40 jobannoncer matcher din søgning 40 jobannoncer fundet

Vil du som områdeleder være med til at forme fremtidens plejehjem i Bogense?

Nordfyns Kommune leder efter en dynamisk leder til Plejehjemmene i Bogense, der vil være med til at sætte nye standarder og præge udviklingen af vores ældreområde.

Bogense plejehjemsområde opleves af vores borgere, pårørende og medarbejdere som et godt sted at være. Så den nye områdeleder vil opleve at komme til et veldrevet plejehjemsområde, men også til et område, der gerne vil lære mere og fortsat udvikle sig.

Ass. rehabiliteringsleder til Stadiongruppen

Går du med drømmen om at udvikle dig som leder, og har du måske taget de første skridt på vejen?

Stadiongruppen har brug for en assisterende leder, der motiveres af at lede medarbejdere med høj faglighed, og som brænder for at videreudvikle en værdig hjemmepleje – Lyder det som noget for dig? Så tjek den her stilling.

Som ledere har vi store muligheder for faglig udvikling og sparring, som gør mig kompetent i mit job som leder.

Konsulent der både holder af IT og mennesker

Vil du bidrage til vores vision om at placere det socialfaglige arbejde i centrum?

Så vil du helt sikkert føle dig hjemme som konsulent i vores faglige og nørdede konsulentteam i EG Digital Welfare.

Din hverdag vil være dynamisk og fyldt med forskellige opgaver lige fra onboarding af nye kunder og re-implementering hos eksisterende kunder, til undervisning og udarbejdelse af uddannelsesmateriale. Du vil også få ansvar for administrative opgaver for vores kunder samt at optimere arbejdsprocesser, dokumentation og kommunikation både internt og eksternt.

Assisterende leder til Benediktsgruppen

Er du klar til en spændende ledelsesmæssig udfordring i en udkørende tværfaglig gruppe? Har du lyst til at lede og motivere medarbejdere, der hver dag yder en uvurderlig indsats sammen med borgerne?

Ledelsesteamet varetager den daglige ledelse i et tæt samarbejde, og arbejder målrettet med hverdagsrehabilitering. Vi har fokus på det tværfaglige samarbejde og vi faciliterer, at medarbejdernes faglige kompetencer kommer i spil i det tværfaglige samarbejde og understøtter dem i deres udvikling. Dette med fokus på kerneopgaven og for at opnå størst mulig effekt hos borgerne.