Teamleder til Klimatilpasning

Vil du være med til at ruste Danmarks kyster til at modstå klimaforandringerne? Vil du varetage personaleledelsen af et dynamisk og alsidigt team?

Til kontoret Klimatilpasning søger vi en teamleder, der naturligt går foran, og som sikrer sammenhæng og tydelig strategisk formål i teamets opgaveløsning. Det er ikke vores forventning, at du selv er specialist, men at du har mod på og interesse i at gå forrest, når der skal sættes retning på komplekse og strategiske emner.

Borgerservicechef

Vil du være med til at udvikle borgerbetjeningen i Greve Kommune så den bedst muligt understøtter fremtidens digitale muligheder og effektiv sagsbehandling, og er du en personaleleder, der kan motivere og inspirere en sammensat medarbejdergruppe?

Vi søger en borgerservicechef, der har et godt blik for nye løsninger og muligheder for at understøtte en effektiv borgerbetjening, og samtidig kan lede medarbejdere med mange forskellige opgavetyper, så alle oplever, at de er en del af et hold, der lykkes sammen.

Sundhedschef til Sundhedsforvaltningen

Du bliver en del af ledelsen i en visionær og ambitiøs forvaltning, hvor vi ser store muligheder for virkelig at rykke ved den sundhedsfaglige dagsorden og blive et eksperimentarium for forebyggelse på landsplan.

Vi søger derfor en sundhedschef, der med en værktøjskasse fyldt med kvalitetsudviklingsmodeller og projektværktøjer kan gå foran i arbejdet med at skabe sammenhæng i de ting, vi gør. Sammenhæng i struktur, sammenhæng i tilbud, sammenhæng i kvalitet og sammenhæng i ledelse.

Leder til Sekretariatet og opbygning af nyt team med Strategi og Vækst

Gad vide om du findes?

For opgaverne for vores nye lederkollega er spændende, og feltet af opgaver er meget bredt.

Så vigtigst er, at du er et menneske, der både evner og vil trives med at håndtere mange forskelligartede opgaver.

De består nemlig både af opbygning og fremadrettet ledelse af det nye team for Strategi og Vækst, at være daglig leder af Sekretariatet på borgmestergangen samt varetagelse af egne opgaver.

Faggruppeleder til PPR, Børn og Læring

Brænder du for at understøtte den tidlige og forebyggende indsats samt at udvikle den specialpædagogiske sparring på almenområdet? Vil du lede ca. 20 engagerede medarbejdere, der arbejder tværfagligt for at skabe betingelserne for, at børn og unge udvikler sig positivt?

Du bliver en nøglespiller i vores indsats for at sikre høj kvalitet i dagtilbud og skoler samt praksisnær rådgivning og vejledning til de fagprofessionelle, der arbejder med tilrettelæggelse af gode betingelser for børns læring og trivsel via udviklende fællesskaber.

Driftsleder til Teknisk Service

Kan du, med fokus på kerneopgaven, sikre en ansvarlig drift og gennem motivation lede engagerede medarbejdere? Er du visionær, handlekraftig og samarbejdsorienteret, så aktiviteter og projekter planlægges og gennemføres på optimal vis? – Så er det dig, vi søger til Teknisk Service.

Du får ansvaret for et område med ca. 70 ejendomme og ca. 38 medarbejdere, der fortrinsvis udfører tekniske serviceopgaver på ejendomme og udearealer. Ligeledes får du, sammen med ledergruppen, et delt ansvar for at hele Teknisk Service lykkes.

Områdeleder til Danmarks førende specialtilbud for udsatte børn og unge

Specialområde Børn og Unge (SBU) er en stor organisation på det specialiserede socialområde, der består af syv døgninstitutioner, tre skoler og én børnehave.

Du bliver en del af et hold på fire personer, der udgør områdeledelsen for Specialområde Børn og Unge. Vores afdelinger ligger spredt i hele Region Midtjylland, og du bliver nærmeste leder for omkring halvdelen af vores ni tilbudsledere.

Vi ønsker, at du ankommer med en solid forforståelse, enten som stærk ledelsesprofil inden for det offentlige eller med mere specifik erfaring fra ledelse på socialområdet.

Langeland Kommune søger en leder til Ydelses- og Borgerservice

Kan du se dig selv i et spændingsfelt mellem udvikling og drift? Og er du i stand til at bruge din kommunale ledelseserfaring til at lede flere mindre enheder via tillid, inddragelse og synlighed? Kan du skabe engagement hos medarbejderne og gå forrest, når kommunen skal fremtidssikres digitalt?

Som leder får du ansvaret for enhederne: Borgerservice, Ydelsen, Centersekretariatet, Rådhuskælderen og Kantinen.Opgaverne i enhederne er mangeartede og alsidige. Herunder vil dine afdelinger og dig bl.a. have ansvaret for kommunens udbetalinger af ydelser og tilskud, vielser, administration af borgere, borgerbetjening, kommunens kantinedrift og meget andet.

Kontorchef til Bystrategi i Borgmesterforvaltningen

Lige nu søger vi en ny kontorchef, der, ligesom vi, brænder for at skabe en levevenlig storby med plads til mangfoldighed, dynamik og fællesskaber, til et kontor med 10 medarbejdere, der bærer de samme værdier.

Du bliver chef for et kontor, hvor vi skal have det fulde potentiale ud af at være en lille og højt specialiseret enhed, der står med stort strategisk ansvar for byens udvikling på tværs af kommunen. For at kunne skabe et rum, hvor fagligheden kan udfolde sig med et godt flow i opgaveløsningen, er det vigtigt, at du både får opgaverne ind under huden og får et godt kendskab til medarbejdergruppen.

Genopslag - Centerleder til Majoriaq Paamiut

Majoriaq har 3 overordnede arbejds- og ansvarsopgaver; job- og vejledning, opkvalificering (boglige og ikke boglige) og administration, hvor centerlederens rolle i det daglige er at skabe sammenhæng i de aktiviteter der er i det enkelte afdelinger.

Stillingens indhold:

• Overordnet ledelse af Majoriaq Paamiut og underliggende afdelinger
• Frontfigur i fastsættelsen af indsatser og opfølgning deraf
• Medvirke til samarbejdet med arbejdsmarkedets parter, uddannelsesinstitutioner og kommunens forvaltninger fortsat udvikles

Genopslag - Teamleder til myndighedsområdet i Forvaltning for Børn og Familie Tasiilaq

Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret teamleder til myndighedsområdet til Forvaltning for Børn og Familier i Tasiilaq med tiltrædelse snarest.

Myndighedsområdet i Forvaltning for Børn og Familier i Tasiilaq varetager opgaver i forhold til Børn og Familier der har brug for støtte.

Teamlederens opgaver består af faglig ledelse af sagsbehandlerne samt sikring af god socialfaglig kvalitet af arbejdet i myndighedsområdet.

Erfaren og visionær leder til PPR

Vi søger en visionær PPR leder, som brænder for at gøre en forskel for børn, unge og familier i udsatte positioner. Vi ønsker at bidrage til at vende den stigende mistrivsel ved at udvikle stærke fællesskaber i både dagtilbud og skoler.

Du skal som PPR leder sætte retningen for PPR’s udvikling. Samtidig skal du løbende sikre, at vi opretholder en stabil drift og et godt arbejdsmiljø, hvor medarbejderne har de bedste betingelser for at udføre deres opgaver og engagere sig i udviklingsarbejdet.

Afdelingschef søges til Afdeling for Geologi

Har du indsigt i råstofområdet og lyst til at stå i spidsen for en international præget afdeling? Og er du samtidigt en dygtig personaleleder, der kan motivere medarbejdere og sikre udvikling og trivsel?

Så er et job som chef for geologiafdelingen i Departementet for Erhverv, Handel, Råstoffer, Justitsområdet og Ligestilling måske noget for dig.

Afdelingsleder for Plan og Byg

I Vesthimmerlands Kommune kan du have stor indflydelse.

