Jubii - sommerferien nærmer sig med hastige skridt.

Vi mangler derfor dygtige autoriserede sygeplejersker, som kan hjælpe os i perioden uge 27 – evt. tidligere- til og med uge 35 2025 – muligvis med forlængelse efterfølgende i begivenhedsansættelse/barselsvikariat.

Forløb og timer aftales individuelt.

Der kan desværre ikke - som hovedregel - påregnes hele ferieuger som ferieafløser.
Du arbejder primært i dagvagt - på både hverdage og i weekend.

Vi ønsker nye kollegaer – gerne med klinisk erfaring - og gerne med kendskab til primærsektoren.
Måske har du været her i tidl. praktikforløb og gerne vil tilbage?

Du skal brænde for arbejdet som sygeplejerske og kan se dig selv i primærområdets komplekse og alsidige arbejdsfelt med løsning af sundhedsydelser, hvor du har mange ”bolde i luften”, og hvor to dage ikke er ens.

Du skal kunne arbejde selvstædigt, besidde overblik og have handlekraft til at træffe beslutninger.Som ansat hos os forventer vi, at du har gode kommunikative kompetencer, da du i din opgaveløsning og samarbejde dagligt kommunikerer med mange mennesker på forskellige niveauer.

Vi oplever, at borgerne bliver længere i eget hjem og udskrives tidligere fra sygehus.

Dette giver os en bred vifte af spændende opgaver, som løses gennem tværfagligt samarbejde med ”Borgeren i centrum”, hvor sygeplejersken ofte har den koordinerende funktion.

Fokusområde for hjemme- og sygeplejen er bla. rehabilitering med fællesfaglige målsætninger sammen med borger og med udgangspunkt i borgers ressourcer og mestring af eget liv – set i relation til kommunens kerneopgave; ”Vi samarbejder med borgeren om at styrke sundhed og fremme borgerens selvstændige og meningsfulde liv”.

Vi har stor fokus på såvel det sundhedsfaglige- som det dokumentationsmæssige område, hvor vi gerne hjælper dig på vej som nyansat/nyuddannet.

Derfor er det en nødvendighed, at du kan bruge IT som dokumentations- og arbejdsredskab.
Vi anvender Nexus hertil.

Vi sætter det gode arbejdsmiljø højt, hvor vi bruger hinanden som sparringspartnere og vægter, at det skal være rart for os alle at komme på arbejde – såvel gamle som nye i gruppen.

Lyder det som et job for dig? Se filmene om hverdagen som medarbejder i Sundheds- og Omsorgsafdelingen - og læs mere om blandt andet medarbejdergoder, uddannelsesmuligheder og vores faglige fundament her.
Du vil få en individuel tilpasset introduktion til jobbet og løn efter overenskomst.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte lokalleder Helle L. H. Pedersen på tlf. 20586293 mail: hep@silkeborg.dk eller Hanne Bentzen/Kristina Andersen på tlf. 89703915.
Ansøgningsfrist søndag den 25. maj 2025. Ansøgninger behandles dog løbende og muligvis med samtaler løbende.
Opslag lukkes evt. før tid, hvis vi har ansat kvalificeret personale forinden.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.
Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex