31 jobannoncer matcher din søgning 31 jobannoncer fundet

Uddeler, Dagli'Brugsen Landet

Går du med en uddeler i maven, så grib chancen i Danmarks bedste selvejende Dagli’Brugsen:

• Stå i spidsen for en butik med god økonomi, stærk lokal forankring og et godt sammenhold
• Få en tæt relation til vores trofaste kunder og være blandt kunderne i dagligdagen
• Med et trofast og stabilt personale
• Være med til at styrke og præge et aktivt lokalsamfund i by og opland
• Få et tæt samarbejde med en engageret bestyrelse

Export Sales Manager

Ser du det som din næste spændende udfordring at opbygge nye markeder med afsæt i et produkt, som vil sætte nye standarder for effektivitet og arbejdsmiljø i byggebranchen?

Som ansvarlig for eksportsalget får du en nøglerolle i en spændende branche, hvor netop KOBOTS Companys løsninger har potentiale til at revolutionere byggebranchen.

Ny forstander

Klintebjerg Efterskole er en veletableret efterskole for unge med særlige behov. Vi er beliggende i skønne omgivelser i Nordfyns Kommune tæt ved Odense Fjord.

Vi søger en kompetent og empatisk forstander, der ønsker at tage aktiv del i skolens hverdag. I tæt samarbejde med en dedikeret og erfaren medarbejderstab skal du lede efterskolen sikkert videre med stor respekt for det eksisterende og med blik for fremtidens udfordringer.

Økonomiansvarlig på 32 timer

Er du stærk til økonomistyring og ønsker du at have selvstændigt ansvar for vores bogholderi, så er denne stilling måske noget for dig.

Som økonomiansvarlig vil du i tæt samarbejde med KOMiTs direktør være ansvarlig for hele økonomifunktionen.

Opgaverne hos os er mangeartede, og udover at administrere KOMiTs økonomi vil du også være ansvarlig for lønadministrationen for enkelte andelshavere samt have rollen som GDPR-ansvarlig.

Vi kan tilbyde en spændende, fleksibel og varieret hverdag med en uhøjtidelig omgangsform og et stærkt fællesskab.

Business Development Director - Family Office

Cordsen Capital A/S er et familieejet investeringsselskab med en bogført egenkapital på DKK 950 mio., der har til formål at investere i mindre og mellemstore B2B/B2C-virksomheder med potentiale for udvikling og vækst.

Du bliver ansvarlig for 2-3 af kerneselskaberne og bruger en stor del af din tid hos dem som sparringspartner med ledelsen i forbindelse med strategiske og praktiske forretningsmæssige, ledelsesmæssige og organisatoriske udfordringer.

Teknisk chef

Er du en erfaren teknisk chef med solid teknisk baggrund, og evt. med kendskab til greentech/pharma? Motiveres du af at arbejde i et stærkt team på tværs af afdelingerne?

I jobbet får du ansvaret for p.t. 4 konstruktører i teknisk afdeling, som spiller en stor rolle i at sikre, at Dansk Stålmontage fastholder og udvikler sin anerkendte position i markedet for procesanlæg. Du får som mission at gøre Dansk Stålmontage til det foretrukne valg for kunderne, gennem intelligente og innovative systemer, maskinløsninger og procesanlæg. Du bliver en vigtig del af en velfungerende og faglig stærk ledergruppe, hvor der arbejdes tæt sammen om vores fælles mål.

ESG-medarbejder med ansvar for certificeringer og miljøgodkendelser

Vil du være med til at skabe en endnu mere bæredygtig fremtid hos en innovativ produktionsvirksomhed i vækst?

Vi arbejdede med ESG, før begrebet opstod. Så det her job er perfekt for dig, der vil gøre en forskel for miljø, klima og fremtiden indenfor ressourcegenanvendelse.

Vi glæder os til at byde dig velkommen!

Foreningsuddeler søges til Søndersø Brugsforening

Du får ansvaret for en forening med 120 dygtige medarbejdere, hvor vi lægger vægt på synergi og samarbejde mellem foreningens butikker. Det bliver dig, der sammen med bestyrelsen skal sætte retningen og udvikle foreningen.

Du får det overordnede ledelsesansvar for foreningens drift, herunder medarbejdere, økonomi og salg. Du får et godt lederjob med stor frihed til at udvikle og igangsætte lokale initiativer.

Erfaren Sekretariatsleder - Odense

Røde Kors i Odense udvikler sig meget hurtigt lige nu. Vi har over 800 frivillige, omkring 30 sociale aktiviteter, en velfungerende samaritter aktivitet, tre store genbrugsbutikker, og vi har netop åbnet endnu en genbrugsbutik med byggematerialer og outlettøj.

Bestyrelsen ønsker fortsat udvikling, behovene er store, og vi åbner derfor snart et stort netværkshus. Til at understøtte dette spændende og meningsfulde arbejde og sætte præg på den fortsatte udvikling, søger vi nu en erfaren sekretariatsleder.

Area Export Manager

Selvstændig rolle med ansvar for markeder med potentiale

Lotus Heating Systems i Langeskov tilbyder her en attraktiv mulighed for at udfolde dit talent for internationalt salg.

Du får ansvar for eksporten til en række europæiske lande. Salget foregår primært via forhandlere og er baseret på en langsigtet indsats i forhold til opbygning af relationerne. Du har opgaven med at styrke forhandlerne og dermed øge afsætningen af Lotus brændeovne. Så jobbet består i høj grad i kundebesøg, hvor du hjælper forhandleren med at få mest muligt ud af Lotus’ kvalitetsprodukter.

Vil du være med til at forme et forpligtende fællesskab på en af Danmarks ældste Grundtvig-Koldske friskoler?

Som skoleleder vil du have ansvaret for den daglige drift af skolen og børnehaven i tæt samarbejde med afdelingslederen for børnehave og SFO og bestyrelsen.

Vi er en lille skole med ca. 90 elever fordelt i 5 samlæste klasser fra 0.-9. kl. og ca. 40 børn i børnehaven. Vi tilbyder også SFO fra 0.-4. kl. morgen og eftermiddag.

Er du klar til at være med til at skabe et fællesskab, hvor alle trives og udvikles?

Regional Sales Manager

Badger Meter is an industry-leading innovator in flow measurement, water quality and control products, serving water utilities, municipalities, and commercial and industrial customers worldwide.

As a Regional Sales Manager — the Nordic Region, you will be responsible for leading Badger Meter’s sales effort and motivating the sales team to achieve and exceed sales targets and objectives. You will play a pivotal role in driving revenue growth, developing strategic sales plans, and expanding the customer base.

Intern Revisor til GF Forsikring i Odense - et medlemsejet forsikringsselskab i vækst

Vil du revidere finansielle og operationelle processer i GF’s forretningsenheder? Vurdere det interne kontrolmiljø? Arbejde med rapportering til ledelsen? Så er det lige dig, vi har brug for.

Du vil blive en del af et team, som sammen bidrager til arbejdet med intern revision af væsentlige og risikofyldte områder på tværs af hele organisationen. Du får reference til revisionschefen, som har direkte reference til bestyrelsen i GF Forsikring.

Økonomi- og administrationschef til Odense Katedralskole, stx & hf

Du vil blive en del af skolens ledelse sammen med rektor, vicerektor og tre pædagogiske ledere.

Dine primære ansvarsområder vil være økonomistyring, drift samt ledelse af TAP-personalet.

Der er en stærk samarbejdskultur på kontoret, hvor man hjælper hinanden, når der er travlt, og hvor alle bidrager til at løse de mange lavpraktiske ad hoc-opgaver, der er på en skole.

Naturbørnehave søger en leder med mudder på støvlerne og flair for regneark

Vi spejder efter en tydelig og anerkendende lederprofil, som kan sætte retningen for vores hyggelige institution og dygtige personaleteam.

Vi tilbyder en hverdag blandt engagerede og initiativrige kolleger, glade børn, søde får, og forældre som støtter godt op om børnehaven og vores værdier.

Vi er normerede til 51 børn, vi har en stærk naturprofil og et værdigrundlag bygget op omkring nærhed, anerkendelse, tryghed, udvikling og rummelighed.

Programchef

Fjernvarme Fyn vil være klimaneutral i 2030. Det næste store skridt i den proces bliver taget nu: at starte et modningsprogram for CO₂-fangst og -lagring på virksomhedens affaldsenergianlæg, som kan danne grundlag for en ansøgning til den nationale støttepulje i 2025.

Vi har allerede investeret meget i den grønne omstilling og er et af Danmarks førende fjernvarmeselskaber med innovative grønne løsninger. Og nu er tiden inde til at tage det helt store ryk og til at yde vores markante bidrag til de danske klimamål. Det er ikke omkostningsfrit, og det er heller ikke risikofrit. Men vi gør det for vores børn og vores børnebørn,

Programassistent

Fjernvarme Fyn vil være klimaneutral i 2030. Det næste store skridt i den proces bliver taget nu: at starte et modningsprogram for CO₂-fangst og -lagring på virksomhedens affaldsenergianlæg, som kan danne grundlag for en ansøgning til den nationale støttepulje i 2025.

Vi har allerede investeret meget i den grønne omstilling og er et af Danmarks førende fjernvarmeselskaber med innovative grønne løsninger. Og nu er tiden inde til at tage det helt store ryk og til at yde vores markante bidrag til de danske klimamål. Det er ikke omkostningsfrit, og det er heller ikke risikofrit. Men vi gør det for vores børn og vores børnebørn,

Jurist

Fjernvarme Fyn vil være klimaneutral i 2030. Det næste store skridt i den proces bliver taget nu: at starte et modningsprogram for CO₂-fangst og -lagring på virksomhedens affaldsenergianlæg, som kan danne grundlag for en ansøgning til den nationale støttepulje i 2025.

Vi har allerede investeret meget i den grønne omstilling og er et af Danmarks førende fjernvarmeselskaber med innovative grønne løsninger. Og nu er tiden inde til at tage det helt store ryk og til at yde vores markante bidrag til de danske klimamål. Det er ikke omkostningsfrit, og det er heller ikke risikofrit. Men vi gør det for vores børn og vores børnebørn,

Projektleder Transport & Lagring af CO2

Fjernvarme Fyn igangsætter modningsfasen, der er en forudsætning for yderligere detaljering og finansiering af programmet. Modningsfasen skal danne grundlag for, og omfatte en ansøgning til, den nationale støttepulje i 2025 med fokus på affaldsenergianlæg og projekter med det laveste støttebehov per ton indfanget CO₂.

I forbindelse med modningsprojektet vil der være en række parallelle spor, herunder bl.a. mod leverandører og samarbejdspartnere, ejerkommuner og bestyrelse m.fl., som samlet set har stor indflydelse på projektets succes.

Forretningsudvikler

Fjernvarme Fyn vil være klimaneutral i 2030. Det næste store skridt i den proces bliver taget nu: at starte et modningsprogram for CO₂-fangst og -lagring på virksomhedens affaldsenergianlæg, som kan danne grundlag for en ansøgning til den nationale støttepulje i 2025.

Vi har allerede investeret meget i den grønne omstilling og er et af Danmarks førende fjernvarmeselskaber med innovative grønne løsninger. Og nu er tiden inde til at tage det helt store ryk og til at yde vores markante bidrag til de danske klimamål. Det er ikke omkostningsfrit, og det er heller ikke risikofrit. Men vi gør det for vores børn og vores børnebørn,