Hus 1 leder efter en pædagog med øje for udvikling

– på autismeområdet

Sæt din faglighed i spil og vær med til at skabe en struktureret, tryg og meningsfuld hverdag for voksne med autisme og ADHD.

Vores kollega har fået nyt arbejde og vi søger derfor en ny kollega.

Mosaikken er et botilbud i Herning Kommune til voksne med en diagnose inden for autismespektret og ADHD. Vi er organiseret i et center for autismeområdet, med 45 borgere og ca. 100 medarbejdere fordelt på 4 afdelinger, under handicap-og psykiatriafdelingen. Vi søger en kollega der har lyst til at arbejde et sted hvor mennesker bor – hos os bor man nemlig ikke på en arbejdsplads!

Borgere med en diagnose indenfor autismespektret har behov for struktur og forudsigelighed, ud fra en individuel ramme og forståelse. Vi arbejder derfor med skræddersyede dagsprogrammer og metodebeskrivelser til hver enkelt af vores beboere.

Med udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer, ønsker og mål etableres en dagligdag, der tager sigte på individuel udvikling af færdigheder. Helt overordnet er den pædagogiske opgave at opnå et samarbejde med borgeren. Det er ofte et spændende og udfordrende arbejde for medarbejderen at opnå dette, fordi det betyder at du skal samarbejde med mennesker der på mange måder tænker, handler og ”er i verden” på en væsentligt anderledes måde, end du er som neurotypisk.

Borgerne i hus 1 er alle udfordret af at autisme og/eller ADHD og har meget forskellige støttebehov. En enkelt borger har brug for støtte til personlig pleje, imens andre har behov for støtte til at aflæse sociale koder til borgere der kan køre bil, og selv klarer praktiske gøremål. Det betyder at vi har en meget afvekslende arbejdsdag men mange muligheder for at være nysgerrig og lære nyt – både om dig selv og borgerne.

Vi vil skabe de bedste betingelser for, at borgeren oplever et liv med meningsfuldhed og trivsel – og vi er bevidste om at det ofte vil være meget svært at bruge os selv, vores egne normer og livsanskuelser som guideline for dette. Derfor skal indsatsen bygge på en ydmyg, men tydelig tilgang, hvor vi imødekommer borgerens virkelighed. Det stiller store krav til din relationskompetence, faglighed og samarbejdsevne.

Om os

En arbejdsplads hvor der er plads til at være ny – og hvor nysgerrighed, spørgsmål og undren er mere end velkommen.
Vi har løbende supervision med kollegaer og altid med deltagelse af ledere.
Det ligger os på sinde at vi altid møder borgerne med accept, venlighed, respekt, og faglighed.
KRAP, LA2 og neuropædagogik danner basis for den tilgang vi har til at samarbejde med borgerne. Det betyder at vi prøver at se bag om adfærden og undersøge mestringsstrategier.
Vi kan tilbyde en spændende arbejdsplads med høj faglighed og et omfattende introduktions- og mentorprogram, så du er klædt godt på til opgaven.
Vi er en medarbejdergruppe med en stor opmærksomhed på hinanden, vi VED hvor vigtigt et godt arbejdsmiljø er!

Sammen med dine kollegaer er opgaven at skabe de bedste betingelser for, at beboerne oplever et liv med meningsfuldhed og trivsel. Opgaven er samtidigt at opnå et godt samarbejde med både beboerne og de pårørende. Det er et arbejde, som bygger på en ydmyg og tydelig tilgang, og som derfor stiller krav til din relationskompetencer, faglighed og samarbejdsevner. Vi møder borgerne med accept, venlighed, respekt, og faglighed.

Vi drømmer om dig, som virkelig har interesse for vores borgers liv og trivsel, og som kan se vigtigheden af at dokumentere, og også er god til at dokumentere. Vi anvender systemet CURA Social. Derudover vil det være et plus, at du har erfaring med/viden om autisme.

I Handikap og Psykiatri har vi netop oprettet et nyt kursus og udviklingscenter PULS, der har til opgave at levere Praksisnær, Uddannelse, Læring og Supervision til alle ca. 500 medarbejder i HOP. Centeret er forankret på autismeområdet og alle nye medarbejdere modtager grundig introduktion til både afdelingen, centeret som helhed, pædagogik og til organisationen.

Hvis du er nysgerrig på beskrivelsen af ”Kloge hjerter” så tjek os endelig ud på Facebook – hvor hele handikap og Psykiatri bidrager til et indblik i vores arbejdsområde.

Hvis du vil se lidt mere om os, kan du finde os her: Forside - Spektrum Herning

Yderligere oplysninger
Arbejdet er vekslende mellem dag-, og aftenarbejde og arbejde enten hver 2. eller 3. weekend. Stillingen er på 32 timer, vi kan tilbyde 37 timer hvis det ønskes.

Det er et krav at du har kørekort og er villig til at køre i tilbuddets biler med borgerne.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til Ny Løn og gældende overenskomst.

Ansøgning
Ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, SKAL sendes elektronisk via Herning kommunes hjemmeside.

Samtaler vil blive afholdt den 25. november 2025.

Opstart 1. januar 2026.

For yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til: