Teamleder til Systemejerskabsteam i Fælles It og Digitalisering, Borgmesterens Afdeling, Aarhus Kommune.

  • Med fokus på ledelse, professionel systemdrift, tværgående samarbejde og digitalisering.

I teamet er der ansat 8 medarbejdere, som blandt andet har teknisk systemejerskab for en lang række fælles, administrative løsninger som benyttes på tværs af Aarhus Kommune som ESDH og Digital Post. Teamet har også til opgave at bidrage til digitaliseringsindsatsen i Borgmesterens Afdeling, samt en række it-implementerings- og projektledelsesopgaver. I det seneste år har vi haft en konstitueret teamleder for Systemejerteamet, og stillingen besættes nu som en fastansættelse.

Dine opgaver vil blandt andet være følgende:

  • Personaleledelse af teamets medarbejdere
  • Sikre stabil drift og udvikling i teamets systemejerskaber
  • Udvikling og implementering af ny systemejerskabsmodel
  • Etablere gode samarbejdsrelationer ud mod ledere og medarbejdere i forretningen
  • Sikre et konstruktivt samarbejde med eksterne leverandører
  • Sikre en effektiv prioritering og ressourcestyring i teamet
  • Skabe og vedligeholde en positiv og motiverende teamkultur
  • Støtte dine medarbejdere i deres faglige og personlige udvikling gennem sparring, coaching og klare mål.
  • Indgå i ledergruppen og arbejde tæt sammen med de øvrige ledere i Fælles IT og Digitalisering

De fleste af teamets systemer er standardsystemer eller fælles kommunale løsninger, der driftes af eksterne leverandører. Teamets opgave er at understøtte stabil drift og tilgængelighed for løsningerne i form af teknisk support, nye releases, udviklingstiltag, udbud eller nye lovkrav, der kræver ændringer i systemerne. Det er derfor vigtigt, at du som leder kan understøtte teamet i kommunikation og problemløsning ud mod mange forskellige fagområder i Aarhus Kommune.

Desuden implementeres og forankres tydelige roller og ansvar for systemejerskab og systemregistrering i Aarhus Kommune og etablering en ny systemejerskabsmodel. Du vil som teamleder være i front for dette arbejde.

Din profil:
Du er først og fremmest begejstret for personaleledelse og med din empatiske natur formår du at skabe en motiverende og støttende arbejdskultur. Du brænder for at sætte det rigtige hold og gøre en forskel gennem dine medarbejdere.

Du har desuden en god analytisk sans, der gør dig i stand til at forstå komplekse tekniske problemstillinger. Du er vant til at tænke i løsninger og sætter en stor dyd i, at levere dine budskaber på en god og effektiv måde. Du er en dygtig kommunikator og facilitator, der kan skabe overblik og sætte retning for dine medarbejdere.

Vi forestiller os, at du:

  • Har erfaring med ledelse og forstår at skabe trivsel og motivation i dit team
  • Har en relevant videregående uddannelse og erfaring med ledelse af digitale projekter
  • Har viden om IT-forvaltning og systemporteføljestyring
  • Er strategisk tænkende, men samtidig hands-on, når situationen kræver det
  • Har stærke forhandlingskompetencer
  • Har gode kommunikationsevner og kan skabe tillid og samarbejde på tværs af en stor organisation
  • Er nysgerrig på at lære nyt og aktivt opsøger feedback på din egen og teamets indsatser
  • Trives i en politisk styret organisation med høje ambitioner inden for digitalisering
  • Evner at have det store overblik, se sammenhænge og tænke på tværs af opgaver og fagområder, samtidig med at du har styr på detaljerne

Du vil have det fulde personaleansvar for teamets medarbejdere, hvilket omfatter løbende sparring, udvikling og trivsel, samt at sikre, at teamets ressourcer og kompetencer udnyttes optimalt. Samtidig vil du være en del af et større ledelsesfællesskab i Fælles IT og Digitalisering, hvor samarbejde på tværs er essentielt for at opnå fælles mål.

Derfor skal du vælge os:
En udfordrende og meningsfuld stilling, hvor du sammen med Systemejerteamet vil arbejde for de bedst mulige driftsrammer og systemforvaltning for digitale løsninger til gavn for medarbejdere på tværs af Aarhus Kommune.

  • Mulighed for deltagelse i ledelsesudviklingsprogrammer, og faglig og ledelsesmæssig udvikling.
  • Faglig og personlig udvikling gennem et dynamisk arbejdsfællesskab, hvor du løbende udvikler dine kompetencer og skaber resultater i tæt samarbejde med dygtige kollegaer
  • En arbejdsplads med humor og en uformel tone
  • Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde, når opgaverne tillader det

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Ugentligt timetal: Fuldtid

Der vil blive indhentet privat straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesten ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her. Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende privat straffeattest.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Kaj Søndergaard Laursen på telefon +4524866365

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Kopi af eksamensbevis skal vedlægges.

Ansøgningsfrist: 25-05-2025

Vi forventer, at samtaler finder sted i starten af uge 22.

Aarhus Kommune ser mangfoldighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion og nationalitet til at søge.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!


Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex