41 jobannoncer matcher din søgning 41 jobannoncer fundet

Konsulent til Team Rådgivning og Forhandling – vil du med på holdet?

Vi leder efter en ny kollega, som skal understøtte og rådgive vores medlemmer, og som har lyst til at blive en del af et sekretariat, der ser det som sin vigtigste opgave at styrke farmakonomernes rolle og hjælpe dem på bedste vis.

Din primære opgave vil være medlemsrådgivning og sagsbehandling - telefonisk og via mail. Det er en opgave som alle konsulenter deltager i løsningen af. Det er derfor vigtigt, at du trives med den direkte kontakt med medlemmerne.

HR-medarbejder med stærk datadisciplin

Sætter du en ære i at udarbejde korrekte kontrakter til tiden og at rådgive medarbejdere og ledere om kontraktuelle forhold?

Du bliver en del af HR, hvor 17 medarbejdere understøtter hele Instituttet og varetager bl.a. rekruttering, employer branding, organisations- og medarbejderudvikling samt administrative og personalejuridiske arbejdsopgaver.

Din baggrund er ikke altafgørende. Det er dog en fordel, at du har beskæftiget dig med HR-administration eller lignende opgaver tidligere.

Kontorchef til HR Jura i Skatteministeriets koncern

Vil du stå i spidsen for et fagligt ambitiøst kontor med den bredeste personalejuridiske opgaveportefølje i staten? Vi søger en kontorchef med strategisk udsyn, som vil være med til at sætte retningen for personalejuraen i en forvaltning med 12.000 medarbejdere.

Du overtager et velfungerende kontor, med både nye og erfarne medarbejdere, herunder et stærkt organisatorisk setup med en souschef, 3 fagkoordinatorerer og en driftskoordinator, som vil støtte dig i den daglige drift, ekspertise inden for de forskellige fagområder samt faglige udvikling af medarbejdere i kontoret.

Erfaren forhandlingskonsulent til OK-team

Vi søger en trænet forhandler med en stærk faglighed inden for arbejdsret og ansættelsesret til at supplere vores velfungerende OK-team, som foruden denne stilling består af en forhandlingsleder (faglig leder for teamet) og en forhandlingskonsulent yderligere. Herudover indgår du i løn- og ansættelsesteamet med yderligere to juridiske konsulenter.

Vi har et godt og uformelt arbejdsmiljø, hvor der tit er kort fra tanke til handling, og hvor du fra start vil komme til at arbejde meget selvstændigt og få egne ansvarsområder, men altid med mulighed for sparring med dygtige kolleger.

Relationsbåret HR-konsulent med et udpræget projektleder-gen

Har du styr på de grundlæggende HR-administrative discipliner, og brænder du for at arbejde udviklingsorienteret med for eksempel en trivselsundersøgelse og konceptudvikling af medarbejderudviklingssamtaler? Og trives du med at omsætte idéer til handling inden for blandt andet kompetenceudvikling og pre-, on- og off-boarding?

Vi søger dig, som både kender de basale driftsmæssige HR-værktøjer og har lyst til at udtænke og udrulle projektopgaver i HR-regi.

Personalekonsulent til HR & Personale på Syddansk Erhvervsskole

Vil du bidrage til at sikre en korrekt lønudbetaling samt en effektiv og fejlfri personaleadministration? Så er du måske den, vi går og leder efter.

Du vil indgå i personaleteamet, men opleve, at vi alle hjælper hinanden med afdelingens opgaver, og at vi derfor udvikler vores arbejdsområder sammen.

Løn- og personaleområdet består af mange varierede arbejdsopgaver, da rammer og behov løbende kan ændre sig, og vi skal hele tiden sikre en høj kvalitet i opgaveløsningen. Derfor er vi både fagligt stolte men generelt også nysgerrige på vores arbejdsprocesser: Er der noget, vi kan gøre smartere? Er der noget, der vil være lettere for vores ledere og medarbejdere?

Rigspolitiets Center for Personaleadministration søger strukturerede og servicemindede medarbejdere

Vil du være med til at løfte en samfundsmæssig vigtig opgave for alle ansatte i politiet gennem konkret sagsbehandling?

Du bliver en del af et alsidigt team i sektionerne Ansættelse eller Løn, bestående af i alt 45 medarbejdere. Her vægter vi både faglig og personlig udvikling højt.

Som din nye arbejdsplads tilbyder vi et spændende og varieret arbejde med i perioder skiftende arbejdsopgaver. I centret varetager vi mange forskelligartede opgaver såsom ansættelser af civile og polititjenestemænd, barsel, løn, afsked og ferieafregning. Dine arbejdsopgaver indebærer primært sagsbehandling af ansættelse, løn eller barsel.

Vil du arbejde med HR i Danmarks mest spændende digitale mediehus?

Brænder du for at arbejde med HR i en medievirksomhed, hvor tempoet er højt, og hvor du har en bred kontaktflade til alle faggrupper fra vores medier og backoffice- afdelinger?

Du bliver en vigtig del af den fremtidige satsning på hyppigere medarbejderundersøgelser og stigende fokus på arbejdet med digital læring. Du skal have lyst til at arbejde med kompetenceudvikling, der er med til at sikre, at medarbejdere på tværs af medier og funktioner har det rette digitale kompetenceniveau.

Som HR-konsulent bliver du en del af vores dedikerede, professionelle HR-team på seks. Vi har et stærkt sammenhold, og humøret er højt. Det skal være sjovt at gå på arbejde.

HR-jurist med interesse for jura såvel som de opgaver, hvor juraen ikke er hele svaret

Motiveres du af en hverdag, hvor du yder rådgivning, sparring og administrativ støtte til dine kollegaer på tværs af organisationen? Vil du være med til at understøtte arbejdet med diversitetsdagsordenen både juridisk og strategisk?

CBS HR & Legal består af cirka 53 medarbejdere, der med forskellige faglige baggrunde varetager rådgivning og sagsbehandling på tværs af CBS inden for HR og forskellige juridiske områder.

CBS tilbyder en spændende og varieret stilling, hvor du udover arbejdet med de mere klassiske personalejuridiske problemstillinger har mulighed for at være med til at forme og udvikle arbejdet med HR og personalejuridisk rådgivning på CBS.

HR-faglig kollega til udviklingsteam

Vil du gerne dykke ned i en række forskellige udviklingsopgaver inden for HR? Bliver du motiveret af rollen som tovholder og koordinator? Bliv en del af HR-Udvikling i Skatteankestyrelsen, hvor du kan arbejde med opgaver inden for både udvikling, procesfacilitering, implementering og administration af HR-opgaver. Vær med i et team, hvor vi hjælper hinanden og sparrer med hinanden.

Som vores nye kollega vil du arbejde med alt fra onboarding af ledere og medarbejdere og videreudvikling af kursustilbud til at understøtte fagligheden i styrelsen ved at drive og facilitere træningsforløb.

HR-konsulent med stærke administrative kompetencer

Brænder du for HR-administrative opgaver, og synes du, det er sjovt at hjælpe ledere og medarbejdere med at gøre deres hverdag nemmere, så skal du søge en sjælden udbudt stilling som HR-konsulent i Fredensborg Kommune.

Din hverdag som HR-konsulent vil indebære mangeartede opgaver lige fra administrative HR-opgaver til HR-udviklingsopgaver, hvor du også har en selvstændig projektlederrolle.

Vi tilbyder gode muligheder for at du kan tilegne dig ny viden og nye kompetencer gennem deltagelse i konferencer og uddannelse, fordi vores evne til at understøtte organisationen afhænger af vores egen udvikling.

Ledelses- og organisationskonsulent

Motiveres du af at se ledere lykkes? Har du et stærkt fagligt udsyn for ledelsesteori og strømninger i ledelse, og kan designe aktiviteter så udvikling forankres? Så er det lige dig, vi mangler!

Arbejdsopgaverne er mange og er fx:

• Facilitering af ledelsesnetværk
• Udvikling og facilitering af ledelsesaktiviteter som fx Silkeborg Kommunes før-lederprogram
• Udvikle og forankre strategiske indsatser på tværs af organisationen

Vi vægter en uformel tone og et godt arbejdsmiljø i form af høj psykologisk tryghed, hvor vi kan udveksle forskellige perspektiver med hinanden.

HR-Konsulent

Har du det bedst, når du selv kan præge din stilling? Vil du have en unik mulighed for at være med til at opbygge et nyt akademi til træning og uddannelse af medarbejdere? Og vil du arbejde sammen med et lille hold af kolleger, der står klar til at tage godt imod dig?

Sammen med mig står du i spidsen af at støtte Peab ved at sikre den optimale arbejdskraft og opbygge et eftertragtet akademi, der driver organisationens udvikling fremad. Det er en af vores visioner for fremtiden.

Du kan se frem til at blive en del af et professionelt og humoristisk team, hvor vores roller er fleksible, så du altid kan finde noget, der matcher dine interesser og passer til dig.

People Planning Specialist

Hos IKEA brænder vi for at skabe fantastiske kundeoplevelser. Som vores nye People Planning Specialist får du ansvaret for at planlægge vores medarbejderes arbejdstid, og du er med til at sikre, at vi altid har de rette medarbejdere, på det rette sted og rette tidspunkt.

Primært vil du bruge din tid på at planlægge og tilrettelægge vagtplaner for prædefinerede afdelinger i Varehuset, hvor du driver samarbejdet med ledere og managers i at finde frem til det rette behov for den specifikke afdeling og sikrer på den måde, at vi altid er klar til at tage imod vores kunder.

People & Culture Generalist

Vi leder efter en People & Culture Generalist som er udadvendt, nede på jorden og er en engageret selvstarter. Du er passioneret omkring at arbejde med mennesker og tror på værdien af samskabelse.Du er drevet af at skabe resultater ved at supportere ledere i forskellige situationer og formår at omsætte strategier og behov til handlinger, der skaber værdi for forretningen og mennesker.

I IKEA står vi sammen om vores fælles værdier og bliver det dig, der hopper ombord i teamet, kan du glæde dig til at opleve sammenhold og fællesskab ud over det sædvanlige. Vi kalder det togetherness. Har du modet, lysten og evnerne, så er der i IKEA, muligheder for at udvikle sig.

Vi søger en vejleder til vores afdeling i Aalborg

Er du god til at vejlede, og er du nysgerrig på dine medmennesker, så er du måske den administrative kollega, vi søger til et fuldtidsjob i vores afdeling i Aalborg.

Den ene halvdel af jobbet består i at mødes med vores medlemmer, hvor du skal sikre, at de opfylder reglerne for at få dagpenge og være med til at hjælpe dem tilbage på arbejdsmarkedet. Den anden halvdel af jobbet består af administrative opgaver, og det er her, at din evne til at strukturere dit arbejde og sætte dig ind i regler er en vigtig egenskab.

HR proces- og systemkonsulent til HOFOR (barselsvikariat)

Trives du i arbejdet med systemer og kompetenceudvikling? Vi er lige nu på udkig efter en en kollega, der selvstændigt kan løfte og tage ansvar for netop disse opgaver

Arbejdsopgaver:

• Systemansvarlig for læringsplatformen HOFOR Akademi
• Intern kontaktperson for udfordringer og fejl i læringsplatform
• Sparring og planlægning af kurser faciliteret af HR

HR-chef

Kan du drifte og videreudvikle spændende HR-aktiviteter, og vil du være en del af en chefgruppe kendetegnet ved en høj faglighed?

Stillingen som HR-chef er for dig, der ikke bare er dygtig til at lede og udvikle medarbejdere, men også ønsker at bidrage aktivt til udviklingen og styrkelsen af intern kultur og politikker.

Du vil stå i spidsen for en velfungerende og kompetent HR-afdeling, der bl.a. løfter opgaver indenfor arbejdsmiljø, interne politikker, udvikling og fastholdelse af medarbejdere samt løn- og personaleadministration.

Kontorchef til Erhvervsministeriets Koncern HR

Vil du sætte dagsordenen for Erhvervsministeriets Koncern HR? Og har du erfaring med strategisk ledelse og personaleledelse? Så er jobbet som Koncern HR-chef nok noget for dig.

Du skal sikre en stabil drift af alle HR-opgaver i Erhvervsministeriet, herunder personalejuridisk sagsbehandling, sparring med ministeriets ledere om personaleforhold, personaleadministration samt rekruttering af nye medarbejdere og ledere i departementet og styrelserne.

Administrationschef til CONCITO

Kan du sikre stabile og driftssikre rammer for CONCITOs administration og økonomistyring?

Du bliver chef for sekretariats- og økonomiteamet, hvor du også selv vil tage aktiv del i hverdagens opgaveløsning. I regi af Læderstræde 20 Aps bliver du chef for et lille team, der står for driften af det samlede kontorfællesskab.

Du kan forvente et spændende og alsidigt job i en grøn tænketank med ambitioner på både egne og klimaets vegne.