32 timers stilling som logopæd - for dig der brænder for børns sproglige udvikling og fagligt fællesskab
Vi kan tilbyde et alsidigt og spændende job i et fagligt godt miljø med engagerede kolleger og med plads til kollegial sparring, stor hjælpsomhed og humor.
Dine primære arbejdsopgaver vil være
- praksisnær sparring, rådgivning og vejledning i dagtilbud og skole
- at bidrage til kompetenceudvikling, såvel fagfagligt, internt i PPR, som i forhold til pædagogisk personale i relation til at understøtte og videreudvikle inkluderende sprog- og læringsmiljøer
- undervisningsforløb med børn i nært samarbejde med forældre, pædagogisk personale i dagtilbud og skoler.
VI forventer du
- har en kandidatgrad i audiologopædi
- eller at du har en bachelorgrad i logopædi
- eller at du er uddannet lærer og har en speciallæreruddannelse eller en diplomuddannelse i tale/sprog
- eller at du er uddannet pædagog og har en diplomuddannelse i tale/sprog
- er forældrecentreret i din undervisning/sprogstimulering og er dygtig til at formidle dit faglige perspektiv i øjenhøjde, herunder at omsætte testresultater til enkle, anvendelige tiltag
- arbejder for inklusion i talemiljøer og tænker innovativt i forhold til at implementere og udvikle tiltag, der fremmer stærke sproglige læringsmiljøer med legen i centrum
- har erfaring med at arbejde både praksisnært og konsultativt med forældre og de professionelle i dagtilbuddene – og evner at indgå i et tæt samarbejde med det pædagogisk personale og sprogvejlederne
- har gode samarbejdsevner både fagligt og tværfagligt.
Vi tilbyder
- Et arbejdsfelt i bevægelse med meningsfulde og afvekslende opgaver
- Et stærkt fagligt miljø med engagerede og ambitiøse kollegaer
- En varieret arbejdsdag med selvstændig tilrettelæggelse af arbejdsopgaver.
Løn- og ansættelsesvilkår: Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte teamleder Karen Marie Gaardsvig på karen.marie.gaardsvig@herning.dk eller telefon 22 78 01 54.
Søg venligst elektronisk på www.herning.dk, ledige job, hvor et specielt ansøgningsskema er vedhæftet det enkelte opslag. Ansøgningen bedes vedhæftet relevante bilag.
Ved ansættelse indhentes straffe- og børneattest.
Ansøgningsfrist
- mandag den 17. november 2025 kl.12
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 47- 48.
Tiltrædelse
- 1. januar 2026
Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex