Din browser (Safari 1.0) er mere end 3 år gammel.
Vi anbefaler at du opgraderer til den nyeste version, da vi ellers ikke kan garantere at alt funktionalitet på Jobindex vil fungere korrekt.
7 jobannoncer matcher din søgning 7 jobannoncer fundet
Vil du modtage denne slags jobannoncer på mail?
1 årig barselsvikar - administrativ medarbejder til HR-Tjenesteplanlægning
HR Tjenesteplanlægning består af et team på 5 medarbejdere, der understøtter politikredsens ca. 1.000 medarbejdere med alle former for vagtplanlægning samt opfølgning og kontrol på registreringer af bl.a. overtid og tilkald.
Som en del af dette team bliver dine arbejdsopgaver bl.a.:
- vagtplanlægning i politiets vagtplanlægningssystem (POLVAGT)
- vagtplanlægning i forbindelse med varslede og uvarslede politiindsatser
- kontrol og opfølgning på daglige registreringer af overtid, tilkald m.v.
Vi søger en vejleder til vores afdeling i Aalborg
Er du god til at vejlede, og er du nysgerrig på dine medmennesker, så er du måske den administrative kollega, vi søger til et fuldtidsjob i vores afdeling i Aalborg.
Den ene halvdel af jobbet består i at mødes med vores medlemmer, hvor du skal sikre, at de opfylder reglerne for at få dagpenge og være med til at hjælpe dem tilbage på arbejdsmarkedet. Den anden halvdel af jobbet består af administrative opgaver, og det er her, at din evne til at strukturere dit arbejde og sætte dig ind i regler er en vigtig egenskab.
Bliv Karrierekonsulent hos A-kassen Frie og vær med til at skabe succes for ledige
Hos a-kassen Frie søger vi en ny kollega, som selvstændigt kan være med til at guide medlemmerne videre i deres arbejdsliv.
Dine primære opgaver
- Gennemføre lovpligtige samtaler med ledige medlemmer
- Give sparring og feedback på medlemmernes ansøgningsmateriale, inddrage SoMe og kunstig intelligens (AI) i jobsøgningsprocessen
Arbejdsmiljø-medarbejder med arbejdsmiljø-kompetencer
FOA Nordsjælland ønsker at opprioritere fagforeningens arbejdsmiljøområde. Derfor søger vi en erfaren faglig medarbejder med solid viden om arbejdsmiljø herunder forebyggelse.
Du bliver medarbejder i et fællesskab med detailviden på arbejdsmiljøområdet. Så ideelt set får/har du stor erfaring med fysisk og psykisk arbejdsmiljø og et godt kendskab til FOA’s faggrupper, samtidig med at du kan læse, forstå og formidle teksten i diverse aftaler.
HR-organisations- og udviklingskonsulent
I det daglige skal du selvstændigt løse en lang række af forskellige opgaver indenfor lederudvikling og kompetenceudvikling, ligesom du optræder som proceskonsulent og løser opgaver for skolens ledere og rektorer, samarbejdsorganisationen og arbejdsmiljøorganisationen.
Dine arbejdsopgaver varierer ift. HR-årshjulet og de organisatoriske fokusområder, der er i spil. For øjeblikket er det U/NORDs medarbejdertrivselsundersøgelse og APV der står for døren.
Af andre spændende opgaver er rekruttering af ledere (stillingsopslag og personlighedstest), videreudvikling af vores interne lederudviklingsprogram, onboarding af nye ledere og medarbejdere mv.
Virksomhedskonsulenter til borgere med udfordringer ud over ledighed
Kan du forestille dig en arbejdsdag, hvor du har tæt samarbejde med borgere, der gerne vil arbejde på trods af, at de har udfordringer ud over ledighed, og at du samtidig hjælper arbejdsgivere med at finde den arbejdskraft de mangler.
Din arbejdsdag vil være fyldt med spændende arbejdsopgaver som:
- opsøge arbejdsgivere og uddannelsesinstitutioner med henblik på at opbygge professionelle relationer og facilitere job-/uddannelsesmuligheder for den enkelte borger
- samarbejde tæt med borgerens behandler, læge, støtte-kontaktperson eller hvem der er den vigtigste ressourceperson for borgeren
HR-jurist til personalesager og arbejdet med ATP’s virksomhedsudvalg
Vi er en del af HR Operations, hvor vi er 13 medarbejdere med varierende baggrunde, der udover det personalejuridiske bl.a. løser opgaver inden for områder som HR-support, HR-data, rapportering og udbetaling af løn.
I sektionen har vi netop fået ansvaret for betjeningen af og samarbejde med ATP’s virksomhedsudvalg, og her kommer du ind i billedet. Dig, der kan sætte retningen og niveauet, så alle parter føler sig involveret, og vi bevarer de gode relationer i virksomhedsudvalgene.
