Sygeplejerske i fast stilling til neonatalafsnit C74, Børne- og Ungeafdelingen, Sjællands Universitetshospital, Roskilde
Sygeplejerske til Børe og Ungeafdelingens neonatalafsnit C74, Sjællands Universitetshospital, Roskilde
Vil du være med til at give regionens mindste patienter den bedste start på livet? Hos os får du mulighed for at arbejde med højt specialiseret neonatalpleje i et stærkt fagligt og socialt fællesskab
Vi søger en sygeplejerske til fast stilling, 37 timer pr. uge, eller hvad der passer bedst for dig, i skiftende vagter, pr.1. marts 2026, gerne tidligere.
Om os
- SUH's neonatal afsnit er regionens største neonatalafsnit, med plads til 12 for tidligt fødte og syge nyfødte børn. Forældre er medindlagte, og vi samarbejder tæt med obstetrisk afdeling omkring mødrene.
- Vi arbejder bl.a. ud fra NIDCAP- principper, SUH’s værdigrundlag for plejen, Personcentreret Praksis, med rødder i Familiecentreret Pleje og Fundamentals of Care.
- Vi har to erhvervskandidat studerende, under SUH’s TEKS-program og en masterstuderende, i tråd med, alle afdelinger har en Forskningsenhed tilknyttet
- Børne- og Ungeafdelingen flytter til SUH, Køge efterår 27
Vi tilbyder et miljø med bl.a.:
- Simulationstræning hver 4. uge, og tværfaglig simulation årligt i samarbejde med Obstetrisk- og Anæstesiologisk afdeling
- Skills træning én gang om året, jf. Region Sjællands politik
- Kompetenceudvikling for alle fastansatte gennem FINE 1 og 2 programmet, som er hjemmehørende under de to NIDCAP centre i Danmark
- En uddannet NIDCAP Professional i teamet
- Aktiv deltagelse i uddannelse af sygepleje- og jordemoderstuderende
Vi tilbyder dig
- Et spændende speciale, med både akutte og længerevarende patientforløb
- Et stærkt tværfagligt samarbejde og engagerede kolleger
- Introduktion det første år via SUH's Onboarding koncept med mentorordning, og tilpasset dine forudsætninger
- Fleksible arbejdsplaner med hensyntagen til dine ønsker
- Et godt arbejdsmiljø og en åben, anerkendende kultur med sociale arrangementer
Vi søger en kollega, der
- Har erfaring i neonatal sygepleje, eller har lyst til at lære det
- Har gode kommunikations- og samarbejdsevner
- Har gå-på-mod og kan arbejde både selvstændigt og i tæt dialog med kolleger
- Er udviklingsorienteret, fleksibel og engageret
- Bidrager til kompetenceudvikling og en personcentreret praksis
- Bidrager aktivt og konstruktivt i planlægning og flytning til SUH, Køge
- Tager aktivt del i uddannelse af studerende, evt. som Klinisk Vejleder
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst samt ud fra indgået aftale om lønmodel ud fra Kompetenceprofil for sygeplejersker på SUH.
Vi indhenter Børneattest via Det centrale Kriminalregister inden ansættelsen, som er betinget af modtagelse af tilfredsstillende Børneattest
Samtaler forventes afholdt i uge 5
Lyder det som noget for dig?
Så send din ansøgning og bliv en del af vores engagerede team, der hver dag gør en forskel for de mindste patienter
Om os
Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.
Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her
Se video om Sjællands Universitetshospital her
Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex
