8 jobannoncer matcher din søgning 8 jobannoncer fundet

HR Data Analyst, People & Culture - Urban Partners

Becoming our new HR Data Analyst, you will play a key role in taking our data awareness and proficiency within the People & Culture team to the next level and support Urban Partners in reaching our ambitious goal of building the urban future, together.

If you get energy from working for an internationally growing company and want to be part of making a difference, you may be our new team member!

Recruitment Specialist

Imagine yourself in a team of passionate talent acquisition specialists, playing along in an enthusiastic yet determined office vibe? Then bring your ambitions and proactive attitude and jump onboard your next challenge!

You'll be responsible for supporting our brands and functions in attracting and recruiting talent for office positions in Denmark. Additionally, you'll support our global talent acquisition colleagues in the markets in their processes and systems, enabling them to deliver effective attraction, recruitment, and onboarding initiatives locally.

Leder til HR Rekruttering og Onboarding

Leder du efter en mulighed, hvor der er plads til at forfølge de store ideer, plads til at realisere de planlagte strategier og plads til, at du sætter retningen for et nyetableret og fagligt dygtigt team? Så har vi både muligheden og pladsen til dig.

Vi har allerede sat en del af holdet, men vi har planer om at udvide med mange nye stillinger på tværs af organisationen i den kommende tid. Vores opgave- og projektportefølje vokser, og vi er i fuld gang med omlægningen af energi- og forsyningssektoren til mere bæredygtige løsninger og klimasikring. Skal du være med?

Talent Acquisition Specialist (maternity cover)

As the Talent Acquisition Specialist, you will be responsible for the entire recruitment process from start to finish and enhancing our employer brand to attract top talent.

Your tasks will include:

• Source candidates through various channels (primarily LinkedIn)
• Conduct 2nd interviews including assessment feedback
• Develop and implement employer branding initiatives to attract top talent

HR Director – Global HR Business Partner, Commercial Building Services

You will translate the the HR & Division's strategy into relevant People plans to support the business strategy in the Division.

Furthermore you will ensure plans are translated into HR activities and drive the efforts globally, partnering with relevant stakeholders in and outside of HR in order to support the Division’s performance and strengthen the human capital capability. Is the custodian of the Grundfos values.

Tillidsvækkende og udadvendte organisationskonsulenter til Arbejdsmiljø København

Hos Arbejdsmiljø København er vi med til at skabe gode arbejdsmiljøer, attraktive arbejdspladser og bæredygtige arbejdsliv sammen med kommunens ledere og medarbejdere. Vil du være med?

Som organisationskonsulent får du en bred vifte af opgaver, stort ansvar og et selvstændigt råderum. Vi lægger vægt på at skræddersy vores forløb, så de passer til den enkelte leders, afdelings eller organisations behov. Det faglige niveau er højt, og som konsulent udvikler og sammensætter du forløb, som både bygger på velafprøvede koncepter og metoder, men også bringer dine egne erfaringer som konsulent i spil.