107 jobannoncer matcher din søgning 107 jobannoncer fundet

Virksomhedsansvarlig overlæge søges til Hospice Søndergård og Udekørende hospiceteam

Hospice Søndergård er en del af OK-Fonden og et af Region Hovedstadens specialiserede palliative tilbud med 16 pladser og 32 samtidige forløb i eget hjem. Du vil sammen med den tværfaglige medarbejdergruppe varetage behandling og lindring af uhelbredeligt syge og døende mennesker samt støtte til deres pårørende.

Som virksomhedsansvarlig overlæge forventer vi, at du ud over det kliniske arbejde bidrager til udvikling af medarbejdere og organisation. Du vil være en aktiv del af lederteamet, som ud over dig består af souschef som er daglig leder af sygeplejerskerne og hospicechef som er daglig leder af læger, souschef, køkkenleder, udekørende team mv.

Head of Marketing

You have the main responsibility for establishing systematic global marketing strategies and executing marketing initiatives in a highly international setting.

You will manage our small marketing team consisting of a full-time Visual Identity Lead and part-time marketing student assistants. Over time you will be responsible for growing the team.

We believe in finding the right people and giving them the power and flexibility to do what they are good at. We welcome good ideas and create an innovative and fun culture together

Teamleder til dagvagtteam i Ballerup Kommunes Hjemmepleje

Brænder du for at lede medstyrende teams, der kan samarbejde med og om borgerne og skabe de gode løsninger sammen?

Drives du af at være den faciliterende leder, der får dine medarbejdere til at være succesfulde i det tværfaglige samarbejde om borgerne?

Vi er et team, der fungerer rigtigt godt. Vi hjælper hinanden, og er opmærksomme på at alle har det godt, tonen i teamet er rigtig god. Vi er også meget sociale, og vi har sociale arrangementer uden for arbejdstid.

Erfaren sekretariatsleder søges til Røde Kors i Aalborg

I Røde Kors i Aalborg har vi allerede en bred vifte af sociale aktiviteter, og er i fortsat udvikling. Til at understøtte og bidrage til dette spændende og meningsfulde arbejde, søger vi nu en nysgerrig, moden og erfaren sekretariatsleder.

Det bliver din opgave at bistå bestyrelsen med at udrulle den nye nationale strategi for Røde Kors, og omsætte den til konkrete aktiviteter bl.a. ved at:

• I samarbejde med bestyrelsen, Landskontorets fagkonsulenter og øvrige relevante interessenter, at bidrage til udvikling af samarbejdet med Aalborg Kommune, samt andre lokale aktører.
• Styrke intern kommunikation, f.eks. formidle viden om aktiviteterne til alle frivillige, så samarbejdet styrkes.

Customs Service Manager

Do you have experience within customs clearance, management, business development, and close dialogue with customers – then we have an exciting job opportunity for you!

At Stena Line, we work together to transform our business and achieving our vision - Connecting Europe for a sustainable future. Great teamwork and a friendly atmosphere are in our DNA. We are true problem-solvers, and we are always up for a new challenge.

As Customs Service Manager, you will be responsible for the customs service activities and Freight Check-in, Frederikshavn. Through proactive, strategical, and operational initiatives you develop the business areas according to the freight agenda and business strategy.

Bestyrelsesmedlem med stærk forretningsforståelse og gerne med erfaring inden for fundraising og/eller marketing

Vi ønsker at styrke bestyrelsen med en profil, der har en stærk forretningsforståelse samt digitale og strategiske kompetencer inden for marketing og/eller fundraising, der kan bistå den øvrige bestyrelse og ledelsen med vigtig sparring for at sikre en konkurrencedygtig, digital transformation og bæredygtig vækst for Oxfam Danmark.

Vi tilbyder mulighed for at være med til at lede en af Danmarks mest markante og stærke stemmer for en mere lige og retfærdig verden.

Analysechef til Uddannelses- og Forskningsministeriets departement

Vil du være med til at skabe et stærkt fagligt grundlag for uddannelses- og forskningspolitikken, og vil du have ansvaret for ministeriets samlede analyseindsats?

Som kontorchef får du ansvaret for ministeriets samlede analyseindsats, og du skal trives med at arbejde på tværs og skabe værdi for hele departementet, koncernen i tæt samarbejde med eksterne interessenter.

Du får gode udviklingsmuligheder og stor fleksibilitet, så du kan balancere faglige ambitioner og privatliv.

Personaleleder med driftslederansvar, der brænder for en bæredygtig udvikling af afløbssystemet

Vi søger en person med gode menneskelige kompetencer og samarbejdsevner til en stilling med mange udviklingsmuligheder og høj grad af frihed under ansvar.

Du bliver en del af ledergruppen i afdelingen ”Klima og Afløb”, som varetager både planlægning, projektering, drift, vedligehold og udvikling af vores 2800 km afløbssystem.

Vi forventer, at du har kendskab til maskin- eller pumpeteknisk viden samt relevante ledelsesmæssige kompetencer. Afløbsteknisk forståelse er en fordel, men ikke et krav, så længe du går ind i emnet med stor nysgerrighed.

Sektionsleder med ansvar for Strategisk IT og controlling

Du bliver en del af Staben med reference direkte til stabschefen og vil som sektionsleder blive personaleleder for to IT-supportere samt faglig ansvarlig for strategisk IT og controlling.

Som sektionsleder vil du bl.a. få ansvaret for at sikre, at den daglige IT-drift fungerer, samtidig med du sørger for at få strategisk overblik og retning på Grønlands Politis IT-udvikling. Dette hænger naturligt sammen med strategisk controlling, hvor økonomien skal understøtte implementering af både Grønlands Politis samt hele Politiets strategi, hvor et moderne IT-landskab bliver en kernekomponent i fremtiden.

Procurement Manager

Har du en kommerciel forståelse, gode forhandlingskompetencer og evnen til at lede med succes for at opnå resultater og implementere nye indkøbsstrategier?

Som Procurement Manager har du det overordnede ansvar for Kallesoes indkøbsaktiviteter. Med reference til virksomhedens COO vil du stå i spidsen for en indkøbsafdeling, hvor der i dag er lagt et godt ERP og systembaseret fundament for indkøbet, så det nu er klart til en udvikling i retning af en mere strategisk orienteret indkøbsfunktion, der kan understøtte virksomhedens fortsatte vækst.

Sektionsleder til Sekretariatet i Børn og Unge

Vil du være med til at understøtte direktør og rådmand? Og være med til at binde organisationen sammen fra politiske beslutninger til dagligdagen i dagtilbud, skoler og fritidstilbud? Motiveres du af ledelse af engagerede og fagligt dygtige medarbejdere? Så er du måske den sektionsleder, som vi søger.

I sektionen på rådhuset er der 8 faste medarbejdere og en praktikant/ studentermedhjælper, som du får ledelsesansvaret for.

Med en stor bredde og dybde i jobbet vil der være gode muligheder for både at udvikle sig fagligt og personligt. Du vil være omgivet af kompetente, nysgerrige og hjælpsomme kolleger og medarbejdere, der vil sørge for, at du får en god start.

Teamleder - Pakkeri/Lager - Krusaa Mejeri

Ønsker du at stå i spidsen for pakkeriet i Kruså Mejeri og er du motiveret af at lede 10-14 procesoperatører i pakkeriet og 12-14 lageroperatører?

Du får ansvaret for driften af pakkelinjer. Dit mål er at sikre at arbejdsmiljø, kvalitet og performance ligger stabilt og på et højt niveau, og at dit team altid lever op til de krav, der stilles til betjening af pakkelinjer.

Du kan se frem til et udviklende job, hvor du får mulighed for at sætte dine gode lederegenskaber i spil og sætte dit præg på fremtidens pakkeri på Kruså mejeri.

Varmemester med stærke administrative kompetencer søges til Lejerbo Frederiksværk

Til vores Lokalinspektør kontor i Frederiksværk søger vi en serviceminded, imødekommende og nærværende varmemester med fokus på det administrative og beboerservice.

Dine opgaver består af mange forskelligartede opgaver vedr. bygningsdrift, bygningsvedligehold samt kontoradministration. Du vil sammen med Lokalinspektøren, have ansvar for samarbejdet med håndværkere, leverandører, kommunen og andre partnere i forbindelse med den daglige drift af afdelingen, herunder kontakt til beboerne, samt syn af lejemål m.m.

HR Director med solidt fundament indenfor HR

Brænder du for at arbejde i en kultur, som præges af værdibaseret ledelse, tillid og ordentlighed, så har vi stillingen til dig.

I rollen som HR Director bliver du leder for et velfungerende, professionelt og socialt team, bestående af to HR Business Partnere og én Talent Acquisition & HR Consultant.

Du er med til at tegne de strategiske rammer for CGI i Danmark, ligesom du bliver inddraget i processerne som rådgiver for den øverste ledelse i Danmark.

Sektionsleder for fællesfunktion – Grøn fjernvarme

Vil du være ansvarlig for sektionen, som bidrager til løsningen af tværgående opgaver og administrativ support til programmer, projekter og drift, som gennemføres i vores fjernvarmeområde ”Grøn Varmeforsyning”?

Sektionslederens opgaver omfatter:

• Personaleledelse og udvikling af medarbejdere i Grøn Varmeforsynings fællesfunktion – medarbejdere med forskellige fagligheder og ansvarsområder.
• Levere specialistviden (via sektionens medarbejdere) på følgende kompetencer til både bygge-/anlægsprojekter og driftsenhederne: Areal og myndighedsbehandling, dokumentstyring, contract management, administrativ support til området, GIS support, ERP på anvendelsesniveau.

Driftsleder med stærke kommunikationsevner søges til Roskilde Nord Boligselskab

Vi søger dig, der kan og vil være samlingspunktet imellem afdelingsbestyrelsen, beboere og driften. Vil du beskrive dig selv som serviceminded, og kan du begå dig mellem vores mange forskellige beboere? Har du stærke kompetencer indenfor kommunikation, ledelse, planlægning, økonomi og drift? Så er du den driftsleder, vi søger!

Vi stiller store krav til dine personlige, faglige og sociale kompetencer, men tilbyder samtidig et spændende, alsidigt og udadvendt arbejde i et uformelt arbejdsmiljø med gode kollegaer. Du får muligheder for efteruddannelse, og vi tilbyder løn, pension og øvrige vilkår efter gældende overenskomst for ejendomsservice samt lokalaftale.

Head of Food & Beverage

Til Classic Car House, vores nyåbnede oplevelsesunivers, som består af bilmuseum, bilhandel med klassiske biler, værksted, bilhotel, restaurant/bistro samt møde- & selskabslokaler, søger vi en dygtig Head of Food & Beverage med reference til CEO.

Som Head of Food & Beverage får du det kommercielle og operationelle ansvar for restaurant og køkken.

Vi tilbyder blandt andet:

• En masse dygtige og inspirerende kollegaer
• Rig mulighed for at få indflydelse på jobbet
• Gode og ordnede forhold for dig og dine medarbejdere

Regionschef med interesse for ledelse - Nordjylland

HedeDanmark A/S søger en resultatorienteret regionschef med lyst og evne til at arbejde med forretningsmæssig og organisatorisk udvikling af Skovregion Nordjylland.

Som regionschef får du ledelse af 9 medarbejdere, der alle arbejder som skovfogeder eller driftsledere. Du skal sikre, at vores regionale kunder får den absolut bedste service på markedet, og at dine medarbejderes trivsel er i top.

Head of People & Culture

Are you passionate about all aspects within people & culture? Do you thrive in a luxurious and international environment? Does leading and shaping the People & Culture agenda within the d’Angleterre sound exciting to you? If so, we would like to hear from you.

As our Head of People & Culture, you will be responsible for a wide range of functions and involved in every aspect of the People & Culture landscape.

From providing support to our dedicated managers to executing on the full employee journey; from talent attraction, recruitment, on boarding, retention, training & development, employee satisfaction and other culture building initiatives.

Leder, HR-Administration

Teamet består af tre medarbejdere med en tæt samarbejdsrelation til vores regnskabsafdeling. Det er væsentligt at kunne sikre en høj faglighed på tværs og fastholde det gode samarbejde og den vidensdeling, der allerede er i teamet. Du arbejder tæt sammen med de øvrige medarbejdere i HR om at sikre at lønkørsler, administrative aktiviteter og personaleaftaler altid udkommer rigtigt og til tiden.

Du skal kunne se to skridt frem, koble mål og strategi til konkrete udviklingsaktiviteter og projekter, og sikre at teamet forbliver en attraktiv sparringspartner.