Souschef til Boenheden Seernaq

Handicap og Socialpsykiatri søger en initiativrig og engageret souschef til Boenheden Seernaq. Har du lyst til at prøve ledelse og brænder du for at være med til at gøre en forskel for vores beboere, er det lige dig vi står og mangler som vores nye kollega.

Stillingen er på 40 timer og arbejdstiderne vil primært være i dagtimerne fra kl. 08.00-16.00. Du kommer til at arbejde tæt sammen med lederen, og i dennes fravær vil du træde i lederens sted med understøttelse fra den øvrige ledelse i afdelingen.

Dagtilbudsleder til Hasle Dagtilbud

Som dagtilbudsleder har du fokus på den samlede ledelsesopgave. Du har ansvar for at skabe rammer og vilkår for en pædagogiske praksis med et højt fagligt niveau i dagtilbuddet i overensstemmelse med Dagtilbudsloven og Børn og Unges/Aarhus Kommunes politikker.

Du skal sikre den daglige drift og står i spidsen for at udvikle den pædagogiske praksis gennem klare prioriteringer, tydelige målsætninger og løbende kvalitetsopfølgning.

Atuarfik Inussuk søger en AKO Souschef pr. 1. august

Vil du være med til at skabe den bedste AKO med aktivitet og tryghed? Har du lyst til at være en del af en dynamisk arbejdsplads, hvor anerkendelse, fællesskab og udvikling er bærende værdier?

Vi kan tilbyde dig et spændende job med muligheder for at udvikle dig som leder og som menneske. Du får en enestående chance for at være med til at præge og bidrage til en helt ny skole og ny AKO i udvikling. Som leder får du den nødvendige sparring og oplæring fra kollegaer og øvrige ledelse, så du kan føle dig tryg og godt rustet til jobbet.

Områdeleder til Danmarks førende specialtilbud for udsatte børn og unge

Specialområde Børn og Unge (SBU) er en stor organisation på det specialiserede socialområde, der består af syv døgninstitutioner, tre skoler og én børnehave.

Du bliver en del af et hold på fire personer, der udgør områdeledelsen for Specialområde Børn og Unge. Vores afdelinger ligger spredt i hele Region Midtjylland, og du bliver nærmeste leder for omkring halvdelen af vores ni tilbudsledere.

Vi ønsker, at du ankommer med en solid forforståelse, enten som stærk ledelsesprofil inden for det offentlige eller med mere specifik erfaring fra ledelse på socialområdet.

Kragelundskolen søger pædagogisk leder for 0. – 1. årgang og SFO

Er du interesseret i at udvikle læringsmiljøer, og har du et stærkt blik for fritidspædagogikken?

Du bliver leder for dels en erfaren medarbejdergruppe, der gør sig umage for at lave god undervisning for eleverne, og dels en veldrevet SFO, hvor vi har fokus på fællesskabende aktiviteter og den frie leg.

Sæt dit præg i nyoprettet stilling som afdelingsleder til børnehaven

• Vil du være på fornavn med 95 skønne børn og sætte retningen for børnehaven sammen med et stærkt ledelsesteam?
• Vil du indgå i et fagligt fællesskab i en integreret institution med tæt forældresamarbejde?
• Og vil du være med til at udfordre både dig selv og dine 20 dygtige kolleger, så vi sammen får styrket vores pædagogiske fundament?

Så bliv en del af vores dagtilbud for 0-6 års fordelt i børnehave og vuggestue. Vi har fem særlig formålspladser og modtager social normering.

Afdelingsleder søges til aftenskolen

Kan du skabe udvikling, disponere ressourcer og stadig være en del af driften? Så kan det være, at du er vores nye afdelingsleder til aftenskolen i AOF Midt.

Vi befinder os i det uformelle uddannelsessystem, hvor det sociale fællesskab bliver vægtet højt. Som afdelingsleder skal du kunne udvikle aftenskolen, så vi når nye målgrupper gennem nye kursustiltag, afholdelsesformer, samarbejder mv.

Vi søger dig, der får mange idéer og spotter trends, og som har et stort netværk eller stor interesse indenfor det kulturelle område.

Souschef til integreret institution Paarsisor

Forvaltningen for Børn og skoler søger en souschef til integreret Institution ”Paarsisor” i Ittoqqortoormiit.

Vi tilbyder:

• En attraktiv institution og stabilt personale
• Godt samarbejde med forældre og personale
• Udfordring og udvikling i det pædagogiske- og ledelsesmæssige arbejde
• Spændende udviklende samvær

Daginstitutionsafdelingen tilbyder løbende kursusvirksomhed tilpasset daginstitutionsmiljøet og lederteamet.

Fritidscenter Aarmarngaar i Tasiilaq søger souschef med socialhjælperuddannelse

Brænder du for arbejdet med børn og det gode børneliv? Har du overblik og kan du gribe egne, men også andre ”bolde i luften” og stadig smile – så er det måske lige DIG, vi søger som souschef til vores Fritidsordning i Tasiilaq.

Skolefritidsordningen er et pædagogisk udviklende tilbud for børn i indskolingen (1.-3. klasse). Tilbuddet har til formål at udvikle børnenes almene-, sociale-, kognitive- og motoriske kompetencer gennem tilrettelagte pædagogiske aktiviteter, med udgangspunkt i den pædagogiske årsplan.

Vi lægger vægt på at du har kendskab til- og forståelse for de sociale forhold der gør sig gældende i Tasiilaq, og at du evner at målrette din pædagogiske praksis efter dette.

Humlebæk Skole søger en nærværende, udviklingsorienteret daglig leder til vores udskoling

Skole er noget, vi skaber sammen, og vi har en stærk tradition for at gå dialogen og samarbejdets vej. Der er højt til loftet, og vi har et forpligtende fællesskab. Vi tilbyder en arbejdsdag, der kan spænde vidt fra strategiske og pædagogiske beslutninger til drift af afdelingen.

Dine ledelseskompetencer er vigtige for os. Du skal have mod på og flair for at igangsætte faglige processer og følge dem til dørs.

Du får mulighed for at udvikle din egen ledelsespraksis igennem netværk og relevante kurser og uddannelse.

To skoleledere - Kolding Kommune

Er du en værdibevidst leder med ambitioner om at gøre en forskel for børn og unge i Kolding Kommune? Vil du være en del af en mangfoldig organisation med store ambitioner og endnu uforløste potentialer?

Kan du sætte en tydelig retning og skabe medejerskab og sikre en stabil skoledrift med fokus på deltagelsesmuligheder for alle elever og høj faglighed? Så er det måske dig vi leder efter.

Genopslag - uddannelsesleder

Greenland Business School søger uddannelsesleder til de videregående uddannelser.

Brænder du for uddannelse? Har du viden om videregående uddannelser og gerne erfaring fra det merkantile område? Og kan du understøtte et godt arbejdsmiljø gennem tillidsfuld og nærværende ledelse og sikre, at dimittender fra Greenland Business School, har de kompetencer, som erhvervslivet efterspørger? Så er det dig, vi søger.

Afdelingsledere søges til Inuusuttut Inaat i Qaqortoq

Er du ansvarsfuld og god til at skabe trygge, forudsigelige rammer for børn og unge?

Inuusuttut Inaat er en døgninstitution, for omsorgssvigtede børn og unge i alderen 0-18 år. Vi søger en afdelingsleder, som er god til at holde overblikket, kan strukture opgaverne og være til stede, både overfor personalet såvel som overfor målgruppen.

Der kan til stillingen anvises umøbleret personalebolig efter de til enhver tid gældende regler.

Viceskoleleder til selvstændig skole på én matrikel

På Ansager skole er nærvær og involvering højt prioriteret. Skolens størrelse gør, at vi har et nært og tæt kendskab til hinanden – det gælder både alle elever og medarbejdere.

Har du kompetencerne, og kan du se dig selv indgå aktivt som en central spiller i ledelsesteamet, hvor vi sætter rammer og retning for skolen, så tøv ikke med at sende os en ansøgning.

Plejecenter Ippiarsuk søger teamkoordinator

Vi håber du har lyst til at være med til at præge udviklingen og deltage aktivt i samarbejdet i Ippiarsuk. Vi har nu brug for gode og engagerede kollegaer, der brænder for at arbejde med ældre og deres pårørende i et fælles samspil.

Ippiarsuk er i en udviklingsproces, hvor vi ønsker at fokusere på arbejdsglæde, stabilitet og sammenhold på tværs af afdelingerne, da vi mener, at dette har en direkte effekt på beboernes trivsel. Vi ønsker derfor at arbejdet foregår i et tæt tværfagligt, nyskabende og udviklende miljø til gavn for beboerne.

Vi tilbyder god introduktion til huset, kollegaer og dit arbejdsområde, samt ansvar indenfor dine kompetencer.

Leder søges til Basens solistpladser i KBH

Vil du gøre en forskel for psykisk sårbare børn og unge? Basen søger en afdelingsleder med stærke ledelseskompetencer, særligt indenfor personaleledelse, og som trives i praksis, hvor du er en vigtig del af hverdagen blandt medarbejdere, forældre, elever og samarbejdspartnere.

Jobbet som afdelingsleder på Basen kræver, at man trives med både at være en del af en større organisation og samtidig være leder for sin egen afdeling.

Prinsesse Margrethes Børnehjem i Tasiilaq søger en souschef

Brænder du for at arbejde med anbragte børn, og vil du være med til at gøre en forskel? Så er det måske lige dig, vi søger.

Du vil sammen med forstander have det overordnet ansvarlig for at sikre driften af døgninstitutionen. Du vil få indflydelse på den pædagogiske retning, personaleansvar, økonomiske drift og ikke mindst beboerne på døgninstitutionen.

Vi tilbyder bl.a. stor indflydelse på nye processer og egen hverdag.

Brænder du for børnenes første 1000 dage?

Så er ledelse af Vuggestuen Sanglærkerne og dagplejen lige noget for dig.

Vi søger en leder, der har stor indsigt og viden om de vigtige første 1000 dage, som leder har kendskab til 0-3-årsalderen, og som også har kendskab og interesse for dagplejens arbejde og vilkår. Det er en ny kombinationsstilling, hvor man i samarbejde med enhedschefen for dagtilbud skal finde det rigtige snit for opgaverne.

Altiden Skovsminde plejecenter søger en afdelingsleder

Denne stilling markerer et skift i den måde vi tænker ledelse på i Altiden Skovsminde. Vi har fokus på nærværende ledelse, så vi er tæt på personalet og vi derved også har fokus på faglighed og trivsel både hos beboerne samt personalet

Du vil have det daglige og plejefaglige ansvar for to af afdelingerne på Altiden Skovsminde plejecenter og du varetager ledelse af sygeplejersker, SSA´er og SSH´er samt det ufaglærte personale.

Teamkoordinator til Utoqqaat illuat Puilasunnguit

Brænder du for at arbejde med ældre mennesker i tæt dialog med deres pårørende?

Vi søger en teamkoordinator til at indgå i arbejdet sammen med de ældre beboere, hvor niveauet for god og omsorgsfuld pleje, samt forsat udvikling af plejen er absolut prioriteret.

Vi er inde i en udviklingsproces, hvor vi ønsker at fokusere på kompetenceudvikling, arbejdsglæde, stabilitet og sammenhold, da vi mener, at dette har en direkte effekt på beboernes trivsel. Vi ønsker derfor, at arbejdet foregår i et tæt tværfagligt, nyskabende og udviklende miljø til gavn for beboerne.