Pædagogisk leder til Balleskolen

Balleskolen i Silkeborg søger ny pædagogisk leder til vores mellemtrin, udskoling og klub, der brænder for at være med til at skabe den bedste skole for alle områdets børn, sammen med skolens øvrige ledelse, medarbejdere og forældre! Du kommer med ombord i en spændende proces, hvor du skal være med til at præge skolens arbejde med vision og strategi for de kommende år. Her er skolen blandt andet en del af et nationalt projekt omkring karakterdannelse.

Om Balleskolen
Balleskolen ligger centralt placeret i Balle i den nordvestlige del af Silkeborg, ca. to kilometer nordvest for Silkeborgs centrum.

Balleskolen er en åben plan skole med godt 600 elever fordelt på 0.-9.klassetrin med tilhørende SFO og klub. Skolen har ca. 65 ambitiøse og fagligt dygtige ansatte. I de kommende år vokser elevtallet på Balleskolen, og skolens fysiske rammer skal geares til at kunne modtage de mange nye børn.

Balleskolen er bygget som en åben-plan-skole, hvor klasserne på årgangene har et tæt samarbejde på tværs og hvor eleverne ofte er på blandede hold i undervisningen. Denne organisering giver nogle spændende pædagogiske og didaktiske muligheder, som du som pædagogisk leder skal være med til at udvikle.

Skolen råder over gode ude- og inde arealer som naturligt anvendes i forlænges af skoledagen af områdets børn og voksne.

Der er god forældreopbakning til den lokale skole. Vi har en aktiv skolebestyrelse, der repræsenterer forældregruppen bredt og er klar til at samarbejde med skoleledelsen omkring skolens spændende udvikling i de kommende år.

Den pædagogiske leders opgaver

Som pædagogisk leder får du ansvaret for 4.-9. årgang og skolens klub for 4.-6. årgang. Dit fokus ligger først og fremmest på at skabe rammerne for den bedste sammenhængende hele skoledag for eleverne – med afsæt i skolens vision og strategi.

Du har en anerkendende og inddragende tilgang over for såvel voksne som børn, og du har tillid og tiltro til de ansattes faglige kompetencer. Du ser personalets forskelligheder som en styrke, der beriger fællesskabet og bidrager til både udvikling og bevarelse af skolens kultur og traditioner. Samtidig har du øje for nye potentialer og muligheder i udviklingen af skolens pædagogiske praksis. Blandt andet skal du være med til at skabe gode løsninger for børn og personale i både skole- og fritidsdel i takt med, at elevtallet vokser. Du brænder for faglig ledelse og kan gå forrest i ledelse af skolens velfungerende vejledersetup.

Du har ansvaret for håndtering af børnesager, sætter konkrete handlinger i gang og følger op. Du brænder for at gøre en forskel for alle børn, og du ser en værdi i, at vi på den lokale skole kan rumme så mange af distriktets børn som muligt.

Du har derudover en vigtig opgave i at koordinere prøveafvikling og obligatoriske tests i samarbejde med pædagogiske ledere fra andre skoler, skolens administration og de prøveafviklende lærere.

Du bliver en del af et velfungerende ledelsesteam, bestående af skoleleder, pædagogisk leder for indskolingen, administrativ leder og en understøttende administration.

Om dig:

• Du sætter fællesskabet først – og er nysgerrig på, hvordan man kan inspirere til at arbejde med karakterdannelse ind i dette
• Du er modig – og er nysgerrig, tør begå fejl og sætte dig selv i spil i arbejdet med udviklingen af den pædagogiske praksis
• Du er relationel i din ledelse – og empatisk, nærværende og imødekommende i forhold til dem du er leder for og dem du samarbejder med.
• Du er stærk i din kommunikation – og god til at kommunikere i øjenhøjde, uanset hvem der står foran dig – og formår at håndtere også de svære samtaler
• Du er tillidsbasseret i din ledelse – og skaber følgeskab i en kultur med højt til loftet og en stor grad af uddelegering samtidig med, at du kan og tør udfordre, når det er påkrævet
• Du har blik for det overordnede – og kan lede ud fra den fælles vision, formidle og omsætte strategi til praksis

Krav til dig:

• Du har erfaring med mellemtrin og udskoling, gerne ledelseserfaring. Du har relevant pædagogisk uddannelse og gerne lederuddannelse, fx diplom.

Silkeborg kommune kan tilbyde et skolevæsen hvor:

• Vi tror på styrken ved at have et fælles skolevæsen med plads til lokale forskelligheder
• Det fælles fundament for udviklingen af skolerne er lagt med Silkeborg Kommunes sammenhængende Børne- og Ungepolitik som beskriver de værdier og holdninger, der skal tænkes i arbejdet med alle børn og unge
• Du får et tæt samarbejde med din skoleleder – bl.a. gennem løbende sparrings- og opfølgningssamtaler
• Du indgår i et tæt og forpligtende samarbejde med dygtige lederkollegaer bl.a. igennem deltagelse i læringsnetværk
• Du tilbydes dygtig og fleksibel understøttelse fra skoleafdelingens supportfunktioner

Løn og ansættelse

Du kan læse mere om det at være leder i Silkeborg Kommune, herunder vores ledelsesgrundlag samt job- og personprofil for en pædagogisk leder på ”Blive leder hos os”. Læs også grundfortællingen omkring Silkeborg Kommunes skolevæsen.

Lønnen fastsættes efter forhåndsaftale med skolelederforeningen. Stillingen er en fuldtidsstilling.

Det vil være en fordel, at du besøger skolen forud for, at du søger stillingen. Der kan frem til ansøgningsfristen aftales rundvisning på skolen ved én af de øvrige ledere. Kontakt skolens kontor på tlf. 89 70 21 00 for nærmere aftale.

Yderligere information:

Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte skoleleder Morten Lomborg på tlf. 21 58 00 24. Send en sms med det nr. du gerne vil kontaktes på.

Ansøgningsfrist onsdag den 22. oktober 2025 kl. 12.00.
Første ansættelsessamtale forventes afholdt fredag den 24. oktober 2025 om formiddagen, hvorfra to kandidater vil blive udvalgt til en anden samtalerunde onsdag den 29. oktober 2025. I perioden mellem de to samtaler gennemfører de to kandidater, der udvælges til at gå videre, en personprofil, som er en del af indholdet på den anden samtale.

Tiltrædelse forventes 1. december 2025.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex