Gem Del Ansøg

Kan du sætte retning for 13 børnehuse og dagplejen, hvor faglighed, fællesskab og engagement er i centrum?

Dagtilbud Holbæk By søger en områdeleder til 13 børnehuse og dagplejen, som vil fortsætte den ambitiøse udvikling, styrke samarbejdet på tværs af husene og bidrage til et godt samarbejde med områdets skoler.

Ansvarlig for fortsat udvikling og samarbejde på tværs

Du får muligheden for at sætte retningen for det optimale læringsmiljø for kommunens børn, hvor du vil se udbyttet af dit arbejde i børnenes læring og trivsel. Dagtilbud Holbæk By er drevet af lysten til at udvikle og nytænke rammerne for, hvad det vil sige at være et dagtilbud. Ambitionen er at blive et højkvalitetsdagtilbud, som ikke blot baserer den pædagogiske praksis på den nyeste forskning, men som også forsøger at foregribe fremtidens udvikling i sine svar på, hvordan den pædagogiske praksis bedst befordrer børnenes trivsel og læring.

Om jobbet:

Du bliver leder af 11 daglige pædagogiske ledere i de 13 børnehuse, samt dagplejen i Holbæk By. Du bliver en del af et fælles ledelsesrum, hvor det kollegiale samarbejde vægter højt. Din opgave bliver at drive den overordnede vision om det samlede dagtilbudsområde Holbæk by, hvor der samtidig gives plads til, at de 13 børnehuse og dagplejen har deres egen identitet og vide decentrale rammer.

Opgaven lyder i øvrigt på at:

  • Fortsætte det store fokus på børnenes trivsel og daglige udvikling baseret på tankerne om et højkvalitetsdagtilbud
  • Være med til at udvikle samarbejdet med skoleområdet, så vi sikrer den røde tråd i hele barnets liv
  • Styrke positionen for dagtilbuddene i Holbæk by og fortælle den gode historie, så vi altid bliver forældrenes foretrukne valg
  • Bidrage til at justere kapaciteten, så den matcher de faktiske behov for pladser og økonomi
  • Omsætte politiske strategier og beslutninger til konkrete handlinger i området og være med til at tænke nyt, sætte retning og sikre opfølgning
  • Omlægning af ressourceindsatserne.

Derudover arbejder vi med kvalitetsforståelser, tilsyn og den fortsatte udvikling og opmærksomhed på den pædagogiske kvalitet

Vi tilbyder:

En spændende stilling, hvor du i høj grad kan være med til at videreudvikle Dagtilbud Holbæk By og det samlede børneområde i Holbæk Kommune. Du bliver leder af et område med høj trivsel og god økonomi. Du får en stor berøringsflade gennem ledelsen af de 13 børnehuse og flere end 20 dagplejer, der ligger indenfor en radius på ca. 5 km i Holbæk By.

Hvem er du:

Du har erfaring med ledelse af ledere. Du besidder stor pædagogisk faglighed og nysgerrighed, samtidig med at du trives i at have stort ansvar. Du holder dig opdateret på den nyeste forskning og viden indenfor børneområdet, både nationalt og internationalt. Du kan holde styr på økonomien og du er garvet i at gennemføre forandringsprocesser. Du kan endvidere navigere i de mange ledelsesmæssige paradokser, som kommunale ledere står i hver dag.

Herudover lægger vi vægt på at du:

  • Har en anerkendende og inddragende lederstil og er drevet af at levere resultater sammen med - og igennem – andre.
  • Kan kommunikere med interessenter på mange niveauer, hvortil du kan indgå kompromiser når det er nødvendigt, samtidig med at du kan sætte foden ned, når situationen kalder på det
  • Er en tydelig og god kommunikator – både i relation til hele medarbejdergruppen og til forældre og politikere
  • Arbejder digitalt og går gerne forrest i brugen af digitale løsninger i dagligdagen – både administrativt og pædagogisk
  • har erfaring fra lignende jobs, gerne med leder ledelse
  • Har en relevant lederuddannelse

Interesseret eller brug for yderligere oplysninger:

Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Læring og Trivsel, Karina Møller, på 72 36 2062 eller kmoll@holb.dk

Løn- og ansættelsesforhold:

Løn- og ansættelse sker i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst og forhåndsaftale med grundløn på trin 48 Hertil kommer div. aftalte tillæg samt mulighed for individuel forhandling. Vi forventer opstart 1. august 2025

Ansøgningsfrist:
Ansøgningen skal være Holbæk Kommune i hænde senest den 2. juni. Ansættelsesudvalget mødes d. 4. juni og udvælger kandidater til første samtale. Ansættelsessamtaler vil finde sted den 17. juni og den 24. juni 2025.

Holbæk Kommune behandler kun ansøgninger, der er modtaget elektronisk. Du sender ansøgningen ved at trykke på knappen ”ansøg” under selve stillingsopslaget.


Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex

Ansøg