Anerkendende og dedikeret afdelingsleder til Plejecenter Violskrænten og Grønnegården
Drømmer du om at være en del af et fagligt stærkt hold, som lærer og udvikler sig sammen?
Har du lyst til at være med til at skabe et hyggeligt og kærligt hjem for vores beboere?
Så er det måske lige dig, vi leder efter.
Plejecenter Violskrænten og Grønnegården søger en afdelingsleder, der kan sætte en klar ramme samt udøve understøttende og synlig ledelse.
Vi søger en afdelingsleder fra 1. januar 2026, eller efter aftale.
En afdelingsleder, som brænder for at fastholde et godt arbejdsmiljø, hvor vi har stor fokus på synlig ledelse, arbejdsfællesskab, inddragelse og tværfag samarbejde – alt sammen for at gøre Violskrænten og Grønnegården til et godt sted at bo, arbejde og besøge.
I ønsket om at skabe en god hverdag for plejecentrets beboere, er vi funderet i Sundheds- og Omsorgsområdets vision og virksomhedsgrundlag om en rehabiliterende kultur.
Afsættet er høj faglighed og et godt arbejdsmiljø som en forudsætning for at kunne lykkes med kerneopgaven. Det er derfor et specifikt fokusområde - både for ledelsesteamet og medarbejdere.
Lederteamet på Plejecenter Violskrænten og Grønnegården består af 1 plejecenterleder og 3 afdelingsledere. I lederteamet arbejder vi med faglig ledelse, der tager udgangspunkt i Norddjurs kommunes værdier og i fællesskab understøtter den fortsatte implementering af de fælles udviklingsområder, strategier og politikker.
Hver afdelingsleder har ledelsen for hvert sit hus med 3 bo-enheder, i alt 42 beboere, samt et ledelsesmæssigt ansvar for ca. 40 medarbejdere.
Du vil blive afdelingsleder i et hus bestående af en bo-enhed med senhjerneskadede og to bo-enheder med almene plejeboliger.
På sundheds- og omsorgsområdet arbejder vi med en flad ledelsesstruktur, hvor alle ledere er tæt på den daglige drift. Vores ledelse er baseret på ordentlighed og tillid.
Om os
Plejecenter Violskrænten og Grønnegården er et stort, moderne og veletableret plejecenter, hvor faglighed og kvalitet vægtes højt. Plejecentret er fordelt på 2 matrikler beliggende i Grenaa centrum på hver side af vejen, med i alt 126 plejeboliger fordelt på 9 bo-enheder.
Vi er mere end en arbejdsplads. Hos os er der en særlig holdånd og du er ikke bare en funktion. Du betyder noget særligt. For dine kolleger, medarbejdere og for beboerne. Du bliver mødt med et smil og et ”go morn”. Vi synes det er vigtigt med en arbejdsplads, hvor der er plads til sjov og forskellighed.
Vi er en arbejdsplads i konstant udvikling, hvor der er plads til kreativitet og gode ideer. Vi tager godt imod nye kolleger med en grundig introduktion og mulighed for mentorordning. Vi ønsker at støtte op om din karriereudvikling.
Plejecenteret er beliggende i midtbyen tæt på letbanen.
Opgaver som afdelingsleder:
- Faglig og faglig ledelse af dygtige og engagerede medarbejdere
- Personaleledelse af teams bestående af blandt andet SOSU-assistenter, SOSU-hjælpere, terapeuter, pædagoger
- Være en tydelig og synlig rollemodel ved at gå forrest
- Faglig ledelse, herunder rammesætning, kvalitetssikring og udvikling af læringsmiljø
- Fortsat implementering og udvikling af den rehabiliterende kultur
- Ansvar for trivsel, medarbejderinvolvering, struktureret fraværsindsatser og fastholdelse i dit team
- Sikre medarbejdernes faglighed og kompetenceudvikling i relation til kerneopgaven
- Effektiv ressourcestyring, herunder medansvar for økonomi i balance
- Beboer- og pårørendesamarbejde
- Samarbejde med frivillige
- At understøtte udviklingstiltag både i egen enhed og på tværs i organisationen
- Deltage aktivt i MED-, TRIO- og arbejdsmiljømøder
- Bidrage til det gode samarbejde i lederteamet på plejecentret
Dine kvalifikationer:
- Gerne en sundhedsfaglig uddannelse, samt lysten og modet til at udøve faglig ledelse
- Har en lederuddannelse svarende til diplomniveau eller har lysten til at tage den
- Har en anerkendende og dialogbaseret tilgang
- Kan fastholde fokus på medarbejdernes trivsel og udvikling
- Gerne erfaring med arbejde med kvalitetssikring og faglig udvikling
- Har et godt overblik og kan varetage den daglige drift med fokus på at anvende ressourcerne bedst muligt
- Kan holde fokus på vores kerneindsats i relation til beboerne
- Neuropædagogisk kendskab er en fordel
Vi tilbyder:
- Dygtige og engagerede medarbejdere
- Et arbejdsfællesskab med fokus på trivsel, medarbejderinddragelse og kvalitet
- Inddragelse i den fortsatte udvikling af sundheds- og omsorgsområdet i Norddjurs Kommune
- Et spændende og udviklende lederjob med stor mulighed for faglig og personlig udvikling
- Et lederteam, hvor vi støtter og hjælper hinanden i arbejdet – og har det sjovt sammen
- Mulighed for efteruddannelse
- Vi arbejder aktivt med kurs, koordinering og commitment
Lyder det som noget for dig?
Du er velkommen til at kontakte os eller komme forbi, hvis du har spørgsmål til stedet, stillingen eller gerne vil have en rundvisning. Du kan kontakte plejecenterleder Espen Cramer Korsvold på hverdage mellem kl. 8 og 15 på telefon 21 38 39 69.
Du kan ligeledes finde oplysninger om Violskrænten og Grønnegården på kommunens hjemmeside www.norddjurs.dk.
Ansøgningsfristen er søndag den 16. november 2025
1. ansættelsessamtale afholdes onsdag 19. november og 2. ansættelsessamtale onsdag den 26. november
Vi glæder os til at møde dig.
Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.
De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.
Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her
Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex
