Gem Del Ansøg

Om jobbet:

Vi søger to fagligt stærke og robuste social- og special pædagoger til Børnecentrets behandlingsinstitution Ydungården. Der er tale om en fast stilling på 37 timer og en stilling på 37 timer i et etårigt vikariat. Stillingerne er med tiltrædelse den 1. august eller snarest muligt. Anfør i ansøgningen hvilken en af stillingerne du søger.

Vi søger tydelige, omstillingsparate og jordnære medarbejdere med stærke modvindskompetencer med viden om, og erfaring med anbragte socialt udsatte børn, som har betydelige adfærds- og trivselsproblemer.

Børnene på Ydungården bliver anbragt på baggrund af omsorgssvigt, heraf tilknytningsforstyrrelser og udviklingstraumer. Børnene kan have diagnoser, eller udvise diagnoselignende adfærd, der kan forklares ud fra barnets opvækstmiljø og flere børn bliver udredt under anbringelsen på Ydungården.

Børnene kan være grænsesøgende, grænseoverskridende, og være udfordret i at indgå i sociale sammenhænge. Vanskelighederne kan komme til udtryk gennem fysisk og verbal udadreagerende adfærd. Børnene profiterer af tydelige rammer og afskærmning, hvilket vi arbejder med gennem daglige strukturer for det enkelte barn, og opdelte og afskærmede teams.

Vi forventer at du har lyst til at bidrage til en stærk teamånd ind i en veletableret personalegruppe, og har mod på at arbejde med planlægning og dokumentation af behandlingsindsatsen ud fra Den Helhedsorienterede Arbejdsmodel (DHA), som er den metodisk ramme omkring vores faglighed og indsats.

Der er er mange gode stunder sammen med børnene, men det er et til tider krævende arbejde, som kalder på at man har lyst til at arbejde med sig selv og sin egen faglige og personlige udvikling, herunder Ydungårdens faglige metoder. Du skal derfor være indstillet på at blive udfordret fagligt og personligt i det pædagogiske speciale.

Ifm. ansættelsen vil du modtage en etårig uddannelse i narrativ traumebehandling ved DISPUK, som opstarter i efteråret 2025. Du vil samtidig modtage 2 dages grundtræning i metoden DHA ved Metodecentret og efterfølgende oplæring af DHA-vejleder på Ydungården. Derudover er der gennem Børnecentret, løbende mulighed for yderligere kompetence løft, gennem kurser, faglige oplæg og seminarer mv.

For at du kommer til at føle dig velkommen og fagligt godt klædt på, vil du gennemgå et onboarding forløb. Vi følger op med faste opfølgende samtaler og sparring ifm. din opstart, ligesom du vil få en mentor til at sikre din oplæring i husets dagligdag. Derudover har vi en fast struktur for løbende sparring og supervision, og tæt på ledelse i hverdagen, med fokus på dit og vores fælles arbejdsmiljø.

Om Ydungården
Ydungården er en behandlingsinstitution, hvor barnet forventes at bo i en kortere periode, for efterfølgende at overgå til en længerevarende og blivende anbringelse barndommen ud.

Vi er godkendt til 8 pladser, som er delt op i tre teams, med 2 – 3 børn i hver. Ydungården tager imod børn i alderen 3 år og frem til det fyldte 15 år. I øjeblikket er vores børnegruppe 8 – 13 år.

Målgruppen er karakteriseret ved børn, som har brug for støtte til at styrke sin indre regulering og udvikle hensigtsmæssige handlestrategier, i samspillet med andre og i eget liv.

Vi arbejder fleksibelt med barnets behandling, som tilpasses barnets problemkompleks og udviklingsniveau. Herudover vægter vi forældresamarbejdet, og et godt miljø for børn og voksne højt.

Hvis vi selv skal sige det, har vi en af Aarhus bedste beliggenheder i et natursmukt område, tæt på skov, strand og by i Vikingedalen i Højbjerg

Den Helhedsorienterede Arbejdsmodel - DHA
Ydungården arbejder ud fra metoden Den Helhedsorienterede Arbejdsmodel (DHA), er den gennemgående metode som vi anvender fra anbringelsens start, hvor der laves grundig analyse af barnets udfordringer, som bliver udgangspunktet for behandlingen.

Du vil indgå i systematisk faglig sparring på arbejdsopgaver i forbindelse med faglig vejledning, og teamsupervision. Sammen med dit team skal du være med til at identificere og overvinde eventuelle barrierer, for engagement og positiv udvikling, for børnene i teamet.

Du vil deltage i kompetenceudvikling i et årshjul med seminarer, videns boost og faglige udviklingssamtaler. Vi tror nemlig på, at høj faglighed og oplevelse af mestring af de faglige opgaver skaber kvalitet og arbejdsglæde, og at dette samtidig kommer børnene til gavn.

Om opgaverne

  • det daglige pædagogiske behandlingsarbejde, herunder at sikre en struktureret hverdag og den individuelle tilrettelagte behandlingsplan ud fra det enkelte barns behov.
  • praktiske opgaver i relation til kontaktpædagog opgaven og hverdagen på institutionen
  • daglig dokumentation i dagbogs systemet ud fra handleplansmål og behandlingsplan
  • udarbejde 4 ugers status (DHA) og 6. måneders status på kontaktbarn i dit team
  • deltage i behandlingsplansmøder med eget team, koordinator og DHA-vejleder
  • samarbejde med og deltagelse på møder med skole/dagtilbud og andre relevante samarbejdspartnere
  • facilitere, og forberede opfølgningsmøder med myndighedsrådgiver og deltage i ind- og udskrivningsmøder

Vi forventer

  • at du har en uddannelsesbaggrund som pædagog med relevant erfaring fra døgninstitutionsområdet
  • at du har gode samarbejdsevner, engagement, formidlingsevne og personlig gennemslagskraft
  • at du har villighed til at indgå i feedback processer og teamsamarbejde.
  • at du er indstillet på at modtage kompetenceudvikling i miljøterapi og DHA (Metodecentret
  • at du har gå på mod, er fleksibel og har lyst til at skabe resultater for en målgruppe, der oplever udfordringer og har brug for tydelighed, støtte og struktur
  • at du har en solid faglig indsigt og viden om børn og unge med adfærds- og trivselsproblemer
  • at du er løsnings, – handlings, - og ressource orienteret, og har en mentaliserende og anerkendende tilgang.
  • kørekort er et krav. Der er biler til rådighed.


Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Ugentligt timetal: Fuldtid

Stillingerne er på 37 timer med tiltrædelse snarest muligt, og senest den 1. august 2025.

Arbejdstiden omfatter dag-, aften- og døgnvagter, og vagter hver 2 weekend, i et 12 ugers rul. Der skal påtænkes deltagelse i relevante møder i dagtimerne, faglige arrangementer og temadage.

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Mette Vidkjær på telefon +4524409946 på hverdage i tidsrummet kl. 10.00 – 16.00 eller e-mail mvj@aarhus.dk og Gita Fauerholdt på telefon 29273374 eller e-mail gfa@aarhus.dk

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist: 19-06-2025
Vi forventer, at samtale finder sted i uge 26, den 23. juni 2025 i tidsrummet 09.00 – 16.00.

Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

19-06-2025

Kørekort:
B Almindelig bil

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex

Ansøg