6 jobannoncer matcher din søgning 6 jobannoncer fundet

Servicechef

Trives du med at have ansvar for udvikling, samarbejde og at vise vejen? Og har du fokus på de ekstraordinære kundeoplevelser, høj medarbejdertrivsel og en rentabel drift?

Som Servicechef vil du få det overordnede ansvar for værkstedet, hvor du i tæt samarbejde med vores eksisterende gulvværkførere har fokus på motiverende ledelse, der styrker, udvikler og sikrer en rentabel og effektiv drift af værkstedet herunder professionel og god kundeservice samt et stærkt samarbejde.

Servicechef til Sydsjælland

Er du klar til at få det bedste frem i dine kolleger og friheden til at tage ejerskab over suveræn service og motiverede medarbejdere?

Du bliver leder af ca. 25 Serviceteknikere, og med din baggrund, empati og evne til at kommunikere, ved du lige præcis, hvordan du skal gøre det, så det rammer vores fælles værdier The Toyota Way og Customer first.

Vores kultur bygger på tillid og respekt for hinanden i en hverdag, hvor din trivsel og det gode arbejdsmiljø er højt på agendaen.

Servicechef

Giver transformation og forandring dig energi? og forstår du at motivere?

Du bliver en del af vores fiberanlægsforretning samt en aktiv spiller i vores chefgruppe. Du bliver ansvarlig for 25-30 teknikere i direkte reference, derudover består teamet af 2 koordinerende roller; Technical Leads, der fagligt leder de enkelte projekter.

Dine primære ansvarsområder er bl.a.:

• Daglig ledelse af teamet
• Sikre at ressourcer og kompetencer afspejler virksomhedens og vores kunders behov i et tæt samarbejde med Planlægningsafdelingen.
• Udarbejde udviklingsplaner for medarbejdere, da talentpleje er essentielt

Servicechef

Træd ind i en dynamisk atmosfære med dedikerede serviceledere, som sætter pris på en stærk kultur – og hvor drift og udvikling går hånd i hånd.

Du bliver fuldt P&L-ansvarlig for serviceafdelingen, der består af fem serviceledere, en koordinator og ca. 42 serviceteknikere. Din opgave bliver at skabe en solid vækst i forretningen med udgangspunkt i de solide service- og rammeaftaler, som allerede findes. Dine nøgleopgaver omfatter bl.a.:

• Ledelse og udvikling af teamet. Herunder støtte medarbejderne dagligt for at forbedre deres kompetencer.
• Afholde individuelle statusmøder med servicelederne med fokus på trivsel og opfølgning på KPI’er.