Save Share Apply
CBA Skive søger pædagogisk stærke medarbejdere til arbejdet med borgere med udviklingshandicap
Får du energi af at gøre en forskel for borgere med handicap og særlige behov? Ser du det enkelte menneske og dets ressourcer og muligheder? Og kan du skabe relationer, der giver tryghed og livsglæde? Så er du en af dem vi søger.

Hvem er vi?
CBA-Skive (Center for Bo- og Aktivitetstilbud) består af aktivitets- og samværstilbud, bofællesskaber, aflastning og døgntilbud til borgere med udviklingshandicap. I CBA-Skive er vores styrende værdier selvbestemmelse, livskvalitet og fællesskab for borgeren. Vi arbejder med udviklende mål for den enkelte borger og fokus på gennem trivsel at forebygge situationer med udadreagerende adfærd.
Hos os har vi konstant fokus på faglig udvikling, både af den enkelte og af teamet som en samlet enhed. Vi brænder for at arbejde med mennesker, sparre med hinanden om metodiske tilgange og være nysgerrige på nye muligheder og perspektiver.

Da 3 af vores dygtige kollegaer skal ud på nye eventyr i deres arbejdsliv, søger vi lige nu 3 nye medarbejdere.
1 medarbejder har valgt at søge nye udfordringer efter endt barsel og 2 medarbejdere vil videreuddanne sig indenfor det pædagogiske område. Derfor har vi nu brug for nye engagerede medarbejdere med en stærk pædagogisk profil.
Stillingerne er fordelt med 2 stillinger på Botilbuddet Hjaltesvej og 1 stilling på Bofællesskabet Parcelvej. For os er fællesskab, samarbejde og faglig udvikling en grundsten for, at vi kan give borgerne den bedste støtte. Derfor gælder det for alle 3 stillinger, at du får primær tilknytning det pågældende sted og på sigt vil komme til at indgå i kombinationsstillinger med andre tilbud i CBA-Skive.

”For mig er dialog og åbenhed alfa og omega. Jeg nyder at se den faglighed og ansvarlighed
mine medarbejdere udviser og den kultur vi sammen har skabt.
Det, jeg syntes er fantastisk hos os er, at vi gør tingene ordentligt, når vi er på arbejde – og vi er sammen om det!”
Ann, Afdelingsleder Hjaltesvej og Parcelvej

Botilbuddet Hjaltesvej 7A
På Hjaltesvej 7A bor der 6 fantastiske borgere mellem 27 og 77 år. Her er der brug for gode kompetencer i at aflæse situationer og borgerne, for at kunne reducere og forebygge konfliktsituationer. Du bliver ansat ind i en personalegruppe, hvor du får 7 faste kollegaer, som er tværfagligt sammensat for bedst muligt at kunne tage sig af borgerens forskellige behov. Vi har også et team af nattevagter og vikarer, som også bliver en del af dine kollegaer.

Botilbuddet Hjaltesvej 3B
På Hjaltesvej 3B bor der også 6 borgere. Det er skønne mennesker i alderen 20-67 år. Her er kendetegnene, at der bor flere yngre borgere, som har brug for vejledning i det at være ung og støtte til at træffe gode beslutninger. Samtidig har vi også borgere med demens - så her bliver din pædagogfaglig vinkel en vigtig del af arbejdsdagen, for at skabe trygge rammer, struktur og nærvær.

Her er der også tale om en personalegruppe med 7 faste kollegaer, som er tværfagligt sammensat for bedst muligt at kunne tage sig af borgerens forskellige behov. Her har vi også et team af vikarer og nattevagterne, som også bliver en del af dine kollegaer.

Bofællesskabet Parcelvej 40
På Parcelvej har vi 2 bofællesskaber og 1 botilbud. Her vil du blive ansat med primær tilknytning til Bofællesskabet Parcelvej 40. I Bofællesskabet Parcelvej 40 bor der ligeledes 6 skønne borgere i alderen 23-73 år, hvoraf 2 borgere er blinde. I kraft af, at tilbuddet er et bofællesskab, er der ingen nattevagt og borgerne er kendetegnet ved at have en højere funktionsevne. Det stiller bl.a. krav til dig som medarbejder, om at kunne guide og vejlede i situationer, hvor borgerens selvbestemmelse respekteres, samtidig med at borgeren støttes tilstrækkeligt.

Du bliver ansat ind i en personalegruppe, hvor du får 4 faste kollegaer med forskellig faglig baggrund. Også her, er der et team af vikarer, som bliver en del af dine kollegaer.

