Sektionsleder til nyoprettet Sektion for System- og Softwareudvikling i Afdeling for Digital Infrastruktur på Statens Serum I...
Om jobbet
Afdelingen for Digital Infrastruktur (DIGINF) har til opgave at drive og understøtte SSI’s digitale løsninger og digitale transformation i tæt samarbejde med instituttets øvrige faglige områder. Afdelingen spiller en central rolle i drift og videreudvikling af SSI’s IT-landskab og arbejder inden for rammerne af statslige krav til sikkerhed, compliance og dokumentation. Afdelingen består aktuelt af to sektioner, Systemudvikling og Data Integration (SDI) samt Forretnings IT, og tæller i alt 29 medarbejdere.
Vi gennemfører nu en intern organisatorisk ændring og opretter sektion for system- og softwareudvikling (SSU) – en ny sektion, der samler DIGINF’s udviklingskompetencer og overtager systemudviklings opgaver fra den nuværende SDI-sektion. SSU-sektionen vil bestå ved opstart af 7–8 erfarne medarbejdere med muligheder for udvidelser i fremtiden.
Som sektionsleder i SSU får du det overordnede ansvar for at opbygge, lede og videreudvikle sektionen, som aktuelt befinder sig i en tidlig organisatorisk modningsfase, hvor fokus er på at samle og professionalisere eksisterende udviklingskompetencer. Opgaven handler i høj grad om at etablere klare rammer, fælles arbejdsmetoder og governance, der sikrer effektiv, forudsigelig og kvalitetsorienteret leverance til SSI’s projekter.
Du refererer til afdelingschefen for Digital Infrastruktur og indgår i afdelingens ledelsesgruppe sammen med sektionslederne for SDI og Forretnings-IT.
Dine primære opgaver
Som sektionsleder vil du bl.a. få ansvar for at:
- Opbygge og lede en tværfaglig udviklingssektion med personaleansvar fra dag ét
- Etablere, drifte og vedligeholde struktur og governance for udviklingsarbejdet, herunder processer for planlægning, prioritering, estimering, kvalitetssikring, test og dokumentation
- Implementere og forankre moderne udviklingsmetoder (fx Agile, Scrum eller Kanban), der skaber transparens, kontinuitet og høj kvalitet i leverancerne
- Sikre systematisk test gennem hele udviklingslivscyklussen, så kvalitet og stabilitet er indlejret fra start til slut
- Fastlægge klare krav til test i alle leverancer, herunder dokumentation af testresultater og sporbarhed mellem krav og test
- Konsolidere det nuværende team til et modent og velfungerende team med fælles standarder, stærk samarbejdskultur og tydeligt leverancefokus
- Sikre løbende kompetenceudvikling blandt medarbejderne, så både den enkelte og sektionen som helhed kan levere optimalt
- Samarbejde tæt med øvrige sektionsledere og fagansvarlige i DIGINF om planlægning af opgaver, ressourcer og forventninger på tværs af afdelingen
- Samarbejde tæt med øvrige afdelinger og interessenter på SSI, som DIGINF leverer IT-ydelser til, herunder Danmarks Nationale Biobank
- Samarbejde med SSI’s afdeling for Databeskyttelse og Informationssikkerhed om risikovurderinger og øvrige nødvendige analyser i forbindelse med udvikling og idriftsættelse af IT-løsninger
Vi forestiller os, at du har:
- Erfaring med ledelse af IT-udviklingsteams eller tilsvarende faglige og tværfaglige miljøer
- Solid erfaring med at etablere og drive strukturer, processer og governance for system- og softwareudvikling
- Kendskab til myndigheds- og compliancekrav i forbindelse med IT-udvikling, herunder dokumentation, sporbarhed og kvalitetssikring, særligt i den statslige kontekst
- Erfaring med at sikre, at audit-, kontrol- og compliancekrav kan imødekommes løbende
- En struktureret og helhedsorienteret tilgang til opgaveløsning og en naturlig autoritet som leder
Som person er du tydelig, tillidsvækkende og samarbejdsorienteret. Du trives i en rolle, hvor der skal bygges op, skabes retning og etableres fælles standarder – og hvor succes måles på kvalitet, stabilitet og velfungerende teams.
Vi tilbyder
Vi tilbyder et arbejdsmiljø, hvor samarbejde, sparring, arbejdsglæde og respekt for hinanden er nøgleord.
SSI er en arbejdsplads, der er internationalt anerkendt for at løse nationale og globale sundhedsopgaver. Du bliver en del af en organisation med 900 medarbejdere, der løfter meningsfulde opgaver, som styrker menneskers og dyrs sundhed gennem forskning og beredskab.
Vi er en fleksibel og familievenlig arbejdsplads med 37 timers arbejdsuge inkl. frokostpause og flekstid.
SSI har egen idrætsforening og personaleforening, som begge tilbyder en bred vifte af aktiviteter. Vi er centralt beliggende i København med nem adgang til offentlig transport samt gode parkeringsmuligheder.
Lyder jobbet som noget for dig?
Send os dit CV, ansøgning og eksamensbevis. Vi beder dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da vi bestræber os på en mere inkluderende rekrutteringsproces med lige muligheder for alle vores jobansøgere.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 6 og 7.
Få mere at vide om stillingen ved at ringe til afdelingschef for Digital Infrastruktur, Bart Wilkowski på 3268 5175.
Du kan læse mere om, hvordan du ansøger og rekrutteringsforløbet på Job på SSI.
Dine ansættelsesvilkår
Alt efter din uddannelsesmæssige baggrund ansættes du efter gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S-fællesoverenskomst) og den til enhver tid gældende organisationsaftale mellem Finansministeriet og HK/Stat for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK) eller efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes centralorganisation.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex
