Leder til Viden, læring og litteratur på Gladsaxe Hovedbibliotek
Gladsaxe Bibliotekerne består af et hovedbibliotek, tre lokalbiblioteker, Bibliografen og Telefonfabrikken. Hovedbiblioteket rummer blandt andet to afdelinger med fokus på henholdsvis viden, læring og litteratur og på oplevelser, kommunikation og drift.
Dine ansvarsområder
- Du får det faglige ansvar for den oplevelse og velkomst publikum får, når de kommer på Gladsaxe Hovedbibliotek. Heri ligger både den daglige formidling, det gode værtskab og den løbende indretning af vores rum, så de fremstår inspirerende og indbydende
- Du skal varetage udviklingen af det kommende nye børnebibliotek – og have opmærksomhed på hvilke forandringer det også skaber i forhold til resten af Hovedbiblioteket, så det fortsat er attraktivt for både børn, unge og voksne
- Du får det strategiske ansvar for Gladsaxe Bibliotekernes fysiske og digitale samling - herunder implementering af vores nye samlingsstrategi i et tæt samarbejde på tværs af organisationen
- Du bliver en vigtig del i det strategiske samarbejde med skoleområdet og med dagtilbud, udvikling af læringstilbud til skolebørn og et kommende omfattende bogindkøb til alle skoler i Gladsaxe
- Du får det personalemæssige ledelsesansvar for 16 faste medarbejdere samt bogopsættere og studentermedhjælpere
Der er mulighed for selv at præge stillingen, og vi er åbne for at tilpasse og skabe mulighed for, at forskellige baggrunde og erfaringer kan bringes i spil. Vi vil gerne udnytte det potentiale, du kommer med.
Profil
Vi søger en empatisk og engageret personaleleder. Du er opmærksom på at skabe de gode og tydelige rammer for afdelingens medarbejdere, der giver tryghed til udvikling. Du viser tillid og giver plads til fornyelse og forandring.
Vi søger en visionær og udviklingsorienteret leder. Du er nytænkende, og du tør eksperimentere. Du er en tydelig og stærk kommunikator. Du er lydhør og inddragende og du er god til at samarbejde på tværs – både internt i afdelingen, på tværs af Hovedbiblioteket og resten af Gladsaxe Bibliotekerne
Du har et godt kendskab til et moderne bibliotekstilbud med fokus på alsidighed og relevans, og særligt kultur og litteratur ligger dit hjerte nær. Du har dokumenteret erfaring med tværgående samarbejde og kan begå dig og opdyrke samarbejder også ud af huset.
Vi tilbyder
Vi er en organisation, der arbejder med kultur også udenfor det traditionelle biblioteksområde. Vi vil gerne give handlerum og frihed til den enkelte leder i et tæt samarbejde med resten af organisationen. Hos os bliver du en del af en velfungerende ledergruppe på seks ledere og bibliotekschefen. Du får mulighed for at sætte dit præg på et velbesøgt bibliotekstilbud, der også nyder stor opbakning i lokalområdet.
Ansøgning
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Bibliotekschef Jakob Lærkes på telefon 29 12 87 58.
Ansøgning sendes via stillingsopslaget på www.gladsaxe.dk senest den 9. juni 2025.
Vi forventer at holde 1. samtale den 17. juni og evt. 2. samtale den 24. juni.
Vi håber at kunne byde en ny leder velkommen den 1. august 2025.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex
