Chef for Kultur, Idræt og Fritid i Sønderborg Kommune
Sønderborg Kommune med sine 74.000 indbyggere er i en rivende udvikling. Sønderborg efterlader et ambitiøst kulturaftryk på både den nationale og den internationale scene. Succesen skyldes ambitiøse politikeres klare målsætninger, en fælles indsats, en stålsat ihærdighed, en grundlæggende optimisme og en tro på, at ting lykkes.
Samarbejdet med foreningslivet, kulturlivet og øvrige samarbejdspartnere er præget af en stor imødekommenhed og en vilje til at løse de fælles opgaver. Det skaber en bred vifte af kultur-, idræts- og fritidstilbud lige fra aktiviteterne i det nære og lokale til de store regionale oplevelser og de helt store begivenheder. Dertil kommer de mange oplevelser, aktiviteter og begivenheder, der skabes i grænselandet.
Man er ambitiøse på hele kultur-, idræts- og fritidsdagsordenen. Der arbejdes dedikeret med videreudviklingen af Augustina Kunstpark & Kunsthal. På idræts- og fritidsområdet har Byrådet netop vedtaget en ny idræts- og fritidspolitik. På eventområdet har Sønderborg tidligere haft værtskabet for flere af de helt store begivenheder, fx Tour de France og Spejdernes Landslejr. I 2029 venter DGI’s Landsstævne. Samtidig gennemføres der hvert år et stort antal lokale signaturbegivenheder, hvor afsættet er kommunens Masterplan for Events. Herudover dækker chefområdet også to centrale kulturinstitutioner i kommunen med Biblioteket og Musikskolen, hvor etableringen af et nyt Kulturhus i Nordborg er en af mange spændende opgaver.
Du bliver chef for tre afdelinger, nemlig musikskolen, der rummer en hel kulturskole med veldrevne tilbud inden for både musik, kunst, dans og teater, et aktivt og levende bibliotek, der holder til i det nye Multikulturhus på havnen i Sønderborg og har seks afdelinger fordelt rundt om i kommunen, og Kultur, Idræt og Fritid, der tager sig af udvikling, administration og samarbejdet på både kultur-, idræts- og fritidsområdet og også indeholder udviklingsprojektet Center for Verdensmål. Alt i alt omkring 107 medarbejdere og ledere med 17 medarbejdere i direkte reference, heraf de to institutionsledere og mellemlederen i Kultur, Idræt og Fritid. Chefområdet har samlet budget på driftssiden på ca. 125 mio. kr. og på anlægssiden ca. 16 mio. kr. i 2025.
Chefområdet er et område karakteriseret ved de mange relationer og samarbejdsflader, både internt i organisationen og med de mange eksterne samarbejdspartnere. Du skal som chef være proaktiv og nysgerrig, med hensyn til hvad der rører sig både inden for og uden for kommunen. Du skal samarbejde bredt og kunne begå dig på både halgulvet og på de mere bonede gulve.
Du kommer med en relevant baggrund og med indsigt i hele området og gerne med en særlig viden på idræts- og fritidsområdet. Du kommer med en betragtelig ledelseserfaring fra en politisk styret virkelighed, og så brænder du for at skabe muligheder og udvikling.
Du er en dygtig leder, der ikke blot siger det rigtige, men gør det, du siger. Du vil fællesskaberne og agerer proaktivt på de fælles dagsordener, både som kollega og som leder.
Du kan læse meget mere om stillingen på linket her: Job- og personprofil.
Hvis du derudover har spørgsmål om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte Peter Norman på tlf. 2373 1000 eller peho@sonderborg.dk eller partner i Genitor Jesper Lund Madsen på tlf. 2289 8525 eller jlm@genitor.dk.
Ansøgningsfristen er den 10. august 2025.
Søg stillingen her
https://www.youtube.com/watch?v=8EzFdnQXgNs
Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse
Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund.
Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement.
Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.
Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.
Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.
Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.
Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag
Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk
Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex
