HR-konsulent til spændende rekrutteringsopgaver

Din hverdag kommer til at bestå af en bred vifte af opgaver indenfor HR, hvor en af dine vigtigste opgaver bliver en effektiv og tidssvarende proces for rekruttering.

I HR arbejder vi tæt sammen om opgaverne. Samlet i HR arbejder vi bredt med rekruttering og HR-udviklingsopgaver, administrative opgaver fra ansættelse til fratrædelse, personalepolitikker, juridisk rådgivning m.m.

Chef til Forhandlingssektion

Kan du navigere i en jungle af væsensforskellige interessenter, og er du kendt for at finde de løsninger, som andre ville ønske, at de havde tænkt på? Så har du profilen som sektionschef for vores ene af to forhandlingssektioner i Center for Overenskomst.

Hos os vil du få en dagligdag i tæt kontakt med ministerområdets myndigheder og de faglige organisationer på et område med stor politisk bevågenhed. Ud over din daglige rådgivning af chefer og HR-medarbejdere vil du også få mulighed for at udvikle dit sagsområde bl.a. ved at skrive skarpe notater og beslutningsoplæg til direktionen og departementet.

Erfaren personalejurist til Røde Kors asylafdeling

Har du lyst til at arbejde i verdens største humanitære organisation og blive en del af en enhed drevet af engagement, faglighed og sammenhold?

Din overordnede opgave som personalejurist bliver sagsbehandling inden for det personalejuridiske område, herunder sparring og rådgivning om personalejuridiske spørgsmål.

Hos os får du gode muligheder for personlig og faglig udvikling, blandt andet gennem midler fra Den Statslige Kompetencefond, en bred samarbejdsflade, både internt i organisationen og med eksterne partnere, rig mulighed for tværfagligt samarbejde og mulighed for at bringe dine erfaringer og kompetencer i spil.

HR-konsulent søges til et vikariat

Trives du med administrative opgaver og kan du se dig selv, i tæt sparring med dygtige og engagerede HR-kolleger på IT-Universitetet (ITU), at arbejde med at understøtte HRs kerneopgaver?

Du vil primært beskæftige dig med administrative opgaver, der understøtter, at vores til tider langstrakte og komplekse rekrutteringsprocesser forløber så kvalificeret og professionelt som muligt.

Vi søger nye kollegaer til Forhandlingssektionen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse

Du bliver en del af Forhandlingssektionen, hvor vi forhandler overenskomster, lokalaftaler og uenighedssager for hele Forsvaret, ligesom vi håndterer eventuelle arbejdsretlige sager.

Vores hverdag består af rådgivning, notatskrivning, drøftelser om fortolkning samt undervisning af vores kollegaer, som anvender aftalerne i praksis.

HR-konsulent

Er du vores nye HR-konsulent og vil du være med til at støtte op omkring Grønlands Politi gennem rekruttering, onboarding, og spændende HR-projekter?

Grønlands Politi er en institution i rivende udvikling med over 330 ansatte fordelt på mange forskelligartede personalegrupper, og vi søger netop nu 2 HR-konsulenter til vores HR-afdeling.

Du vil indledningsvis primært være knyttet til driftsopgaver i HR-afdelingen, herunder deltage i rekrutteringsprocesser for udvalgte personalegrupper, onboarding - herunder bestilling af rejser ogbohaveflytning, registrering af tjenesteplaner og ferieplaner m.v.

HR-konsulent til Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse

Som HR-konsulent vil du blive en del af enheden HR, Uddannelse og Forskning, hvor du vil være en vigtig HR-sparringspartner for lederne på vores afdelinger. Du vil indgå i et HR-team på 7 medarbejdere, som varetager en bred portefølje af opgaver inden for HR.

Vi har et ønske om at være en fleksibel arbejdsplads med mulighed for balance i arbejds- og privatlivet og derfor tilbyder vi flekstidsordning og mulighed for hjemmearbejde efter aftale.

Lønkonsulent 37 timer

Brænder du for løn- og personaleopgaver, og vil du være en del af et hold med meget teamorienterede kollegaer?

Hovedarbejdsopgaverne i den ledige stilling er indenfor daginstitutionsområdet, hvor du vil få ansvaret for dine egne selvejende og private institutioner i forhold til:

• Opgørelse og fremsendelse af institutionernes fremtidige månedlige lønudgifter og indtægter.
• Behandling af diverse personaleadministrative opgaver (udarbejdelse af ansættelsesbreve, ændringer og fratrædelser) syge-, fleksjob- og barselsrefusioner m.v.

Vi kan tilbyde en spændende, udfordrende og travl arbejdsplads med gode og positive kolleger.

Diversity konsulent til Midt- og Nordjylland, Salling Group

Er du klar til en spændende og udfordrende hverdag, hvor du arbejder med mennesker og skaber positive forandringer? Hos Salling Group tilbyder vi en unik mulighed i vores Diversity team, hvor du vil få frihed under ansvar, bred kontaktflade og en vigtig rolle i vores sociale ansvar.

Attraction & Diversity er en underafdeling til People, Culture & Sustainability. Vi understøtter kædernes samarbejde med jobcentre og kommuner, og vi supporterer lagre, butikker og varehuse med at skræddersy ansættelser på særlige vilkår.

Kollega til Forligsimplementeringssektionen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse

Det nye forsvarsforlig har sat rammerne for fremtidens HR for de flere end 22.000 medarbejdere, der hver dag løser helt særlige opgaver for Danmarks sikkerhed. Vil du være en del af det hold, der står i spidsen for implementeringen af størstedelen af Forsvarsforligets HR-tiltag, til gavn for det samlede forsvar?

Sammen med dygtige kolleger, vil du bl.a. få ansvar for at sikre fremdriften i forligsimplementeringsarbejdet, herunder udarbejde relevante styringsværktøjer mhp. at skabe et samlet overblik over fagcentres leverancer og milepæle samt fastsætte og planlægge centrale styringsaktiviteter som fx statusbriefinger til direktionen og departementet.

Jurist med interesse for HR-området til Center for Overenskomst

Kunne du tænke dig at blive en del af et stort juridisk og fagligt fællesskab, hvor vi prioriterer faglig sparring, hjælpsomhed og et godt arbejdsmiljø? Trives du med både at fordybe dig og rådgive chefer og kollegaer inden for HR-området?

Vi tilbyder en konkurrencedygtig lønpakke inkl. en attraktiv pensionsordning, løbende kompetenceudvikling og gode muligheder for efteruddannelse.

Arbejdsmiljøkonsulent i Søfartens Arbejdsmiljøtjeneste

Har du passion for arbejdsmiljø, og kan du gøre en forskel for de søfarende i den danske handelsflåde?

Hos Søfartens Arbejdsmiljøtjeneste søger vi en engageret og erfaren arbejdsmiljøkonsulent, der blandt andet skal arbejde med forebyggelse af chikane og mobning.

Du vil også skulle samarbejde med eksterne parter for at sikre høj kvalitet i vores rådgivning til rederier, skibe og de søfarende.

Vi arbejder tværfagligt, og du får gode muligheder for selv at præge dit jobindhold og din faglige udvikling.

HR-konsulent til International Support

Hvis du kan lide stor alsidighed i opgaverne, og ønsker at dine færdigheder kommer i spil dagligt, så har vi en ledig stilling i HR Admin & Payroll.

Vores vigtigste opgave er at rådgive vores dygtige internationale forskere, så de får den bedste start både på CBS og i København, og dermed sikrer, at CBS fortsat kan levere undervisning og forskning på højeste niveau.

Du kan forvente faglig udvikling, indflydelse på din egen arbejdsdag samt fleksibel tilrettelæggelse af din arbejdstid.

HR-konsulent

Vi søger nu en engageret og initiativrig HR-profil til at styrke vores HR-team og bidrage til vores fortsatte udviklingsrejse.

Du vil få en udadvendt og central rolle i at understøtte og udvikle vores HR-funktion - du skal bidrage til, at vi tiltrækker, udvikler og fastholder de bedste talenter.

Vi tilbyder et dynamisk og inkluderende arbejdsmiljø, hvor der er fokus på både udvikling og trivsel. Vores gode arbejdsforhold og fleksible arbejdstider gør det muligt for dig at balancere arbejde og privatliv.

Passioneret HR-konsulent til kompetenceudvikling og læring søges til Kultur- og Fritidsforvaltningen

Har du erfaringer med, og forstår du dig på tendenser inden for organisatorisk læring, kompetenceudvikling, læringsforløb og forandringsledelse?

Du kommer til at arbejde med en bred og mangfoldig målgruppe af ledere og forskellige faggrupper med alt fra museer til svømmehaller, borgerservice og biblioteker. Derudover vil nogle af dine opgaver blive som følgende:

• Målrette læringsforløb til forskellige målgrupper, der kombinerer forskellige læringsformer som interne fremmødekurser, e-læring og læring i jobbet.
• Understøtte arbejdspladser og ledere med rådgivning omkring relevant kompetenceudvikling.

HR Partner der er klar til at sætte kurs mod spændende opgaver i Elis

Hos Elis er HR meget mere end traditionel personaleadministration. Vi har i lige så høj grad fokus på udvikling af forretning og mennesker med respekt for såvel strategi som det enkelte individ.

Du bliver en del af HR-teamet, der foruden dig består af 9 dedikerede kollegaer. Alle refererer I til HR Direktøren, og sammen udvikler og supporterer vi forretningen fra et HR-perspektiv.

HR-konsulent (barselsvikar)

Finder du energi i at understøtte HR kerneopgaver som fx rekruttering, trivsel og personaleadministration?

Så er det måske dig vi søger som HR-konsulent til et 1-årig barselsvikariat i HR & Service. Afdelingen har en bred berøringsflade med hele organisationen og løser mange typer opgaver, der understøtter medarbejdernes trivsel.

Vi tilbyder en stilling i en dynamisk virksomhed i hjertet af København med en uformel omgangstone og stor fokus på medarbejdertrivsel.

Client Support/On-boarding Coordinator

As Client Support Coordinator, you will act as the primary contact person for your portfolio. You will be responsible for ensuring the onboarding and well-being of our contractors, as well as advice on processes and local legislation to our partners regarding new consultants.

We offer a job in an exciting and rapidly growing company, and the opportunity to take part in shaping and defining your role in the department.

Erfaren arbejdsmiljøkonsulent til HR & Arbejdsmiljø

I Slagelse Kommune har vi store planer for vores arbejdsmiljøarbejde – men vi mangler dig på holdet!

Vi skal over de næste år højne det strategiske arbejdsmiljøarbejde og der vil derfor også blive rig mulighed for at arbejde mere strategisk med arbejdsmiljøarbejdet, fx mulighed for at være med til at formulere en helt ny arbejdsmiljøstrategi og underliggende og retningslinjer.

Group HR Director

Etablere og eksekvere en global HR-agenda som led i en større transformation

Via en nyoprettet stilling som Group HR Director ønsker vi at skabe en globalt koordineret HR-agenda med det formål at skabe en gradvis overgang mod en fælles kultur, ramme og retning for organisationen.

Med reference til CEO er der tale om en bred og alsidig stilling, hvor du bliver medansvarlig — i samarbejde med CEO’en og koncernledelsen — for etableringen af en global HR-agenda. Din nøgleopgave bliver at udvikle, definere og sikre eksekvering af en HR-strategi, som understøtter forretningsstrategien og en større transformation.