13 job matcher din søgning 13 job fundet

HR-Manager Nordics

Brænder du for HR? Og er din store passion at sikre fastholdelse af medarbejdere ved at fokusere på medarbejder- og kulturudvikling samt employer branding?

Vores nordiske/danske forretningsenhed består af ca. 100 personer, og som vores HR-Manager kan du se frem til at være i kontakt med hver og en af os i en selvstændig hverdag.

I denne rolle bliver du bannerfører for Employer branding og rekruttering i vores danske forretningsenhed. Din indsats får derfor stor betydning, da du arbejder med en spændende blanding af operative og strategiske HR-opgaver.

HR-administrator

Er du struktureret og god til at holde overblik? Har du styr på din personalejura, og er du klar til at blive en vigtig medspiller for en arbejdsplads fyldt med engagerede medarbejdere?

I en nyoprettet stilling som HR-administrator i Geia Food bliver du en central del af videreudviklingen af Geia Foods HR-struktur. Her vil du få ansvar for de HR-administrative opgaver med særlig fokus på personalejura, rekruttering samt kompetenceudvikling for vores danske kontorer. Hertil vil du være administrator på vores HR-systemer og politikker på tværs af landene i Skandinavien.

HR Manager, Denmark

As our new HR Manager, you will play a vital role in the development of the Silkeborg site, facilitating substantial and rapid workforce growth, strengthening the HR processes, and enabling the site to meet the growing demand for Stevanato Group's life-saving drug solutions.

Your responsibilities include the proactive initiation and execution of HR initiatives and tools, leading a local HR team consisting of three dedicated colleagues.

HR-assistent med flair for IT-systemer

Er du initiativrig, og har du lyst til at sætte rammerne for vores administrative HR-processer? Har du stor systemforståelse, og kan du jonglere med mange processer og opgaver på en gang?

I HR vil du få 8 tætte kollegaer, som arbejder bred med HR-support. Vi er i fuld gang med at videreudvikle og fremtidssikre HR og Metro Service med nye og bedre systemer og forretningsgange. Alt imens vi har det sjovt og har fokus på, at vores afdeling skal være et godt sted at arbejde.

HR Manager

Mulighed for at sætte sit eget præg på en professionalisering af HR-området

Du får en bred HR-rolle med ansvar for samtlige forhold, der forbindes med området, herunder ansættelsesprocesser, overenskomstmæssige vilkår/lokalaftaler, lønproces, udvikling af ledere og medarbejdere, trivsel og sygefravær etc. Du vil desuden få muligheden for at bringe HR op på et højere niveau og beskæftige dig med udvikling af HR-processer, der sikrer ensrettet håndtering af personaleforhold på tværs af organisationen.

Du vil kunne understøtte den samlede forretning og yde kvalificeret sparring til den lokale ledergruppe i Nyborg. Du bliver den oplagte sparringspartner bredt i organisationen og har en vigtig rolle i forhold til indsatser, der sikrer en fortsat resultatskabende, fokuseret og effektiv organisation, hvor medarbejderne trives og udvikler sig.

HR Partner med god energi og stærke HR-kompetencer

Motiveres du af at understøtte og hjælpe ledere med deres ledelsesopgave? Og er du god til at danne relationer og har du bred erfaring som HR Partner?

Som HR Partner i Nomeco kommer du helt tæt på forretningen gennem daglig sparring med vores ledere og medarbejdere. Du får dit eget partnerområde, og du har stor indflydelse på, hvordan HR understøtter og udvikler organisationen.

I HR er vi 6 kompetente og engagerede HR-kolleger og en chef, der står klar til at byde dig velkommen. Vores team er præget af god energi og høj faglighed. Vi hjælper og støtter hinanden, griner sammen, sparrer og værner om et fleksibelt og uformelt arbejdsmiljø.

People & Culture Director

Want to join one of the leading architectural firms in the world? As People & Culture Director, you will become the Director of our Copenhagen-based People team, who are currently running the People initiatives in the Copenhagen, Zürich and Shenzhen offices.

The Director will also be a part of the Copenhagen Management team reporting to the Managing Director. Additionally, you will be a sparring partner for BIGs CEO on global People initiatives.

As our new People & Culture Director, you will act as the overall responsible for developing and executing the initiatives and strategies.

HR Advisor for Major Project

Are you an experienced HR Advisor with a passion for creating optimal working conditions and thriving in a diverse culture? Then we have an exciting opportunity for you!

We are seeking a skilled HR Advisor to join a major project in Rødby. As an established company, we take pride in fostering work environments where employees thrive and develop. It is equally essential for us to have an in-depth understanding of the Polish culture, as a significant portion of our cafeteria customers primarily have Polish backgrounds.