8 jobannoncer matcher din søgning 8 jobannoncer fundet

Teamleder i Familieafdelingen

Motiveres du af at skabe forandringer i den faglige praksis? Kan du fungere på en arbejdsplads i en planlagt forandringsproces?

Stillingen rummer aktuelt ledelse af to teams:

• Specialteamet, som løser myndighedsopgaver i forhold til børn og unge med funktionsnedsættelser.
• Ungeteamet, som løser myndighedsopgaver i forhold til unge i alderen 12-18 år samt efterværn.

Stærke sagsbehandlere til værdiansættelse af alle landets ejendomme

Vil du være med til at understøtte, at boligejere får mere retvisende og gennemskuelige ejendomsvurderinger i de kommende år? Har du interesse for værdiansættelse af ejendomme, og vil du være en del af et engageret og ambitiøst hold, der alle bidrager til det fælles mål; at genopbygge tilliden til de nye ejendomsvurderinger?

I samarbejde med dine kolleger kan dine opgaver fx blive:

• forberede og udføre vurderinger af ejerboliger, erhvervsejendomme og land- og skovbrugsejendomme
• gennemføre klagesagsbehandling og genoptagelsessager
• formidle vurderinger og besvare henvendelser fra borgere og samarbejdspartnere.

Stærke sagsbehandlere til værdiansættelse af alle landets ejendomme

Vil du være med til at understøtte, at boligejere får mere retvisende og gennemskuelige ejendomsvurderinger i de kommende år? Har du interesse for værdiansættelse af ejendomme, og vil du være en del af et engageret og ambitiøst hold, der alle bidrager til det fælles mål; at genopbygge tilliden til de nye ejendomsvurderinger?

I samarbejde med dine kolleger kan dine opgaver fx blive:

• forberede og udføre vurderinger af ejerboliger, erhvervsejendomme og land- og skovbrugsejendomme
• gennemføre klagesagsbehandling og genoptagelsessager
• formidle vurderinger og besvare henvendelser fra borgere og samarbejdspartnere.

Kvalitetsbevidste sagsbehandlere med lyst til værdiansættelse af ejendomme

Kunne du tænke dig at styrke din faglighed indenfor værdiansættelse af ejendomme og være med til at sikre et stærkt fagligt fundament for de nye ejendomsvurderinger?

Kerneopgaven er ejendomsvurdering i alle dens facetter og du vil sammen med teamet være med til at sikre en ensartet juridisk og vurderingsfaglig opgavevaretagelse.

Vi investerer tid i din udvikling og har stor fokus på trivsel og derfor ønsker vi at sætte rammerne for et godt arbejdsliv, hvor der er god balance mellem arbejde og fritid.

Kvalitetsbevidste sagsbehandlere med lyst til værdiansættelse af ejendomme

Kunne du tænke dig at styrke din faglighed indenfor værdiansættelse af ejendomme og være med til at sikre et stærkt fagligt fundament for de nye ejendomsvurderinger?

Kerneopgaven er ejendomsvurdering i alle dens facetter og du vil sammen med teamet være med til at sikre en ensartet juridisk og vurderingsfaglig opgavevaretagelse.

Vi investerer tid i din udvikling og har stor fokus på trivsel og derfor ønsker vi at sætte rammerne for et godt arbejdsliv, hvor der er god balance mellem arbejde og fritid.

Kvalitetsbevidste sagsbehandlere med lyst til værdiansættelse af ejendomme

Kunne du tænke dig at styrke din faglighed indenfor værdiansættelse af ejendomme og være med til at sikre et stærkt fagligt fundament for de nye ejendomsvurderinger?

Kerneopgaven er ejendomsvurdering i alle dens facetter og du vil sammen med teamet være med til at sikre en ensartet juridisk og vurderingsfaglig opgavevaretagelse.

Vi investerer tid i din udvikling og har stor fokus på trivsel og derfor ønsker vi at sætte rammerne for et godt arbejdsliv, hvor der er god balance mellem arbejde og fritid.

Sektionsleder til Styrelsen for Patientklager

Vil du være med til at udvikle et stærkt administrativt kontor? Har du lyst til at lede dygtige administrative medarbejdere og skabe rammerne for, at de kan sikre patienter og indklagedes retssikkerhed med så kort sagsbehandlingstid som muligt?

Som sektionsleder er du ansvarlig for den overordnede opgaveløsning i dit team. Du skal kunne skabe gode rammer, så medarbejderne fortsat kan sikre en effektiv sagsbehandling af høj administrativ kvalitet.

Samtidig er det forventningen, at du kan sætte en udviklingsdagsorden, der udfordrer organisationen til at tænke og arbejde på nye måder med respekt for det eksisterende grundlag.