78 jobannoncer matcher din søgning 78 jobannoncer fundet

HR konsulent

Er du på udkig efter et meningsfuldt arbejde, og har du flair for effektiv håndtering af administrative processer?

Som HR Konsulent bliver du en del af en dynamisk hverdag, hvor du vil spille en helt central rolle i at opbygge og håndtere en effektiv HR-administration.

Du vil have ansvar for en bred vifte af HR-administrative opgaver og får mulighed for at udvikle vores HR-funktion i tæt samarbejde med vores HR Chef.

Administrativ medarbejder på deltid, ca. 20 timer i ugen til afdeling i Aalborg.

Er du imødekommende, værdsætter godt kontorfællesskab, ekstrovert samt sætter en dyd i at hjælpe andre?

Du skal bl.a. lave:

• Rekruttering og screening af kandidater samt opfølgning på kontrakter og aftaler med kunder.
• Administrativt arbejde såsom daglig drift af kunder og vikarer, herunder timeregistrering, håndtering af sygemeldinger og opsigelser.
• Daglig opsøgende kontakt pr. telefon med kandidater, kunder og vores eksterne konsulenter.

Operations Specialist til vores HR Services

Har du god erfaring inden for HR services, det administrative og transaktionelle back-office arbejde, og vil du bruge dine evner i en førende global virksomhed?

Som specialist i vores HR Services kommer du til at indgå i et team med din nærmeste leder i vores domicil i Middelfart, hvorfra du kommer til at sidde med bl.a. bogføring og lønadministration.

Vi prioriterer et godt arbejdsmiljø højt og investerer løbende i uddannelse og udvikling af dig og dine kollegaer.

HR-assistant med flair for IT-systemer

Er du initiativrig, og har du lyst til at bidrage til at styrke vores administrative HR-processer? Har du stor systemforståelse, og kan du jonglere med mange processer og opgaver på en gang?

Du får en afvekslende hverdag med fokus på de administrative opgaver inden for rekruttering, opdatering og vedligehold af vores systemer.

Vi kan love gode relationer og imødekommende kolleger. Vi driver Eltronic FuelTech med en typisk nordisk ledelsesfilosofi i en moderne og flad organisation. Vi sætter en ære i at bibeholde den uformelle organisation, hvor både aktivitetsniveauet og humøret et højt.

HR Analytics & Programs Specialist

Brænder du for at bidrage til HR-processer og kvalitet via nysgerrighed på applikationer og data?

Har du stærke administrative kompetencer og en gennemgribende struktur? Trives du i en driftsfunktion med skarpt fokus på detaljen, hurtig eksekvering og er klar til at indgå i et team med let til latter i en virksomhed som er Danmarks største spiller inden for internationale ekspres forsendelser?

Hvis du kan svare ja til dette, så er det dig, vi har brug for som HR Analytics & Programs Specialist i en af Danmarks bedste virksomheder.

HR-medarbejder med stærk datadisciplin

Sætter du en ære i at udarbejde korrekte kontrakter til tiden og at rådgive medarbejdere og ledere om kontraktuelle forhold?

Du bliver en del af HR, hvor 17 medarbejdere understøtter hele Instituttet og varetager bl.a. rekruttering, employer branding, organisations- og medarbejderudvikling samt administrative og personalejuridiske arbejdsopgaver.

Din baggrund er ikke altafgørende. Det er dog en fordel, at du har beskæftiget dig med HR-administration eller lignende opgaver tidligere.

Chef for Økonomi og Effekt

Motiveres du af ansvar på et samfundsmæssigt væsentligt område med betydning for alle menneskers hverdag – hver dag? Har du allerede bevist, at du kan lede i en kompleks kontekst?

Du leder din egen afdeling igennem og sammen med 2 gruppeledere for hhv. Økonomi og Regnskab og Kunder og Kommunikation.

Stillingen tilbyder unikke muligheder for at udvikle dig personligt og ledelsesmæssigt – sammen med virksomheden. Det kræver, at du, som vi, er nysgerrig og interesseret i andre mennesker og deres forskellige perspektiver, fagligheder og holdninger. Sådan udvikler vi os sammen.

HR Partner - Retail

Du vil primært være dedikeret til opgaverne i vores Retail-organisation i Danmark. Synoptik er en people business, som dagligt hjælper kunder i vores over 100 butikker.

Stillingen indbefatter således, at du bidrager betydeligt til at sikre, at vi har de rigtige profiler og kompetencer i relation til at møde kunderne og drive butikkerne – i en optimal balance mellem kliniske og kommercielle hensyn.

Leder af HR Operations

Sund & Bælt er inde i en spændende udvikling, hvor de interessante opgaver står i kø. Udviklingen stiller store krav til HR, der er ansvarlige for at sikre at organisationen er ”fit for purpose” og klar til at håndtere nuværende og kommende opgaver.

Som leder af HR operations vil du lede fire dedikerede kollegaer og være en del af ledergruppen i People & Organisation (P&O) med reference til vores Director i P&O.

Du tilbydes en spændende og udfordrende stilling i en dynamisk virksomhed, hvor der er gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Du bliver en del af et team med en uformel omgangstone, en stærk holdånd og et højt ambitionsniveau.

Relationsbåret HR-konsulent med et udpræget projektleder-gen

Har du styr på de grundlæggende HR-administrative discipliner, og brænder du for at arbejde udviklingsorienteret med for eksempel en trivselsundersøgelse og konceptudvikling af medarbejderudviklingssamtaler? Og trives du med at omsætte idéer til handling inden for blandt andet kompetenceudvikling og pre-, on- og off-boarding?

Vi søger dig, som både kender de basale driftsmæssige HR-værktøjer og har lyst til at udtænke og udrulle projektopgaver i HR-regi.

Vil du være Rigsadvokatens nye HR-medarbejder?

Har du lyst og evne til at arbejde med en bred palet af personaleadministrative opgaver?

Dine hovedopgaver vil bl.a. være:

• understøtte anklagemyndighedens medarbejdere og ledere i forhold til personaleadministrative spørgsmål og opgaver
• oprette nyansatte i systemer, herunder tildele løn, pension mv.,
• udarbejde kontrakter, barselsaftaler mv.

Som ansat hos Rigsadvokaten får du et spændende og udviklende job på en dynamisk arbejdsplads, der har alsidige og udfordrende opgaver og fokus på høj faglighed og kvalitet samt effektivitet.

Department Manager

Are you skilled at fostering collaboration and communication? Do you have a passion for leading and developing teams?

If you answered yes, we invite you to become a vital part of our Business Support team as the new department manager of the team. Join us in shaping the future and making meaningful impact on the decarbonization of the maritime industry.

As a department manager, you will play an important role in fostering a culture of collaboration and communication across the organization and with external stakeholders.

Personalekonsulent til HR & Personale på Syddansk Erhvervsskole

Vil du bidrage til at sikre en korrekt lønudbetaling samt en effektiv og fejlfri personaleadministration? Så er du måske den, vi går og leder efter.

Du vil indgå i personaleteamet, men opleve, at vi alle hjælper hinanden med afdelingens opgaver, og at vi derfor udvikler vores arbejdsområder sammen.

Løn- og personaleområdet består af mange varierede arbejdsopgaver, da rammer og behov løbende kan ændre sig, og vi skal hele tiden sikre en høj kvalitet i opgaveløsningen. Derfor er vi både fagligt stolte men generelt også nysgerrige på vores arbejdsprocesser: Er der noget, vi kan gøre smartere? Er der noget, der vil være lettere for vores ledere og medarbejdere?

Vil du arbejde med HR i Danmarks mest spændende digitale mediehus?

Brænder du for at arbejde med HR i en medievirksomhed, hvor tempoet er højt, og hvor du har en bred kontaktflade til alle faggrupper fra vores medier og backoffice- afdelinger?

Du bliver en vigtig del af den fremtidige satsning på hyppigere medarbejderundersøgelser og stigende fokus på arbejdet med digital læring. Du skal have lyst til at arbejde med kompetenceudvikling, der er med til at sikre, at medarbejdere på tværs af medier og funktioner har det rette digitale kompetenceniveau.

Som HR-konsulent bliver du en del af vores dedikerede, professionelle HR-team på seks. Vi har et stærkt sammenhold, og humøret er højt. Det skal være sjovt at gå på arbejde.

Er du vores nye dommerteamleder?

DBU Sjælland søger en dommerteamleder, der har erfaring med HR-opgaver som rekruttering, fastholdelse og uddannelse. Det forventes desuden, at du har erfaring indenfor dommerområdet i dansk fodbold.

Du skal være med til at sikre en sammenhængskraft mellem DBU Sjællands Dommerstreng (frivillige udvalg og grupper), dommerklubberne på Sjælland og dommere, udviklere og vejledere.

Du får mulighed for at blive en del en spændende og fleksibel arbejdsplads, hvor humøret er højt og hvor der skal ydes en god service overfor dommere, udviklere, vejledere, dommere og fodboldklubberne.

Tjenesteplanlægger

Motiveres du af at have travlt, og aldrig vide hvad dagen bringer, kan du arbejde selvstændigt – også når det går stærkt, så er denne stilling måske noget for dig.

Som tjenesteplanlægger i Syd- og Sønderjyllands Politi vil du komme til at arbejde med en bred opgaveportefølje inden for tjenesteplanlægning og andre HR-administrative opgaver. Du skal vejlede og understøtte medarbejdere og ledere i forhold til den bedste tjenesteplanlægning. Du får et nært samarbejde med både ledere og medarbejdere på tværs af hele organisationen.

Learning & development specialist

Hos Synoptik brænder vi hver dag for at gøre en synlig forskel over for vores nye og eksisterende kunder. Vi lever for det øjeblik, hvor alting falder på plads, og vi ved, at vi har gjort en synlig forskel.

Som Training Specialist bliver du ansvarlig for planlægning, håndtering og tracking af Synoptiks virtuelle og face-to-face træningsaktiviteter, herunder koordinering af uddannelse med interne stakeholders, validering af oversættelser og forankring af spændende internationale uddannelsesprogrammer fra vores ejer EssilorLuxottica.

HR-jurist med interesse for jura såvel som de opgaver, hvor juraen ikke er hele svaret

Motiveres du af en hverdag, hvor du yder rådgivning, sparring og administrativ støtte til dine kollegaer på tværs af organisationen? Vil du være med til at understøtte arbejdet med diversitetsdagsordenen både juridisk og strategisk?

CBS HR & Legal består af cirka 53 medarbejdere, der med forskellige faglige baggrunde varetager rådgivning og sagsbehandling på tværs af CBS inden for HR og forskellige juridiske områder.

CBS tilbyder en spændende og varieret stilling, hvor du udover arbejdet med de mere klassiske personalejuridiske problemstillinger har mulighed for at være med til at forme og udvikle arbejdet med HR og personalejuridisk rådgivning på CBS.

HR-faglig kollega til udviklingsteam

Vil du gerne dykke ned i en række forskellige udviklingsopgaver inden for HR? Bliver du motiveret af rollen som tovholder og koordinator? Bliv en del af HR-Udvikling i Skatteankestyrelsen, hvor du kan arbejde med opgaver inden for både udvikling, procesfacilitering, implementering og administration af HR-opgaver. Vær med i et team, hvor vi hjælper hinanden og sparrer med hinanden.

Som vores nye kollega vil du arbejde med alt fra onboarding af ledere og medarbejdere og videreudvikling af kursustilbud til at understøtte fagligheden i styrelsen ved at drive og facilitere træningsforløb.

1 årig barselsvikar - administrativ medarbejder til HR-Tjenesteplanlægning

HR Tjenesteplanlægning består af et team på 5 medarbejdere, der understøtter politikredsens ca. 1.000 medarbejdere med alle former for vagtplanlægning samt opfølgning og kontrol på registreringer af bl.a. overtid og tilkald.

Som en del af dette team bliver dine arbejdsopgaver bl.a.:

• vagtplanlægning i politiets vagtplanlægningssystem (POLVAGT)
• vagtplanlægning i forbindelse med varslede og uvarslede politiindsatser
• kontrol og opfølgning på daglige registreringer af overtid, tilkald m.v.