Pædagogmedhjælper til Børnehuset Fredensvang søges pr. 1/12
Om jobbet:
Børnehuset Fredensvang søger en pædagogmedhjælper med start d. 1. december 2025. Stillingen er på 37 timer pr. uge. Arbejdstiderne vil ligge i tidsrummet tirsdag-torsdag kl. 6.30-17.00, mandag og fredag kl. 6.30-16.30.
Børnehuset Fredensvang er en integreret institution normeret til 47 børn i alderen 0-6 år. Huset består af 3 børnegrupper, hvor børnene som udgangspunkt er inddelt efter alder: Krabberne 0-2,5 år, Goplerne 2,5-4 år samt Delfinerne 4-6 år. Den ledige stilling er primært tilknyttet Goplerne. Da vi hjælper hinanden på tværs af hus og grupper samt i ydertimerne forventes det, du har interesse i hele aldersgruppen.
Vi har et stort og dejligt hus samt en stor og skøn legeplads – begge dele med lys og luft og plads til mange forskellige læringsmiljøer.
Børnehuset Fredensvang er en del af Viby-Rosenvang Dagtilbud, som består af 9 afdelinger. Vi vægter fællesskabet og samarbejder på tværs i dagtilbuddet. Vi arbejder med afsæt i Aarhus Kommunes Børn og Unge politik og ud fra vores fælles pædagogiske grundlag, som du finder på følgende link:
I vores personalegruppe har vi et fælles ønske om høj faglighed, tydelig ledelse, et dejligt hus som vi føler ansvar for, forældreengagement og arbejdsglæde. Vi glædes over og udvikles i, når vi får nye kollegaer i huset, studerende, vikarer m.m., som udfordrer vores pædagogik, vaner og rutiner. Alt det, som vi måske ikke selv har øje for.
Vi er særligt optaget af værdier frem for regler, hvilket til stadighed får os til at reflektere over vores praksis – og hvorfor vi gør som vi gør. Samtidig lærer børnene at forholde sig til sine omgivelser og egen rolle i dem, hvilket vi finder vigtigere end at de lærer at følge regler.
Vi forpligter os alle i vores fælles pædagogiske grundlag og tager udgangspunkt i dét, fremfor i personlige præferencer, når vi undrer os over hinandens praksis eller diskuterer pædagogiske dilemmaer. Vi er optagede af at skabe gode inspirerende læringsmiljøer gennem hele dagen, med udgangspunkt i barnets perspektiv. Vi har særligt fokus på at guide, vejlede og understøtte børnefællesskaber, idet vi anser legen som et vigtigt redskab til barnets udvikling, trivsel, læring og dannelse. Vi øver os i at være mere systematiske, når vi dokumenterer, planlægger og evaluerer, så hvis du er god til det, vil det være en fordel.
Vi arbejder kontinuerligt med vores vision: Et miljø hvor børn, personale og forældre trives, og mødes i et meningsfuldt, forpligtende, inkluderende og ligeværdigt fællesskab med plads til alle med afsæt i værdierne troværdighed, respekt og engagement. Vi har fokus på pædagogisk udvikling og faglig refleksion og vi arbejder kontinuerligt med at udvikle det pædagogiske læringsmiljø.
Vi lægger stor vægt på et godt og gensidigt forpligtende forældresamarbejde, hvor tydelig, respektfuld og anerkendende kommunikation er grundlæggende for at skabe det bedst mulige samarbejde omkring børnenes trivsel og udvikling.
Vi søger en ny kollega der kan genkende sig selv i følgende:
- Du brænder for at arbejde med børn
- Du har god energi og godt humør
- Du har et positivt livssyn
- Du er nærværende og omsorgsfuld
- Du bidrager til det gode arbejdsmiljø
- Du har lyst til at give og modtage faglig og personlig vejledning
- Du er en tydelig rollemodel for børnene
- Du er en teamplayer og kan samtidig arbejde selvstændigt
- Du er stabil og fleksibel i forhold til både opgaver og mødetider
Og derfor skal du vælge os:
- Vi vægter fællesskabet og samarbejdet højt, hvor vi hjælper og forpligter os overfor hinanden i en travl hverdag
- Vi lægger vægt på at skabe tryghed, nærhed, omsorg og et udviklende børnemiljø
- Du får fagligt dygtige og engagerede kollegaer
- Vi er en arbejdsplads med fokus på hele husets trivsel
- Du får indflydelse i din dagligdag
- Du får mulighed for faglig udvikling
- Vi reflekterer over praksis og øver os kontinuerligt i at stille nysgerrige og undrende spørgsmål til hinanden
Hvis du vil vide mere:
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte pædagogisk leder Pia Lybek på mail pily@aarhus.dk
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
Ugentligt timetal: 37
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: [5. nov.]
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex
