163 job matcher din søgning 163 job fundet

Talent Acqusition Specialist

Evida har store ambitioner for fremtiden, og som vores nye Talent Acquisition Specialist vil du spille en afgørende rolle i at identificere og tiltrække talenter for at understøtte vores udviklingsrejse.

Ved at blive en del af Evida får du mulighed for at få en karriere hos et førende energiforsyningsselskab og får et meningsfuldt arbejde i en organisation med et inspirerende formål.

Fleksibel barselsvikar til lønbogholderi og HR-afdelingen

Brænder du for at arbejde med bogholderi, lønadministration og HR-opgaver? Trives du med at være specialist og tage ansvar indenfor dit område?

Du kommer til at veksle mellem arbejdsopgaver i de to afdelinger, så det er vigtigt, at du har lyst til at fordybe dig i bogholderiopgaverne den ene dag - og arbejde med alsidige HR-opgaver den næste.

Vikariatet forventes afsluttet 30. november 2024 – men hvis det viser sig, at du er det rette match, er der mulighed for fastansættelse.

Centerleder - Der har fokus på trivsel, samarbejde og velfungerende personalegrupper

Kildehaven er dedikeret til at skabe en arbejdsplads, hvor vores medarbejdere trives, og hvor vi opnår succes sammen.

Som Centerleder på Kildehaven vil dine ansvarsområder omfatte:

• Personaleleder for ca 150 medarbejder
• Udvikling og implementering af trivselsprogrammer og initiativer.
• Styring og udførelse af rekrutteringsprocessen, herunder udarbejdelse af jobannoncer og interviews.

Vi tilbyder en spændende stilling i en virksomhed, der vægter medarbejdertrivsel højt samt mulighed for at påvirke og forme HR-processer og -initiativer.

Personalekonsulent/Salgsbackup til Medarbejderne ApS

Har du en ambition om at kombinere din erfaring eller interesse for HR med din sælgende personlighed?

Du får en central og en vigtig rolle, idet det bliver dig, der har den daglige kontakt med vores kunder og vikarer. Et af de vigtigste parametre, du bliver målt på, er den rådgivning og kvalitet, du leverer, således vi har tilfredse kunder og vikarer!

Du skal sørge for, at der er vikarer, der matcher dine kunders behov. En anden vigtig del af jobbet bliver at interviewe vikarer, så du sikrer det rigtige match mellem kandidat og kunde.

Jurist med blik for løsninger til HR-området

Har du lyst til at sætte dine juridiske kompetencer i spil i en stilling, hvor du også får mulighed for at arbejde bredt med HR?

Vi tilbyder en stilling, som vi tør love dig, du får rig mulighed for at udvikle dig i.

Du bliver vores primære HR-jurist i departementet og afhængigt af din erfaring, vil de kernejuridiske opgaver fylde cirka halvdelen af dit arbejde, og HR-opgaverne vil fylde den anden halvdel.

HR Admin. Assistant (American Services), U.S. Embassy, Copenhagen – join our international team

Are you looking for new challenges? Do you want to work in an international environment and gain experience working in an Embassy?

The American Embassy in Copenhagen, Denmark is seeking eligible and qualified applicants for the position of HR Assistant within the Human Recourses Office – this is a unique chance to learn more about diplomacy.

Some of your tasks include:

• Manage American Programs in support of American Diplomates, before, on arrival, during their assignment and through departure.
• American payroll and allowances.

HR-Business Partner for Demant - Global Quality

Would you like a career that truly matters? A career where you contribute to bringing sound to the millions of people worldwide living in silence, and where a strong sense of purpose is driving you and your colleagues.

You will be supporting our Hearing Aid Quality Function across our sites in DK and Poland and become part of an organization where delivering flawless solutions is at the essence of reaching our business ambitions.

HR-Manager Nordics

Brænder du for HR? Og er din store passion at sikre fastholdelse af medarbejdere ved at fokusere på medarbejder- og kulturudvikling samt employer branding?

Vores nordiske/danske forretningsenhed består af ca. 100 personer, og som vores HR-Manager kan du se frem til at være i kontakt med hver og en af os i en selvstændig hverdag.

I denne rolle bliver du bannerfører for Employer branding og rekruttering i vores danske forretningsenhed. Din indsats får derfor stor betydning, da du arbejder med en spændende blanding af operative og strategiske HR-opgaver.

HR-jurist med interesse for jura såvel som de opgaver, hvor juraen ikke er hele svaret

Motiveres du af en hverdag, hvor du yder rådgivning, sparring og administrativ støtte til dine kollegaer på tværs af organisationen? Vil du være med til at understøtte arbejdet med diversitetsdagsordenen både juridisk og strategisk? Så kan en stilling som HR-jurist i CBS HR & Legal måske være noget for dig.

Sammen med CBS’ øvrige HR-jurister skal du bl.a.:

• Samarbejde og sparre med kollegaer i HR & Legal og på tværs af CBS om administration og udvikling af HR-området på CBS
• Rådgive og sparre med ledere og andre kollegaer om personalejuridiske spørgsmål
• Sagsbehandle inden for det personalejuridiske område, herunder håndtere svære personalesager

Senior HR-udviklingskonsulent til ledelsesudvikling

Brænder du for udvikling af ledere og talenter? Og har du lyst til at gøre en forskel i en organisation i rivende udvikling? Så er du måske den ildsjæl, som skal være med på holdet i Alm. Brand Group.

Som Senior HR-udviklingskonsulent i HR Centre of Excellence kommer du til at spille en vigtig rolle i udvikling og eksekvering af forløb og initiativer inden for ledelsesudvikling. Du vil være del af HR Centre of Excellence teamet, og Alm. Brand Groups HR-afdeling.

