Leder til Saltum Plejecenter
Vi søger en synlig og nærværende leder, der har lyst til at være en del af hverdagen og skabe rammerne for et godt hverdagsliv for beboerne og et godt arbejdsmiljø for medarbejderne.
Dine kompetencer
Vi ønsker en leder, der står godt i sig selv og som har en sundhedsfaglig baggrund – sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent – og gerne med erfaring fra ældreområdet. Du har meget gerne ledelseserfaring og kan balancere drift og udvikling. Du er tydelig og positiv i din kommunikation, har øje for at møde de forskellige vagtlag i deres dagligdag og er engageret i at skabe trivsel og samarbejde. Du skal have lyst til at være en del af hverdagen og til at gå forrest i arbejdet med struktur og kvalitet. Din ledelse viser det gode eksempel, du interesserer dig for ”din butik” og insisterer i ord og handling på, at I alle er der for borgenes skyld.
Dine opgaver og ansvar
- Får tildelt budget og har det personale- og styringsmæssige ledelsesansvar.
- At sikre struktur og trivsel i hverdagen.
- Planlægge vagtplaner i samarbejde med den faglige koordinator.
- Styrke samarbejdet på tværs af vagtlag og skabe sammenhæng i hele huset.
- Bidrage til beboerkonferencer, triage og udvikling af plejen.
- Lede aktiviteter med frivillige og understøtte det gode samarbejde med pårørende.
- Deltage i ledergruppen på tværs af Sundheds- og Seniorområdet.
Vi tilbyder
- Et hus med velfungerende og professionelt samarbejde, hvor trivsel og hverdagslivet for beboerne er i centrum.
- Et plejecenter med 22 beboere og 25 dygtige medarbejdere, hvor naturen er helt tæt på.
- Et hus med korte beslutningsveje og plads til initiativ.
- Et ledelsesrum med plads til drift og udvikling.
- En velfungerende ledergruppe, der samarbejder på tværs af Sundheds- og Seniorområdet.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.
Ansøgningsfrist
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest fredag den 6. februar 2026 kl. 8.
Samtaler: Afholdes den 12. februar 2026. Der vil indgå en case i forbindelse med samtalen.
Tiltrædelse: Stillingen ønskes besat pr. 1. april 2026.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte områdeleder Tanja Christensen på telefon 41 91 37 52. Alle henvendelser behandles fortroligt.
Læs kommunens vision og ledelsesgrundlag på Jammerbugt Kommunes hjemmeside.
Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex