Gem Del Ansøg


Modig innovation, hjerteligt samarbejde og dyb faglighed. Der er meget at glæde sig over som ansat i SEGES Innovation. Så er spørgsmålet bare, om du vil være med til at udvikle på vores kultur, mennesker og forretning som ny HR Business Partner?  

I SEGES Innovation leverer vi viden og værktøjer til at drive den grønne omstilling af dansk landbrugs- og fødevareproduktion. Vi er 500 dygtige og dedikerede medarbejdere. Vi ynder at sige, at vi har en høj nørdfaktor i SEGES Innovation - og det er vi stolte af. Vores medarbejdere repræsenterer et bredt felt af kompetencer, der sættes i spil i agrofaglige projekter, hvor vi samarbejder med forskningsinstitutter og større virksomheder. Vores digitale afdeling er med 170 medarbejdere en af Østjyllands største it-arbejdspladser og står bag mere end 20 digitale produkter til danske landmænd og fødevareproducenter. 

Hvad kan vi tilbyde 

Hos os får du mulighed for at bringe din faglighed i spil i en virksomhed præget af innovation, arbejdsglæde, faglig stolthed og stærke værdier – vi arbejder med mod, hjerte og dybde. Du bliver en del af Mennesker & Kultur, et engageret team på fem, hvoraf du deler rollen som Business Partner med to kollegaer. 

Vi samarbejder tæt med ledelsen og hinanden. Vi deler viden, fejrer succeser og lærer af det, der ikke gik som planlagt. Vi har en stærk arbejdspladskultur, hvor udvikling, samarbejde og nysgerrighed går hånd i hånd, og vi prioriterer også din efter- og videreuddannelse. Hverdagen er travl og sjældent forudsigelig – og derfor heller aldrig kedelig – men vi har det sjovt og godt med hinanden imens.   

Hvad søger vi 

Vi søger en erfaren HR Business Partner med kendskab til HR-lovgivning og -politikker, der kan kombinere strategisk rådgivning, juridisk indsigt og menneskelig forståelse – og som brænder for at skabe værdi for både ledere og medarbejdere.  

Som HR Business Partner er du en betroet rådgiver for direktører, chefer og ledere i et af vores forretningsområder. Du har en central rolle i at omsætte strategi til handling og sikre, at vores HR-praksis understøtter både forretning og kultur. Du arbejder tæt sammen med kolleger i Mennesker & Kultur og på tværs af organisationen – og du får stor indflydelse på, hvordan vi udvikler ledelse, trivsel og organisation.  

En hverdag hos os kan indeholde 

  • Rekrutteringer på alle niveauer – fra jobprofil til interviews, testtilbagemelding og onboarding  

  • Sparring med ledelsen om tiltrækning, udvikling og tilknytning baseret på data og faglig indsigt  

  • Rådgivning i ansættelsesret, overenskomster og håndtering af konkrete personalesager 

  • Udvikling af vores employer branding indsats, hvor vi skal være kendt og anerkendt  

  • Bidrag til udvikling og opdatering af personalepolitikker og HR-processer   

  • Ledelsesudvikling, karriereudvikling og forandringsledelse.

Opgaverne er på én og samme tid strategiske, taktiske og operative, så du skal både have lyst til at udvikle og implementere strategiske indsatser og løse mere hands-on administrative opgaver.  

Den endelige opgaveportefølje vil vi lade være afhængig af din profil, din erfaring, dine interesser og ønsker.  

Profilen vi drømmer om: 

  • Du har en relevant uddannelse inden for HR eller jura – gerne med speciale i ansættelsesret  

  • Du har mindst 5 års erfaring fra en lignende rolle  

  • Du er stærk i både relationer og struktur – og trives med at være tæt på forretningen 

  • Du har blik for data og teknologi og er nysgerrig på nye HR-værktøjer og AI  

  • Du er en tydelig og tillidsvækkende kommunikatør  

  • Du er en holdspiller, der værdsætter samarbejde, faglig sparring og et godt grin i hverdagen.  

Praktisk  
Der er ansøgningsfrist den 8. august 2025.   
Vi holder 1. samtaler den 13. august og 2. samtaler den 20. august. Tiltrædelse: 1. oktober 2025 eller efter aftale.
Arbejdssted: Agro Food Park, Aarhus N (men vi har også kontor i København, hvorfor jobbet kan indebære lidt rejseaktivitet)  
Stillingen er på fuld tid og aflønnes som special- eller chefkonsulent afhængig af erfaring  

Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte chef for Mennesker & Kultur Laila Østergaard Friis på lsj@seges.dk eller på 21717751.  


Ved rekruttering hos SEGES Innovation prioriterer vi primært din faglige ekspertise og personlighed. Vi ser mangfoldighed som en styrke, derfor opfordres alle med de rette kompetencer til at søge - uanset etnisk tilhørsforhold, religion, kønsidentitet og alder.

SEGES Innovation er en uafhængig forsknings- og innovationsvirksomhed, der arbejder for en bæredygtig og konkurrencedygtig landbrugs- og fødevareproduktion. Vi kobler faglige indsigter med digitale teknologier, så ny viden kommer ud at virke i stalden, på marken og i hele værdikæden fra jord til bord.

Vores mange forskellige eksperter udgør et unikt fagmiljø i international topklasse med ca. 500 dedikerede kolleger, der arbejder ud fra værdierne Mod, Hjerte og Dybde og i tæt samspil med Danmarks mere end 30.000 landbrug, universiteter og uddannelsesinstitutioner, landbrugsrådgivere, fødevareproducenter, energiselskaber og myndigheder.

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex

Ansøg