Din browser (Safari 1.0) er mere end 3 år gammel.
Vi anbefaler at du opgraderer til den nyeste version, da vi ellers ikke kan garantere at alt funktionalitet på Jobindex vil fungere korrekt.
85 jobannoncer matcher din søgning 85 jobannoncer fundet
Vil du modtage denne slags jobannoncer på mail?
Karrierekonsulent med sundhedsfaglig baggrund – er det dig?
Til vores regionskontor i Aarhus søger vi en karrierekonsulent som kan hjælpe vores medlemmer videre i arbejdslivet med professionel coaching og rådgivning.
Som a-kasse tager vi ansvar for medlemmernes karriereudvikling, sundhed og trivsel og viser veje til et bæredygtigt arbejdsliv.
Du får en arbejdsplads med plads til forskelligheder og en rar omgangstone. Ansættelse sker på en intern overenskomst med individuel arbejdstid, attraktiv løn og gode vilkår med fx to ugentlige hjemmearbejdsdage, 6 ugers ferie, særlige fridage, motionstilskud og kantineordning.
HR-konsulent (barselsvikar)
Brænder du for at arbejde med rekruttering, lønforhandling og ledelsessparring?
Som HR-konsulent yder du rådgivning og sparring til chefer og ledere inden for hele HR-paletten. Samtidig får du en central rolle i at udvikle, udarbejde og behandle HR-data. Du bliver en del af et team, hvor samarbejde og løbende kollegasparring er en naturlig del af hverdagen.
En hverdag hos os er kendetegnet ved spændende og udfordrende arbejdsopgaver, der stiller høje krav til faglighed, nytænkning og selvstændighed i en positiv og uformel atmosfære.
Løn- og HR-rådgiver
Har du styr på regler omkring løn og ansættelse? Brænder du for lønadministration, arbejdsgiverrådgivning om løn og personalejuridiske forhold, og søger du et job med masser af kundekontakt?
Du får din egen kundeportefølje, hvor du hver måned sørger for, at kundens ansatte får udbetalt den rigtige løn til tiden. Herudover hjælper du kunderne med bl.a. administration af feriepenge, refusionsansøgninger, skatteforhold for udenlandske medarbejdere, orlovsydelser, overenskomster, anmeldelse af arbejdsskader og rådgivning om overenskomstmæssige og ansættelsesretlige forhold.
Payroll & HR Specialist, ILVA
Får du lys i øjnene, ved tanken om at være én af to nøglepersoner i vores Payroll og HR-support? Skaber det energi hos dig, når du har rådgivet en kollega til fx at forstå sin lønseddel, barsel eller feriebalance?
Vi er i fuld gang med at få digitaliseret vores processer, og du vil derfor få rig mulighed for at blive en del af denne rejse med fokus på procesoptimering og digitalisering.
Lønbogholder til 25 timers stilling
Brænder du for lønadministration, og har du lyst til at arbejde i et mediehus i konstant udvikling?
Vi er en arbejdsplads med højt til loftet og en høj grad af frihed, med en ambition om at være Danmarks mest konstruktive mediehus.
Dine primære opgaver vil være:
- Ansvarlig for månedlig lønkørsel fra A-Z for både funktionærer og timelønnede
- Udarbejdelse af ansættelseskontrakter
- Sikre, at alle bestemmelser i Overenskomsten mellem Dansk Journalistforbund og TV 2-regionerne overholdes
HR-team søger en lønsumsansvarlig med viden om økonomi, proces og analyse
Kan du styre Naturstyrelsens lønbevilling effektivt og værdiskabende, og kan du udarbejde skarpe beslutningsoplæg til vores direktion?
I HR har vi blandt andet ansvaret for Naturstyrelsens lønsum, og da en af vores kolleger har fået nyt job, søger vi nu en dygtig og analytisk stærk lønsumsansvarlig, der i tæt samarbejde med HR-partnerne og Økonomiafdelingen får ansvaret for at styre og udmønte Naturstyrelsens lønbevilling, herunder at rådgive direktionen om bedst muligt anvendelse af lønsummen.
Erfaren Recruiter
Som rekrutteringskonsulent vil du være med til at løfte en spændende og udfordrende opgave med at håndtere og løse diverse rekrutteringsopgaver.
I denne rolle vil du i samspil med et team på 9 dygtige og kompetente kolleger blive ansvarlig for håndtering af diverse rekrutteringsprocesser i hele Norden.
Du vil skulle håndtere forskellige stadier i rekrutteringsprocessen, hvor du bl.a. vil arbejde med at skrive jobannoncer, screene ansøgere og afholde interviews samt give tilbagemelding på personlighedstest af potentielle kandidater.
Leder
Gjensidige har brug for en leder, der kan være med til at opbygge en enhed, hvis vigtigste opgave det er at levere førstelinjestøtte til både medarbejdere og ledere i forhold til alle People relaterede spørgsmål.
Din hverdag som leder for Støtte og Personaltjenester:
- Lede 10-12 kompetente medarbejdere som skal arbejde med 1. linje support, løn og personaltjenester
- Lede og udvikle medarbejderne og enheden til at blive en effektiv og brugerorienteret 1. linje kanal ind til People.
People Partner til Købstædernes Forsikring
Vil du være ansvarlig for at sætte og drive retningen for vores people-initiativer og talent attraction & acquisition? Vil du være med til at sikre sammenspillet mellem vores people-initiativer og forretningen med det formål, at vi sammen indfrier KF-strategien? Så skal du være vores nye kollega!
Nøglen til at lykkes er, at vi hjælper hinanden og tager et fælles ansvar for alle vores opgaver på tværs af medarbejderrejsen. Du vil opleve, at der er masser af opgaver på hylderne, som bare venter på at blive sat i gang, så har du særlige interesser eller kompetencer inden for andre dele af HR-spektret, er vi meget åbne for, om netop de opgaver kan blive en del af din portefølje på sigt.
Personalejuridisk konsulent
Leder du efter en arbejdsplads i udvikling? Har du interesse for personalejura og er du skarp til forhandlinger og relationer?
Du vil komme ind i en afdeling, som er midt i en forandringsproces. Du skal derfor have lyst til at være en del af en afdeling i udvikling, hvor der ikke er noget ”plejer”, men hvor vi i fællesskab finder de gode løsninger og arbejdsgange.
Som personalejuridisk konsulent vil du blive primær kontaktperson for et antal ledere i organisationen, som du skal understøtte og rådgive om personalejuridiske forhold.
Spændende og alsidig stilling som økonomi- og administrationschef
Vores nuværende dygtige og afholdte administrationschef har valgt nye udfordringer, og vi søger derfor dig, der kan se dig selv som en del af en patientforening, der hvert år tilbyder rådgivning, samtaleforløb og gruppetilbud til berørte og pårørende.
Vi søger en kompetent chef til at lede det økonomiske og administrative arbejde. Derfor er det vigtigt, at du har bredspektrede kompetencer indenfor økonomi, administration og HR.
Som økonomi- og administrationschef bliver du en del af vores ledelsesteam bestående af i alt fem ledere, og i den daglige drift kommer du til at arbejde tæt sammen med direktøren, hvor du skal medvirke til at kvalificere økonomiske og administrative beslutninger.
Faglig medarbejder
Vi søger en kollega, som har lyst til at arbejde i en politisk organisation, hvor det kræves, at man som person er åben, engageret og kan holde hovedet koldt i en hektisk hverdag med humoristisk sans og godt humør.
Vi tilbyder bl.a. fleksibelt introduktionsforløb og grundlæggende intern sagsbehandleruddannelse.
Arbejdsområde:
- Sagsbehandling af medlemssager vedrørende løn og arbejdstid, herunder vejledning i og fortolkning af overenskomster, love og regler, der relaterer til medlemmernes løn- og arbejdsforhold
- Servicering af afdelingens sektorer og afdeling i det daglige arbejde.
Arbejdsmiljøkonsulent til Rigsadvokatens HR-enhed
Rigsadvokatens HR-enhed søger en arbejdsmiljøkonsulent, gerne med baggrund som psykolog, konfliktmægler eller coach, som i samspil med forskningsprojektet ADAPT v/ SDU vil være med til at forbedre trivsel og arbejdsmiljø for anklagerne.
Stillingen kan evt. besættes på deltid eller som PU (udviklingsstilling).
Vi har et stærkt og uhøjtideligt socialt fællesskab, og du vil kunne sparre med dygtige kollegaer og ledere.
Senior HR Business Partner
Har du en solid HR-værktøjskasse som du kan bringe i spil i et i miljø og en kultur båret af stor ambition, innovation og høj faglighed?
Som Senior HR Business Partner får du en central rolle som bindeled mellem HR og forretningen og dermed en stor kontaktflade til resten af organisationen. Du vil være ledelsens sparringspartner - primært i forhold til organisationens chefer og teamchefer, men vil også have daglig kontakt til husets øvrige medarbejdere.
Senior HR Business Partner
Har du en solid HR-værktøjskasse som du kan bringe i spil i et i miljø og en kultur båret af stor ambition, innovation og høj faglighed?
Brænder du for en at gøre en forskel i en HR-rolle, hvor du både sparrer om operationelle problemstillinger og udfordringer og arbejder strategisk med udviklingen af organisation, mennesker og kompetencer?
Vi tilbyder et spændende og udfordrende job i en dynamisk organisation med fleksible og attraktive ansættelsesvilkår, løn efter kvalifikationer samt dygtige kolleger.
Administrativ generalist med viden inden for HR – Koncern HR
Bliv en del af vores HR People Operation team med mange kompetente kollegaer, der servicerer alle DTU’s institutter og enheder inden for de personaleadministrative processer under en medarbejders ansættelse, f.eks. ferie og orlov, op og ned i tid, lederskift samt håndtering af ph.d.-studerendes livscyklus m.m.
Dine ansvarsområder:
- Håndtere administration og vejledning omkring ferie, orlov etc.
- Ændre ansættelsesvilkår i systemerne
- Håndtere data i HR-systemet
Organisationskonsulent og partner til Organisation & Culture, Koncern HR
I Koncern HR på DTU ændrer vi vores måde at arbejde på. Vi vil skabe den bedste HR-ressource for universitetet og den bedste HR-arbejdsplads. Vores mål er, at HR skal være efterspurgt af det øvrige DTU, som vi understøtter strategisk og operationelt. Det betyder, at vi skærper vores prioritering på de opgaver, som giver mest værdi for universitetet, samtidig med, at alle medarbejdere i HR får mulighed for at udvikle sig. Den udviklingsproces kommer du til at tage aktivt del i.
Vi søger lige nu en kollega, som skal arbejde med ledelses- og organisationsudvikling i ”HR Organisation & Culture” samt være partner for topledelsen på 1-3 DTU-enheder.
Sagsbehandler til Jobafklaringsområdet
Vi søger en ny kollega, der har lyst til at være med til at drifte jobafklaringsområdet i Syddjurs Jobcenter.
I stillingen som arbejdsmarkedsrådgiver i Job og Fastholdelse skal du varetage opgaven som koordinerende sagsbehandler for sygemeldte borgere i jobafklaringsforløb samt varetage rehabiliteringssager med forelæggelse for rehabiliteringsteamet.
Du skal gennem afklarende og motiverende samtaler understøtte borgeren i at vende tilbage til beskæftigelse eller få afklaret arbejdsevnen.
Løn- og personalekonsulenter med indflydelse på egen stilling
Glem alt om låste opgaver uden indflydelse. Vi vil nemlig rigtig gerne udforme indholdet i stillingen sammen med dig.
Du vil blive en del af team HR og Løn, hvor du vil få 14 engagerede kolleger. Hos os er trivsel og samarbejde nøgleord, og vi kombinerer dem med høj faglighed og stor fleksibilitet.
Det betyder blandt andet, at der er vide rammer for egen planlægning og opgaveløsning, og der er mulighed for at arbejde hjemmefra, når opgaverne tillader det.
HR-chef
Har du stor erfaring med HR-ledelse? Kan du tænke strategisk og samtidig løse helt almindelige driftsopgaver i en organisation, hvor det ofte går stærkt? – Så er du måske vores nye HR-chef.
Som HR-chef i Fyns Politi får du ansvaret for ledelsen af HR-afdelingen med en sektionsleder og p.t. 17 medarbejdere, som varetager både større udviklingsprojekter på HR-området og almindelige driftsopgaver som tjenesteplanlægning, lønforhandlinger, uddannelse, rekruttering og ansættelse af civile medarbejdere samt håndtering af personalesager i tæt samarbejde med ledelsessekretariatets jurister.