Pædagogmedhjælpere til Børneinstitution Tarup-Pårup, Willeruplund Børnehus
Om os
Visionen i Børneinstitution Tarup-Pårup er, at vi oplever os som én institution, således at vi kan være en dynamisk organisation, som kan matche krav og forventninger.
Ansvaret for at sikre høj kvalitet i den daglige praksis ligger hos pædagogerne i samarbejde med medhjælperne og de pædagogiske assistenter.
Du skal være med til at sikre tæt opfølgning på mål og resultater og være medskaber af en systematisk dokumentations - og evalueringskultur, som ligger i arbejdet med den nye styrkede læreplan.
Vi tager udgangspunkt i den fagfaglige tilgang i forhold til opgaveløsning – altså professionen. Det betyder, at forventningerne til dig som pædagogmedhjælper er, at du holder dig opdateret i nyeste evidens- og forskningsbaseret viden fx gennem læsning og sparring med pædagogerne.
Ligeledes skal du holde dig orienteret om den samfundsmæssige tendens og de politiske strømninger, da dette har betydning for dagtilbuddets udvikling og dermed vilkårene for, hvordan kerneopgaven kan og skal løses.
Børnehuset Willeruplund er et af de 7 børnehuse i Tarup Pårup der ud over Willeruplund består af Tingvallagården, Pårup børnehus, Tarup børnehus, Honningkrukken, Fuglereden og Lærkereden.
Vi arbejder for en høj grad af sammenhængskraft mellem de enkelte huse. Vi arbejder med stor vægt på Odense Kommunes strategi for det Sammenhængende Børne - og Ungeliv og Odense Kommunes Inklusionsstrategi og Dannelsesstrategi.
Det betyder:
- Der skal altid være fokus på kerneopgaven, således at du hele tiden udvikler børnenes leg og læringsmiljøer til gavn for det enkelte barn og de betydningsfulde fællesskaber.
- En faglighed funderet i en inkluderende tankegang og den fællesskabende pædagogik.
- Vi vægter veksling mellem det formelle og uformelle læringsmiljø.
- At de udendørs læringsmiljøer vægtes lige så højt som de indendørs, både i tid og sted.
- At vi arbejder med relationskompetencer.
- At du som pædagogmedhjælper har et stort ansvar for, at børnehuset fungerer som en helhed.
Willeruplund er et børnehus med 32 vuggestuebørn og 51 børnehavebørn.
I børnehuset Willeruplund er vi en stolt og engageret medarbejdergruppe som gør vores yderste for at løse vores kerneopgave hver dag.
Vores kommunikation, planlægning, dokumentation og evaluering tager altid udgangspunkt i barnet, læringsgruppen eller læringsmiljøet. Vi er meget bevidste om hvorfor vi handler som vi gør.
Vi stiller faglige krav til hinanden, og tager gerne en god snak om hvorfor og dernæst hvordan. Vi holder aftaler, vi er loyale og taler altid til hinanden frem for om hinanden.
Vi holder vores aftaler; det styrker vores sociale kapital samtidig med at det gør os i stand til at løse vores kerneopgave bedst muligt.
Vi tager den bedste beslutning ved at alle byder ind. Det forventer vi også at vores kommende kollega gør!
Arbejdet indebærer at:
- Planlægge og udvikle det pædagogiske arbejde med børnene ud fra de til enhver tid gældende politikker og strategier.
- Bidrage til planlægning, udførelse og igangsættelse af den pædagogiske praksis i henhold til de besluttede indsatsområder og den ”Styrkede pædagogiske læreplan”.
- Praktisere nærvær og samvær med børnene gennem såvel spontane som planlagte lege -og læringsmiljøer, der tilgodeser det enkelte barns behov og udvikling i fællesskabet.
- Give tryghed, omsorg og skabe rum for medbestemmelse samt medvirke til at børnene etablerer venskaber.
- Have fokus på både fællesskabet og det enkelte barn samt barnets rolle i fællesskabet.
- Medansvarlig for velkomst og introduktion til nye forældre.
- Medansvarlig for det daglige samarbejde med forældrene.
- Sikre information og formidling til forældre om hverdagen og barnets udvikling og trivsel.
- Være bevidst om egen og andres faglighed, roller og ansvar og søge hjælp og sparring på de områder, hvor egen faglighed skal suppleres.
- Være åben og nysgerrig ift.. ny viden, metoder, litteratur samt villig til at opdatere egen faglighed.
- Afhængig af erfaring og viden kan en Pædagogmedhjælper få ansvaret for en pædagogisk opgave uddelegeret helt eller delvist ud fra en konkret vurdering af nærmeste ansvarlige.
- Bedrive aktivt følgeskab til pædagogerne og bidrage til at kvalificere det pædagogiske arbejde.
- Være opmærksom på hvornår et barn kræver særlig indsats.
Som kollega forventer vi at du:
- Udviser rummelighed og evner til at reflektere over egen kultur og holdninger.
- Lytter og spørg.
- Giver og modtager feedback og feedforward.
- Kender fælles politikker og strategier for dagtilbud i Odense Kommune.
- Aktivt bidrager til en velfungerende organisering ud fra de aktuelle behov.
- Bidrager til en velfungerende struktur og organisering i hele børnehuset, samt hele institutionen.
- Er bevidst om egen og andres faglighed, roller og ansvar.
- Er rollemodel således at den bedste pædagogiske praksis bliver synlig og tydelig.
- Arbejder ud fra aftalte positioneringsplaner og generelt være hvor børnene er.
- Bidrager med et positivt menneskesyn og vilje til at bidrage til en positiv samarbejdskultur på arbejdspladsen.
- Er udviklings- og omstillingsparat - kan tilpasse dig hverdagens skiftende behov, krav og forventninger og håndtere forandringer.
- Har IT-kompetence på brugerniveau og interesse for digitale læringsmidler som en del af en børnekultur.
- Medvirker i den daglige oprydning og klargøring, der er nødvendig for at de fysiske rammer fremstår attraktive og hygiejniske.
- Aktiv deltager i møder og arrangementer i eget børnehus og i den samlede institution.
- Kan arbejde inden for børnehusets åbningstid, samt deltage i møder uden for åbningstid.
- Udviser anerkendende følgeskab og loyalitet overfor alle kollegaer og ledere. Et anerkendende følgeskab betyder også at vi har positive forventninger til os selv og andre om at vi løser vores opgave på konstruktiv og professionel vis.
Du er velkommen til at komme på rundvisning i huset. Vi har rundvisning tirsdag den 5. august kl. 9 og kl. 13 samt onsdag den 6. august kl. 9 og kl. 13. Tilmelding sker via følgende mail: melyn@odense.dk.
Vil du vide mere?
Efter den 4. august, er du velkommen til at kontakte daglig pædagogisk leder Mette Lyngdal på 51 42 69 94.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL. og den forhandlings berettigede organisation.
Ansættelse pr. 1. september 2025 eller snarest derefter.
Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 10. august 2025. Vi forventer at afholde samtaler i uge 34.
Stillingen skal søges elektronisk.
Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex