Gem job Del Ansøg
Har du levede erfaringer med psykisk sårbarhed og recovery – og vil du bruge dem til at gøre en forskel for andre?

Vi søger en Peer-medarbejder til vores §104-tilbud i Fællesskabet Kochsgade i Odense C. Stillingen er på ca. 15 timer om ugen og indebærer deltagelse i samvær og aktiviteter med borgere, der har betydelig psykisk nedsat funktionsevne eller særlige sociale problemer.

Stillingen er tidsbegrænset med ansættelse frem til udgangen af 2027, da den er finansieret af midlertidige projektmidler. Der vil løbende blive taget stilling til mulighederne for forlængelse afhængigt af projektets udvikling og finansiering.

Om Fællesskabet Kochsgade
Vi tilbyder samvær og aktiviteter til voksne over 18 år med bevilling efter serviceloven §104. Tilbuddet har fokus på at styrke personlige færdigheder og livsvilkår gennem fællesskab, netværk og sociale kompetencer.

Beliggenhed:
  • Kochsgade 29: Samvær og aktiviteter
  • Kochsgade 27, 1. sal: Kantine med sund frokost
  • Aktiviteter kan også foregå på andre adresser i Odense Kommune
Om rollen som Peer-medarbejder
Du bliver en del af et tværfagligt team og bidrager med dine egne levede erfaringer med psykisk sygdom, social udsathed og/eller recovery. Din rolle er brobyggende, relations skabende og recovery-orienteret - du får dit eget ansvarsområde,

Dine opgaver vil bl.a. være:
  • Skabe håb og motivation gennem samtaler og fællesskab
  • Understøtte borgernes personlige recovery proces
  • Deltage i forskellige aktiviteter sammen med borgerne
  • Være brobygger mellem borger, civilsamfund, pårørende og fagpersoner
  • Bidrage til refleksion og udvikling i arbejdsfællesskabet
  • Deltage i supervision og sparring i peer-gruppe
Vi forestiller os, at du
  • Har gennemført peer-uddannelse (fx regional psykiatris tilbud)
  • Har egne erfaringer med psykisk sygdom og recovery
  • Kan bruge dine erfaringer professionelt og reflekteret
  • Har gode samarbejdsevner og lyst til at indgå i et tværfagligt miljø
  • Er stabil, ansvarlig og bevidst om egne grænser og trivsel
Vi tilbyder
  • En meningsfuld rolle i et engageret og fagligt stærkt arbejdsfællesskab
  • Introduktion, sparring og løbende supervision
  • En arbejdsplads med fokus på rehabilitering og recovery, borgerinddragelse, fællesskab og civilsamfund
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du være med?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:
Rehabiliteringsleder: Kenneth Bramming kebra@odense.dk på 29 42 84 99
Tillidsrepræsentant: Claes Birger Nielsen cbni@odense.dk på 30 12 75 66

Det praktiske
Ansøgningsfrist den 10. november 2025. Samtaler afholdes den 20. november 2025.
Opstart den 1. januar 2026.

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex

Ansøg