HR-chef

Motiverer det dig at sætte retning og skabe rammerne for at tiltrække og fastholde de rigtige medarbejdere? Er du klar til at levere viden og være operationel på HR-projekter? Vil du være med til at videreudvikle en kultur der fremmer arbejdsglæde, og trivsel, professionalisme?

For vores kunde søger vi en dygtig HR-chef, der vil drive udviklingen og implementeringen af HR-strategier i overensstemmelse med organisationens overordnede forretningsmål.

Virksomheden opererer i et vækstmarked og oplever stigende efterspørgsel. Det er en dynamisk arbejdsplads med høj faglig integritet, gode medarbejderforhold, høj medarbejdertilfredshed og et godt arbejdsmiljø.

Head of Operations

Myextensions er en succesfuld scale-up virksomhed, som er på en spændende international vækstrejse.

Vores mål er at blive Europas største spiller i vores branche. I den forbindelse vil virksomheden opgradere fokus på administration, HR & rekruttering samt daglig ledelse, som hidtil har været varetaget af virksomhedens CEO og ejer.

Som Head of Operations får du en unik mulighed for at sætte dit solide aftryk på virksomhedens ambitiøse vækstrejse. Du vil opleve korte beslutningsveje og handlekraft i et uformelt miljø, i en virksomhed, hvor der er højt til loftet.

HR Specialist

Motiveres du af en rolle, hvor du giver forretningen kompetent support og sparring på overenskomstmæssige forhold, tidsregistreringssystemer, og personalejura generelt?

Din rolle vil indebære et tæt samarbejde i dit team og med vores PEOPLE Business Partnere, der fronter PEOPLE overfor forretningen generelt, og PEOPLE Services, som håndterer standardkontrakter, pensions- og forsikringstilmelding, arbejds- og opholdstilladelse mv.

Er du vores nye HR-partner?

Vi søger en forretnings- og udviklingsorienteret HR-partner, der kan varetage kompetent og proaktiv sparring og rådgivning af vores ledere samt udvikle og implementere koncepter, drive centrale HR-processer og sikre eksekvering i organisationen.

Vi er ambitiøse med fokus på at levere strategisk stærke HR-leverancer til en nyligt sammenlagt organisation på i alt 500 medarbejdere.

Vi tilbyder en udfordrende stilling i en kundeorienteret og resultatskabende statslig finansiel virksomhed, der bygger på engagement, faglighed og troværdighed.

Leadership Development Manager

We are excited to announce that we are expanding our HR team!

You will be responsible for both developing and delivering (or co-delivering) our leadership programs for both experienced and new leaders. In addition to that, you will be responsible for developing new practices within talent management.

We offer an attractive compensation and benefits package, hybrid working, and more.

Brænder du for HR- og personaleadministration af høj kvalitet?

I Koncern Vilkår og Arbejdsmiljø i Direktoratet for Kriminalforsorgen søger vi en ny HR-konsulent, som har lyst til at blive en del af et ambitiøst og engageret team, og som arbejder målrettet for at levere høj kvalitet inden for HR- og personaleadministration.

Som vores nye kollega, vil du, sammen med de øvrige HR-konsulenter, få ansvaret for koordinering af kontorelever, sagsbehandling af barselssager samt sagsbehandling af jubilæum, fortjenstmedalje og ordner.
Din arbejdsdag vil også byde på øvrige HR-driftsopgaver som registrering af løndata, plustid, orlov mv.

Stabschef til Økonomi & HR i Sundhedsforvaltningen

Er du stærk i økonomistyring og analyse, og kan du tage ansvar for et stort og komplekst budget på 1,2 mia.? Vil du være forvaltningens strategiske omdrejningspunkt på økonomiområdet og være drivkraften i udviklingen af forvaltningens økonomistyring og samtidig have et blik for forvaltningens HR-opgaver?

Du skal være med til at sikre en stærk kobling af data og ledelsesinformation i forvaltningen både på driftsnært niveau såvel som på højere niveau til fx politiske sagsfremstillinger.

Økonomi & Data består af 3 økonomikonsulenter og 1 datakonsulent. HR er under udvikling og vil skulle varetage forvaltningens strategiske arbejdsmiljøarbejde og MED-understøttelse.

HR-konsulent til employer branding

Vil du være med til at styrke Gældsstyrelsens employer brand og stå i spidsen for at sætte Gældsstyrelsen på landkortet som en arbejdsplads med en meningsfuld hverdag?

Som vores nye kollega i HR får du en bred kontaktflade ud i hele organisationen. Du får mulighed for at sætte dit præg på, hvordan vi skal brande os og tiltrække nye medarbejdere. Du bliver drivende på at opbygge Gældsstyrelsen employer branding-profil i tæt samarbejde med kollegaer på tværs af HR, intern og ekstern kommunikation og sammen med vores employer branding-ambassadører i organisationen

Senior People & Culture Business Partner

Keen to work with, advise, challenge and support our managers working with the People & Culture agenda to inspire and develop our business?

As a Business Partner, you will act as a key sounding board for the managers and the organisation you support on anything related to People & Culture. Specifically, you will focus on developing and maturing the P&C processes towards our managers. Furthermore, you will be responsible for developing and supporting the management team according to our yearly cycle P&C processes.

HR- og lønmedarbejder (deltid)

Holder du af struktur og klare processer, og har du erfaring med lønbehandling?

Vi søger en kollega, der har erfaring med lønadministration, men også har ønske om et alsidigt job, hvor administrative HR-opgaver indgår.