Afdelingsleder

Sporskift Forsorgshjem ApS

Albertslund

Vi udvider med en ny afdeling i Albertslund og søger derfor nye kolleger, der vil være med til at skabe trygge rammer og støtte mennesker ud af hjemløshed og videre mod egen bolig.

Hvem er vi?

Sporskift Forsorgshjem er et privat tilbud efter servicelovens § 110 for hjemløse mænd. Vi driver i dag en afdeling i Glostrup med seks pladser og arbejder på at åbne en ny afdeling på Roskildevej 151 i Albertslund med syv pladser. Udvidelsen betyder, at vi opnormerer både ledelsen og den daglige medarbejdergruppe.

Sporskift blev grundlagt i 2020 som et alternativ til større og mere institutionsprægede herberger. Vi lægger vægt på nærhed, relationer, faglig kvalitet og en helhedsorienteret indsats. Vores kerneopgave er at støtte beboerne ud af hjemløshed og skabe grundlag for en mere selvstændig og stabil tilværelse i egen bolig. Vi arbejder blandt andet med Housing First, motiverende samtaler og systematisk socialfaglig dokumentation.

Afdelingsleder

Vi søger en afdelingsleder, som i tæt samarbejde med tilbudslederen kan bidrage til etableringen og den daglige ledelse af vores nye afdeling i Albertslund.

Stillingen er en fuldtidsstilling med fokus på ledelse, faglig udvikling og daglig drift. I opstartsfasen kan der desuden forekomme borgerrettede opgaver og behov for vagtdækning som led i etableringen af afdelingen.

Som afdelingsleder skal du:

Koordinere den daglige drift, vagtplanlægning og opgaveløsning i afdelingen.
Understøtte medarbejdernes faglige arbejde, trivsel og samarbejde.
Sikre kvalitet i borgerforløb, dokumentation og opfølgning samt samarbejde med kommuner og øvrige relevante aktører.
Bidrage til implementering af fælles arbejdsgange og en ensartet faglig praksis på tværs af afdelingerne.
Efter behov varetager borgerrettede opgaver og bidrage til vagtdækning i opstartsfasen.

Vi tilbyder:

Mulighed for at sætte dit præg på etableringen og udviklingen af vores nye afdeling i Albertslund.
Et tæt samarbejde med tilbudslederen og indflydelse på afdelingens daglige drift og faglige praksis.
En hverdag med engagerede kolleger, faglig sparring og supervision.
Ekstern ledersupervision og mulighed for relevante kurser, der understøtter din faglige og ledelsesmæssige udvikling.
Et meningsfuldt arbejde, hvor du bidrager til at skabe trygge rammer og nye muligheder for mennesker i udsatte positioner.

Vi forestiller os, at du har en relevant socialfaglig uddannelse, erfaring med udsatte voksne og gerne med § 110-området samt kompetencer inden for koordinering eller ledelse. Du trives med at kombinere ledelsesansvar med tæt kontakt til borgerne. Vi forestiller os, at du har en relevant socialfaglig uddannelse, erfaring med udsatte voksne og gerne med § 110-området samt kompetencer inden for koordinering eller ledelse. Stillingsomfang og øvrige vilkår aftales nærmere.