Det betyder, at din rolle og handlinger har betydning i en bred kontekst. Det sker ude i samfundet, i de interne samarbejder, i sparring med den øvrige ledelse og på det politiske niveau.

Alt sammen gennem faglige løsninger og åbensindet attitude. For den rette kandidat skal spillefladen være stor.

Vi er en fleksibel arbejdsplads med frie rammer for at kunne arbejde hjemmefra og tilrettelægge sin arbejdstid i forhold til privatlivet.

Nature and Recreation Director

I denne rolle bliver du ansvarlig for opbygningen af ”Nature & Recreative Teamet. Allerede nu er flere dygtige medarbejdere tilknyttet, men du kan få chancen for at sammensætte det helt rigtige team i stærkt fagligt miljø. Teamet er ansvarlig for udviklingen af natur og rekreative områder i Better Energy’s danske solcelleparker.

Den helt store opgave i denne rolle er at opbygge teamet, så det er klar til at løfte alle opgaver indenfor udvikling, beskrivelse, udbud, tilsyn og omkostningseffektiv drift af såvel randbeplantning som naturelementer og rekreative faciliteter.

Genopslag - beskæftigelseschef søges

Har du lyst til at lede et veldrevet beskæftigelsesområde med stor politisk bevågenhed? Og kan du, sammen med en kompetent og engageret ledergruppe, bidrage til at understøtte, at alle borgere får mulighed for at bidrage med de ressourcer de har?

I Center for Job & Socialservice er vi optagede af at skabe sammenhæng i vores indsatser både på tværs af beskæftigelses- og socialområdet, men også med familie- og sundhedsområdet.

Udviklingschef

Vestforsyning er en vigtig aktør i den grønne omstilling i Nordvestjylland. Vores indsigt i vores forsyningsarter og kommende teknologi inden for PtX, vores tætte samarbejde med ejer, virksomheder og universiteter, vores kommercielle mindset og ikke mindst vores medarbejderes viden og vilje til udvikling er et solidt udgangspunkt for at indfri vores ejers, Holstebro Kommunes, ambitioner på miljøområdet.

Jeg vil rigtig gerne finde en udviklingschef, der kombinerer den grønne omstilling med et kommercielt perspektiv. En, der finder og opdyrker de muligheder, vi vitterlig har i Vestforsyning for at gøre en forskel for vores kunder og ejere.

Engageret og kundeorienteret distriktsleder til Faciliteter i Kultur- og Fritidsforvaltningen

Vores City Distrikt i Vicevært KBH søger en dedikeret leder, der kan være med at drive både distriktet og hele organisationen fremad. Med kundeservice og samdrift som stærke kerneværdier, har vi brug for en leder, der ikke kun forstår vigtigheden af kvalitetsarbejde, men også værdien af stærke kunderelationer.

Du bliver leder for 12 engagerede medarbejdere med kompetencer inden for bygningsdrift og ejendomsservice, ligesom du bliver leder af vores håndværkerteam på fem medarbejdere, der arbejder på tværs af byen.

Afdelingsleder til Børn, Unge og Familieafdelingen

Brænder du for ledelse og at arbejde med udsatte børn og unge, så er der mulighed for at blive en vigtig del af en afdeling i udvikling.

Børn, Unge og Familier er p.t. bemandet med 3 afdelingsledere og 2 faglige koordinatorer, og ansvarsområderne bliver fordelt afhængigt af kompetencer og erfaringer.

Børne, Unge og Familier er aktuelt i gang med en gennemgående udvikling, bl.a. med implementering af barnets lov og styrkelse af det tværfaglige samarbejde. Vi er allerede godt på vej, men der ønskes et større ledelsesmæssigt fokus og understøttelse på området.

Afdelingsleder til PPR

Vi søger en afdelingsleder med et bredt udsyn indenfor børne- og ungeområdet. Du skal være leder for flere fagligheder, hvis opgaver foregår på dagtilbud, skoler og specialtilbud.

PPR står over for en større omlægning til et mere praksisnært PPR, som kalder på et endnu tættere samarbejde med dagtilbud og skoler med henblik på at sikre at flest mulige børn kan forblive indenfor almen området.