Gem job Del Ansøg
Har du erfaring med at understøtte forandringsprocesser i store organisationer, og er du løsningsorienteret og interesseret i strategi og styring? Interesserer du dig for forskning, innovation og uddannelse? Så er du måske vores nye kollega.

Om os
Københavns Universitet er Danmarks største universitet med en omsætning på cirka 10 mia. kr., 10.000 ansatte og 40.000 studerende. KU hører til blandt Europas bedste universiteter og har samarbejde over hele verden.

Rektoratets stab på KU leverer strategisk sparring og daglig administrativ understøttelse til Københavns Universitets ledelse, herunder rektor, prorektorer og universitetsdirektør, som udgør universitetets rektorat. Vi har til huse i smukke omgivelser ved Frue Plads i hjertet af København og samarbejder med ledere og medarbejdere på hele universitetet. Staben har en bred opgaveportefølje, der strækker sig fra understøttelse af universitets bestyrelse og øverste ledelse til strategisk udvikling og styring af universitetet, policyudvikling, avancerede analyser og juridisk sagsbehandling. Københavns Universitet er i gang med at implementere en ny fælles administrativ organisering og nye arbejdsgange, som medfører forandringer de kommende år.

Kontoret for ”Strategi, Udvikling og Styring” er en del af Rektoratets stab og består af 8 medarbejdere. Vi understøtter og rådgiver ledelsen i den organisatoriske udvikling af KU, herunder arbejdet med realisering af ambitioner og forudsætninger i KU’s Strategi 2030, implementeringen af en omfattende administrationsreform og understøttelse af universitetets årlige målplansdialoger mellem universitetets forskellige ledelsesniveauer. Kontoret har desuden ansvar for KU’s projektmodel og udvikling af porteføljeledelse på tværs af universitetet.

Arbejdet foregår i et uformelt arbejdsmiljø præget af godt humør og travle perioder. Vi lægger stor vægt på fælles ansvar for den samlede opgaveportefølje og sparring på tværs. Du vil komme til at arbejde tæt sammen med ledelse og kolleger på tværs af Universitetsadministrationen og KU’s seks fakulteter.

Dine primære opgaver vil være:

  • Udarbejde analyser, notater og beslutningsoplæg til universitetes ledelse.
  • Tilrettelægge ledelsesseminarer for KU’s administrative ledere i samarbejde med KU’s HR- og Kommunikationsafdelinger.
  • Opfølgning på initiativer, der skal realisere universitetsadministrationens pejlemærker.
  • Projektledelse af projekter relateret til tværgående organisationsudvikling.
  • Kvalitetssikring af mødemateriale i samarbejde med kollegaer i Rektoratets stab.
Om dig

  • Du har stor erfaring med at understøtte forandringsprocesser i en stor organisation.
  • Har en veludviklet værktøjskasse inden for procesfacilitering og forandringskommunikation.
  • Du kan skrive præcist, på både dansk og engelsk, har analytisk sans, kan formidle det komplekse enkelt og udarbejde velargumenterede beslutningsoplæg.
  • Du er generøs med din viden, skaber relationer og har god organisatorisk forståelse.
  • Har personlig gennemslagskraft og udtalte samarbejdsevner.
  • Du arbejder struktureret og selvstændigt og kan håndtere korte tidsfrister.
  • Bidrager aktivt til et godt kollegaskab
  • Har en relevant lang videregående uddannelse
Vi tilbyder

  • En spændende og udfordrende stilling med gode muligheder for personlig og faglig udvikling.
  • En varieret og udfordrende hverdag tæt på KU’s strategiske processer og øverste ledelse.
  • Dygtige, dedikerede og kreative kolleger, som brænder for opgaven og hjælper hinanden.
Læs mere om Københavns Universitet på https://www.ku.dk/

Løn og ansættelsesforhold
Ansættelsen sker som specialkonsulent i henhold til overenskomst for Akademikere i Staten. Aflønning i henhold til AC-overenskomst er anciennitetsbestemt. Der vil være mulighed for forhandling af yderligere tillæg efter kvalifikationer. Ansættelsen er med en ugentlig arbejdstid på gennemsnitligt 37 timer. Vi har flekstid.

Stillingen er til besættelse pr. 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Din ansøgning
Er du interesseret i stillingen, beder vi dig sende en elektronisk ansøgning med bilag via Jobportalen (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget) senest d. 6. november 2025.

Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 45 og 46.

Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Yderligere spørgsmål
Spørgsmål til stillingen kan rettes til kontorchef Helle Bech Madsen på tlf.nr. 93516011.

Københavns Universitet (KU) er i gang med at implementere en ny fælles administrativ organisering og nye arbejdsgange, som medfører forandringer de kommende år. For yderligere oplysninger kan du evt. kontakte Helle Bech Madsen, 93 51 70 11, og tillidsrepræsentant Lise Svane Balttzer Parsberg, AC-TR@adm.ku.dk. Du kan også læse mere her

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex

Ansøg