredshed.

Som en meget synlig leder skal du inddrage, motivere og inspirere dine ledere og medarbejdere, så den gode, attraktive arbejdsplads fastholdes, ligesom du skal holde fingeren på pulsen i markedet og udnytte åbningerne, hvis noget skal korrigeres og udvikles.

Til gengæld får du en organisation, der med mange års erfaring rummer stor kapacitet såvel som stabilitet.