Save job Share Apply

Om jobbet:
Brænder du for, at udvikle dine kollegaers kompetencer tæt på borgerne og i borgers eget hjem?
Vil du være med til at understøtte arbejdet med helhedspleje og den nye ældrelov?
Har du lyst til at bidrage til UTH-arbejdet og deltage aktivt i vores forbedringsteam?

Så er du måske vores nye kollega i Tranbjerg.

Vi er et tværfagligt team bestående af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter. Sammen arbejder vi for, at borgerne oplever størst mulig selvstændighed og får de bedste betingelser for at klare sig selv i hverdagen.

Da vores nuværende kompetenceudviklende sygeplejerske skal være med til, at starte et nyt team op i et andet område, søger vi nu en ny kollega til rollen. Du vil – i tæt samarbejde med vores kompetenceudviklende fysioterapeut – få en central rolle i at fastholde og videreudvikle resultaterne af den rehabiliterende indsats hos de borgere, der er i varige forløb i Pleje & Rehabilitering.

Dit arbejde bliver at understøtte en stærk lærings- og refleksionskultur blandt vores dygtige medarbejdere – både social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere samt ufaglærte. Vi arbejder ud fra metoden Borgernær kompetenceudvikling, hvor læring sker praksisnært i borgerforløbene med fokus på både før-, under- og efter-vejledning.

Stillingen er placeret i det døgndækkede område. Som udgangspunkt vil du primært have dagvagter, men med en fast aftenvagt hver anden uge.

Din profil:
Vi leder efter en sygeplejerske, der:

  • Har mindst 1-2 års erfaring, gerne fra en lignende funktion
  • Har stærke pædagogiske evner og god kommunikation
  • Fremmer læring og bidrager aktivt til et positivt arbejdsmiljø
  • Arbejder reflekteret og med en anerkendende tilgang
  • Har overblik og en løsningsorienteret tilgang
  • Kan målrette indsatsen gennem andre med fokus på høj kvalitet
  • Er positiv, udadvendt og har gennemslagskraft

Dine opgaver vil bl.a. være:

  • Følgeskab med medarbejdere og efterfølgende feedback
  • Kompetenceudvikling i praksis
  • Oplæring i delegeret sygepleje med udgangspunkt i Borgersikker sygepleje
  • Indberetning og analyse af UTH’er
  • Introduktion af nye medarbejdere

Derfor skal du vælge os:
Hos os bliver du en del af et stærkt team med høj social kapital, hvor forskellige fagligheder mødes og supplerer hinanden. Vi har en hverdag med stor variation, højt til loftet og rig mulighed for sparring.

I Sundhed og Omsorg arbejder vi efter fem ledetråde (www.defemkort.dk), med mottoer som ”Slip medarbejderne fri” og ”Al magt til borgeren”. De minder os om, hvad der giver mening i hverdagen, og hvordan vi sammen skaber gode liv for borgerne.

I Tranbjerg bliver du en del af et mangfoldigt team, hvor der er plads til forskelligheder, humor og et stærkt fællesskab.

Om afdelingen:

I Tranbjerg er der ansat social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter samt kompetenceudviklende sygeplejerske og fysioterapeut. For alle faggrupper gælder det, at opgaveløsningen foregår ud fra en helhedsorienteret tilgang. Det betyder, at du selvstændigt eller sammen med de øvrige faggrupper deltager i helhedsindsatsen omkring borgeren, for at sikre en stærk tværfaglig indsats.

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt 1. december 2025.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere:

Hvis du har lyst til en kop kaffe og en uformel snak eller har spørgsmål til stillingen, kan Leder Heidi Sejr kontaktes alle hverdage på tlf. 21 30 62 25.

Ansøgning:

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 17.10.2025

Vi forventer at afvikle jobsamtaler i uge 43

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.


Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.


Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex

Apply