Forretningskonsulent til Koncern IT

Har du lyst til at arbejde med organisationsudvikling i en af Danmarks største offentlige it-organisationer?

Motiveres du af at planlægge og eksekvere mindre projekter, events og rekrutteringsprocesser? Og forekommer det dig naturligt at bruge data og nye tendenser til at understøtte udviklingen?

Vi tilbyder en hverdag med kollegaer, der altid hjælper hinanden med at komme godt i mål med opgaverne.

Chefkonsulent til nationale indsatser inden for psykisk arbejdsmiljø i Rigspolitiet

Motiveres du af at sætte retning for organisationers strategiske arbejde med psykisk arbejdsmiljø og styre spændende indsatser og projekter i en organisation, som gennemgår store forandringer?

Vil du gøre en forskel for de ansatte i dansk politi, som passer på os og samfundet? Har du viden og erfaring inden for psykisk arbejdsmiljø, projektarbejde og kan du samarbejde med ledere og medarbejderrepræsentanter på alle niveauer?

Vi søger vi en chefkonsulent med et ben i psykisk arbejdsmiljø og et ben i stærk processtyring i store, politiske styrede organisationer, der kan løse opgaver med udgangspunkt fra Polititorvet i København.

Chefkonsulent med erfaring i forretnings- og kompetenceudvikling

Udvikling af ledere og medarbejdere står højt på dagsordenen i erhvervslivet. Det sikrer både virksomheden de relevante kompetencer og er en vigtig faktor i tiltrækning og fastholdelse af nøglepersoner. Vi søger derfor en erfaren chefkonsulent, der kan være med til at indfri det store potentiale, vi oplever i Business Relations - Erhvervsakademi Aarhus’ konsulent- og forretningsudviklingsafdeling.

Som chefkonsulent bliver du ansvarlig for rådgivning og afsætning af efteruddannelse og konsulentydelser til virksomheder på taktisk/strategisk niveau, hvor relationssalg er en helt central del af dit arbejde.

Forretningsorienteret HR-chef til de danske selskaber

Vil du være med til at realisere og implementere HR-initiativer i vores danske selskaber? Vores strategi skal opdateres og implementeres, og her spiller den nye HR-chef en central rolle. Lyder det som en spændende udfordring?

Som vores nye HR-chef bliver du en del af den danske ledergruppe, og vil spille en central rolle i vores fortsatte forandringsproces samt bidrage til at styrke HR-funktionen yderligere. Du kommer til at agere sparringspartner for de danske ledere, når det kommer til HR-relaterede spørgsmål.

Chef for økonomi, administration og HR

Kan du arbejde med en bundlinje for økonomisk bæredygtighed?

Med reference til den administrerende direktør bliver du chef med ansvar for bl.a. følgende:

• Økonomi
• Strategi- og forretningsudvikling
• Administration og ledelse

Vi tilbyder et arbejdsmiljø, hvor samarbejde, teamwork og humor er vigtige ingredienser, og hvor alle giver en hånd med, når der er behov for det.

Head of HR – Sæt kursen for fremtiden

Som Head of HR vil du være ”lokomotivføreren”, der styrer vores personalestrategi på rette spor, der skal skabe og vedligeholde en arbejdsplads, hvor innovation, sikkerhed og teamånd er i højsædet, og hvor du skal bidrage til, at alle medarbejdere er medvirkende til at skabe en økonomisk sund virksomhed.

Vi tilbyder bl.a.:

• Central rolle i virksomhedens ledelsesteam med direkte rapportering til CEO i Danmark og funktionsmæssig reference til Head of International HR i Tyskland.
• Karriereudviklingsmuligheder og adgang til professionel videreuddannelse.

People & Culture Manager til velkendt fødevarevirksomhed

Er dine HR-værktøjer lige ved hånden, og har du helt styr på processerne?

Så har du mulighed for at blive ansvarlig for Atria Danmarks HR-indsats, hvor du kommer til at udvikle funktionen, implementere Group HR-strategien og i det hele taget gøre en forskel for dine kollegers trivsel og arbejdsglæde!

I Atria Danmark er der ca. 190 engagerede medarbejdere, og kulturen er præget af åbenhed, respekt for hinanden og en stor velvilje til at samarbejde på tværs.