Beskæftigelsesmentor som kan hjælpe borgere med at komme tættere på arbejdsmarkedet

Har du gode mentoregenskaber og et beskæftigelsesrettet fokus? Kan du sparke døre ind og skabe muligheder for mennesker på kanten af arbejdsmarkedet?

Som beskæftigelsesmentor skal du arbejde med borgere, som er tilknyttet jobcentrene som en del af den beskæftigelsesrettede indsats. Dine arbejdsdage foregår primært ude hos borgerne; du strukturerer selv dine dage og det er derfor vigtigt, at du er god til at holde overblikket og prioritere dine opgaver.

Vi tilbyder en hverdag, hvor to dage typisk ikke er ens, og hvor vi i fælles flok gør hverdagen sjov og spændende.

HR-coordinator

Har du lyst til at arbejde med HR på en spændende arbejdsplads med høj arbejdsglæde, hvor to arbejdsdage aldrig er ens? Som HR Coordinator hos Aviator vil du blive mødt af alsidige opgaver, hvor du skal være indstillet på fleksibilitet i opgaver og omfang. Det er afgørende, at du kan se dig selv som en del af en mindre afdeling, hvor ingen opgaver er for små til at blive løst.

Dine primære ansvarsområder vil bl.a. være:

• Personaleadministration - barsel, orlov etc.
• Udarbejdelse af ansættelseskontrakter, inkl. ændringer i ansættelsesforhold

Kvalitets - og miljømedarbejder

Er du klar til at skære igennem og gøre en forskel som vores helt nye Kvalitets- og miljømedarbejder i Jelling? Vi byder dig velkommen til et stærkt og struktureret team i en anerkendt stålvirksomhed i vækst.

StaalService A/S søger en dygtig, ansvarsbevidst, engageret og serviceminded medarbejder til en nyoprettet stilling i et handlekraftigt og kompetent team, der værdsætter forskelligheder og anser drivkraft og faglighed som nøglen til succes.

HR Business Partner – Scandinavia

Are you passionate about HR and enjoy working in a fast-paced commercial environment? Do you want to be part of developing Cloetta’s organisation and contribute to our strong culture?

You will partner with members of Cloetta’s Executive team and leaders at all levels to deliver the business strategy through people. You will coach and challenge senior leaders on building an organisation that is effective and inclusive, and bringing Cloetta’s values to the front in everything we do.

HR Manager Denmark - maternity cover

This is an exciting opportunity for a HR professional to take on a maternity cover role, where you will have the chance to work hands-on within a diverse range of HR topics. You will collaborate closely with our local organization in Denmark, the Nordic HR team, while also being a part of our EMEA HR team. This role offers a dynamic environment where you can contribute to various HR initiatives and projects, making a meaningful impact within the organization.

The role combines both strategic and operational HR support across the Danish business. You will develop a deep understanding of the business, identifying key areas where HR can support and introduce initiatives that add value.

Client Support/On-boarding Coordinator

As Client Support Coordinator, you will act as the primary contact person for your portfolio. You will be responsible for ensuring the onboarding and well-being of our contractors, as well as advice on processes and local legislation to our partners regarding new consultants.

We offer a job in an exciting and rapidly growing company, and the opportunity to take part in shaping and defining your role in the department.

HR & Labor Relations Specialist

As the HR and Labor Relations Specialist you will have a significant impact on overall performance of the HR function in Denmark advising both global and local HR Business Partners and managers on labor relations issues, Danish laws, and regulations as well as Radiometer HR policies and guidelines.

You will also be responsible for driving the implementation of new regulations, changes to collective bargain agreements and local agreements with our union representatives. Additionally, you will work with the colleagues in the HR DK team to establish solid processes and guidelines for employees and managers to follow.

PERSONALEKONSULENT TIL HILLERØD / AFTENVAGT

Vi søger en personalekonsulent til vores bookingteam i Hillerød. Dit arbejde vil bevæge sig i krydsfeltet mellem vikarbooking / personalehåndtering og kundekontakt / kundeopfølgning.

Vi søger snarest muligt en ny kollega til en fuldtidsstilling, til fast aftenarbejde på hverdage. Der kan forekomme enkelte helligdage. Arbejdstiden er fra kl. 16.00 til 24.00 på vores kontor i Hillerød.

HR-koordinator

Vil du være med til at understøtte og udvikle vores HR-afdeling, som er i en spændende proces?

Vi søger en HR-koordinator, der kan bidrage til vores team med løsning af operationelle opgaver.

Du vil sammen med resten af HR-afdelingen og i tæt samarbejde med vores kollega i løn, sikre at alle kollegaer oplever en så gnidningsfri og spændende ”arbejdsrejse” som muligt både i Jespers Torvekøkken og vores søskendevirksomhed Convi Food.

Head of HR

Kan du se dig selv som Head of HR i en spændende virksomhed i vækst - og har du lyst til at arbejde i en bred HR-funktion? Så er det dig, vi søger.For Goldwind søger vi en erfaren HR-profil til at blive en central del af virksomhedens fremtid.

Som Head of HR vil du være ansvarlig for alle HR-relaterede funktioner, ligesom du vil arbejde tæt sammen med den nærmeste leder omkring bl.a. organisatorisk struktur, rekruttering og medarbejderfastholdelse.

HR-assistent med speciale i løn

Har du en generelt bred erfaring indenfor HR-administration med specielt godt kendskab til lønbehandling og en god systemforståelse? Og har du lyst til at være med til at udvikle lønfunktionen hos Bucherer til best practice?

Som HR-assistent hos Bucherer bliver du vil opleve en dynamisk hverdag med mange spændende opgaver, hvor forandringer er del af vores dagligdag. Vi lægger vægt på et sjovt og engagerende arbejdsmiljø.

HR Coordinator

Vi søger nu en HR coordinator, som er passioneret omkring at skabe og udvikle effektive HR processer. Vores kunder i HR er alle vores kolleger, og de skal til enhver tid opleve et højt og kompetent serviceniveau.

Vi tilbyder en spændende ambitiøs organisation i udvikling, hvor trivsel, personlige og faglige udviklingsmuligheder er en del af vores strategiske prioriteringer.

Herudover har vi fokus på en inkluderende kultur, hvor alle oplever at vores værdier: Authenticity, Passion for Excellence, Responsibility og Inventiveness leves i dagligdagen.