”Det, der motiverer mig i mit arbejde som socialpædagog er, at mine pædagogiske handlinger har direkte effekt på borgernes trivsel og udviklingsmulighed – både på ”godt og ondt”. Det er et stort ansvar, men det er så fedt, når det lykkes. Og når det ikke lykkes, så drager vi læring deraf og justerer og tilpasser pædagogikken endnu engang. Det er et arbejder man aldrig bliver ”færdig med” og heldigvis for det - det handler om livslang læring for alle parter.”
Pernille, Socialpædagog Botilbuddet Hjaltesvej

”Noget af det jeg værdsætter, og gør det fedt for mig at gå på arbejde er:
Indflydelse på andres liv, ved at støtte dem i deres hverdag og fremme deres udvikling.
At være med til at give større selvstændighed og trivsel for borgerne.
Det er meningsfuldt og givende. Forskellige typer mennesker med forskellige behov og relations arbejde.
Personlig og faglig udvikling. Man arbejder tæt sammen med kolleger og andre faggrupper.
Vi arbejder med KRAP / LAU2 og arbejder sundhedsfremmende.
Mulighed for kurser og efteruddannelser.”
Mette, SSA på Botilbuddet Hjaltesvej

Hvad kan vi tilbyde?
Hos os bliver du en del af en arbejdsplads med
  • trygge kollegafællesskaber med hjertevarme og hjælpsomme kolleger.
  • stort fokus på faglighed og borgerens behov.
  • løbende supervision i teamet og struktureret kompetenceudvikling. Hele vores organisation er funderet på KRAP og aktuelt er vi ved at implementere LA2U.
  • ansvar, indflydelse og samarbejde på tværs af afdelinger, da vi er en stor organisation.
  • skiftende arbejdstider på tværs af dag og aften, hverdage, helligdage samt hver 2. weekend. Der vil være mulighed for at tilgå lokalaftale og derved arbejde hver 4. weekend. Det giver fleksibilitet, hverdagsfri og stort kendskab til borgeren.
  • aktiviteter med borgerne, både indenfor og udenfor huset.

Er det dig vi søger?
Til alle 3 stillinger søger vi pædagogisk uddannede medarbejdere, der brænder for stjernestunder med borgerne, faglighed og dokumentation. Du brænder for det pædagogiske felt og at samarbejde og reflektere med kollegaerne, om den bedste tilgang til borgerne. Du har en stor forståelse for, at borgerne er voksne mennesker med en stærk selvbestemmelsesret og du ser veje i, hvordan borgerne kan støttes i deres liv og deres beslutninger.

Vi drømmer om en kollega
  • med et imødekommende sind og et godt humør, som kan tænke ud af boksen og som tilgår både borgere og kolleger med faglighed og empati.
  • der respekterer, at borgerne har deres selvbestemmelse og selvstændighed hele livet og får energi af at arbejde tæt sammen med borgerne om deres ønsker og drømme om et godt liv.
  • der ser værdien af dokumentation og høj faglighed
  • der er uddannet inden for KRAP og gerne LA2U, og som kan få faglige tilgange og redskaber til at leve i hverdagens praksis.
  • der synes, at kompleksiteten omkring borgeren er et ekstra plus, der kan udvikle og udfordre din faglighed på den gode måde.
  • der ser det naturlige i at veksle mellem praktiske, sundhedsfaglige og pædagogiske opgaver.
  • der er pædagogisk uddannet og har kørekort B, da kørsel af handicapbus er en del af i de daglige arbejdsopgaver.

Send os dit CV og ansøgning og fortæl, hvad der motiverer dig i arbejdet med borgere med udviklingshandicap, og hvor du ser dine faglige kompetencer, kommer godt i spil.
Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansættelsesvilkår
For stillingerne på Hjaltesvej 3B og 7A er der ansættelse snarest muligt og senest den 1. oktober 2025.
Begge stillinger er fastansættelse.

For stillingen på Parcelvej 40 er der ansættelse pr. 1. oktober 2025. Denne stilling er 1 års vikariat med mulighed for efterfølgende ansættelse.

Alle 3 ansættelser er med mulighed for 37 timer efter gældende overenskomst og med løn efter kvalifikationer.
Inden ansættelse indhenter vi straffeattest.

Yderligere information
Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Ann Ramsdahl Vestergaard på telefon 20 86 55 55 for at høre mere om stillingerne. Ann er klar til at tage en snak og svare på dine spørgsmål (Ann har ferie i ugerne 29, 30 og 31).

Ansøgningsfrist
7. august 2025, kl. 12.00.
Vi forventer at holde samtaler løbende.

Center for Bo- og Aktivitetstilbud har en samlet personalegruppe på ca. 270 medarbejdere – Du kan læse mere her: CBA.skive.dk

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex

Apply