Gem job Del Ansøg

Vil du være med til at gøre en forskel for børn og unge i udsatte positioner?
Så er det måske dig, vi søger som vores nye kollega i Afdelingen for Kriminalitet & Forebyggelse.

Er du fagligt velfunderet, har erfaring med at arbejde med udsatte unge, og har du en relevant pædagogisk eller socialfaglig uddannelse, så har vi en spændende stilling, der måske er lige noget for dig.

Lillehammervejs målgruppe er unge i alderen 11–17 år, som bor hjemme, samt unge i alderen 18–23 år, som modtager ungestøtte. Fælles for dem alle er, at de er kriminalitetstruede eller har en UKN-dom. Det er unge, der har behov for en massiv og individuelt tilrettelagt indsats. Det vil typisk være unge med stort skolefravær, uroskabende adfærd, eksperimentering med stoffer samt unge, der vokser op i familier præget af tunge og komplekse sociale udfordringer.

For målgruppen under 18 år tilbyder Lillehammervej en helhedsorienteret indsats, hvor de unge får et samlet tilbud, der blandt andet består af arbejdspraktik, pædagogisk støtte og aktiviteter. Vi arbejder i en kontaktpersonsindsats, hvor vi altid er to kontaktpersoner på hver ung. Vi inddrager i høj grad den unge og tager udgangspunkt i dennes ressourcer, interesser og drømme.

Gennem aktiviteter skaber vi en øvebane for den unge, hvor der kan arbejdes med relationen samt de konkrete indsatsmål og delmål i borgerens plan. Det gør vi for eksempel ved at træne sociale spilleregler, øge selvstændigheden og styrke de unges tro på sig selv.

De unge har ofte svært ved at se, at de har brug for støtte, og det kræver derfor tålmodighed og vedholdenhed at arbejde med deres motivation for forandring. For at styrke motivationen arbejder vi anerkendende og ud fra et ressourcesyn. Som helhedsorienteret indsats samarbejder vi tæt med familien og relevante samarbejdspartnere som fx skole, PPR, Jobcenter og UU-vejledere.

På Lillehammervej er vi otte kontaktpersoner, to arbejdspraktikvejledere/kontaktpersoner, en koordinator og en leder. Vi er ét samlet team, og i fællesskab udvikler vi fagligheden og indsatserne gennem blandt andet sparring og supervision.

Afdelingen er en del af Ungecenter Social og Fællesskaber og er lokaliseret på Lillehammervej 3, 8200 Aarhus N. Kontaktpersonsopgaverne foregår dog ofte der, hvor den unge befinder sig.

Vi søger en kollega, der:

  • Har en relevant socialfaglig uddannelse, gerne som pædagog eller socialrådgiver
  • Har erfaring med målgruppen og kendskab til udsatte familier
  • Har forståelse for forskellige familie- og gruppedynamikker
  • Gerne har erfaring med børn og unge fra udsatte boligområder samt en god kulturforståelse
  • Er struktureret og punktlig
  • Kan arbejde fleksibelt og selvstændigt
  • Har gode kommunikations- og dokumentationsfærdigheder og kan arbejde systematisk med skriftligt arbejde
  • Er en holdspiller med gode samarbejdsevner og forståelse for tværfagligt samarbejde
  • Er klar på sparring, supervision og gensidig faglig støtte i et engageret miljø
  • Har kørekort

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst inden for områderne SL eller DS. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer samt gældende arbejdstidstillæg.

  • Ugentligt timetal: 37
  • Ansættelsesform: Fast stilling
  • Tiltrædelse: 1. januar 2026

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest.

Hvis du vil vide mere:
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Christina Ramsbøl torsdag d. 13. november 2025 mellem kl. 12.00 og 14.30 på tlf. 4184 8560.


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Vi udvælger kandidater d. 19. november 2025 og samtaler finder sted mandag d. 24. november 2025.



Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

18-11-2025

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex

Ansøg