Bliv en del af en stor, udviklingsorienteret byskole med stærk lokal forankring i Skibhuskvarteret.
Sct. Hans Skole søger souschef til ledelse af ungemiljøet med forventet tiltrædelse 1. august 2025.

Vi søger en souschef med positiv energi og et varmt hjerte, der i samarbejde med skolens øvrige ledelse, medarbejdere og forældre skal udvikle og nytænke skolen pædagogisk og værdimæssigt, med respekt for skolens kultur og traditioner. Som vores nye souschef får du ansvaret for ungemiljøet fra 5. til 9. årgang.

Vi søger en souschef, der brænder for at arbejde med at udvikle nye tilgange til undervisningen i ungemiljøet. Skolen arbejder aktuelt med at udvikle en ny ungedidaktik, med udgangspunkt i forskning om god undervisning. Gennem tre temaer – a) struktur og variation, b) deltagelsesmuligheder og c) interaktion. Her skal du være med til at understøtte og inspirere medarbejdere i ungemiljøet til at arbejde med at fremme en varieret og motiverende skoledag med øget elevinddragelse.

Om stillingen
Som souschef på Sct. Hans Skole bliver du en del af et ledelsesteam bestående af afdelingsleder, souschef og skoleleder, der arbejder godt og tæt sammen med vores administration. Vi er et nyetableret ledelsesteam, som i løbet af efteråret skal udarbejde et fælles ledelsesgrundlag, med afsæt i vores styrker og forskelligheder. Vores arbejdsmiljø er kendetegnet af høj faglighed, gensidig respekt, ordentlighed og tæt samarbejde.

Du vil som souschef blive en del af det igangværende udviklingsarbejde på skolen. Vi arbejder forskningsinformeret og praksisnært med at udvikle personalets samarbejde i professionelle læringsmiljøer. Som ledelse understøtter vi teamsamarbejdet om at skabe varierede og stærke læringsmiljøer for eleverne, så de bliver så dygtige, som de kan og trives bedst muligt. Vi arbejder proaktivt og intensivt med moderne didaktikker og ved, at lærere, pædagoger og ledere skal være fleksible og nytænkende i arbejdet med elevernes uddannelse og dannelse. Vi er optaget af, hvordan vejledning og ledelse understøtter dette.

Om skolen
Sct. Hans Skole er Skibhuskvarterets skole med ca. 735 elever. Vi arbejder tæt sammen med forældrene om børnenes læring og trivsel og lægger vægt på god kommunikation og gensidig tillid. Vores engagerede skolebestyrelse bakker op om skolens arbejde!

På Sct. Hans Skole er vi optaget af at arbejde med en inkluderende skole, hvor alle børn og unge trives, lærer og udvikler sig. Samarbejdet på skolen er præget af et ønske om at gøre en forskel for vores elever og tilbyde dem en varieret skolegang med deltagelsesmuligheder for alle. Kan du se dig selv arbejde på en skole med masser af historie, en stor engageret medarbejdergruppe, et godt fagligt fællesskab med masser af god energi, nye påfund og opmærksomhed på elevinddragelse, trivsel og faglighed, så skal du søge stillingen på Sct. Hans Skole.

Forventninger til dig som souschef
Vi forventer, at du:
  • har relevant uddannelse og ledelsesmæssige ambitioner.
  • er fagligt velfunderet og arbejder systematisk, målrettet og fleksibelt.
  • kan færdes i spændingsfeltet mellem pædagogisk ledelse, personaleledelse, strategisk og administrativ ledelse.
  • har kompetencer og gerne erfaring med administrative systemer som fx Trio.har interesse for og gerne erfaring med skemalægning og skoleårets planlægning.
  • vil tage ansvar for ungemiljøet og hermed ungedidaktik og afgangsprøver i samarbejde med skoleleder og administration.
  • vil indgå aktivt i samarbejdet og være en engageret og loyal medspiller, der er ambitiøs på skolens vegne.
  • har lyst og kompetencer til at skabe gode resultater i tæt samarbejde med skolens personale og forældregruppe.
  • har god energi og en positiv tilgang til arbejdet.
  • brænder for data-informeret pædagogisk udvikling i tæt samarbejde med elever, medarbejdere og ledelsesteam.
  • kan varetage vikardækningen inden skoledagen begynder.
  • har et anerkendende menneskesyn og kan se styrken i fællesskaber.

Vi tilbyder
Som ny souschef tilbyder vi dig:
  • en god, stor skole med dygtige og engagerede medarbejdere.
  • et arbejdsmiljø, hvor vi lægger vægt på at være gode kollegaer for hinanden, udvikle vores professionalisme og faglige viden om læring og trivsel.
  • en arbejdsplads, hvor der er en positiv stemning og en uhøjtidelig tone med plads til humor.
  • fokus på udvikling af teamsamarbejdet og det professionelle læringsfællesskab – også i ledelsesteamet! Herunder en mulighed for et samarbejde med ledere på andre af kommunes skoler.
  • en skole som er under en gennemgribende renovering, og hvor du kan være med til at præge de fysiske læringsmiljøer, så de understøtter elevernes deltagelsesmuligheder og personalets arbejdsmiljø.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
Vil du høre nærmere om stillingen som souschef på Sct. Hans Skole, er du velkommen til at kontakte skoleleder Mette Madsen på 61555144. Vi modtager også meget gerne dit besøg til en rundvisning og en uforpligtende snak på skolen.

Besøg også skolens hjemmeside.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 1. juni 2025. Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler mandag den 16. juni og mandag den 23. juni og der forventes tiltrædelses den 1. august 2025.

Forud for en eventuel 2. samtalerunde vil du blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse i perioden mellem de to samtaler, oplyse referencer samt løse en case.

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex