Organiseringskonsulent – omsæt data og analyse til stærkere fællesskaber

Kan du finde mønstre i data, omsætte dem til handling og samtidig skabe relationer, der engagerer mennesker? Vil du styrke vores organisering gennem både analyser og nærvær på arbejdspladserne? Så er du måske vores nye organiseringskonsulent.

Om stillingen

I Forsikringsforbundet er stærke lokale fællesskaber fundamentet for vores arbejde. Lokalafdelinger og tillidsrepræsentanter er tæt på medlemmernes hverdag og gør værdien af medlemskabet synlig. Som organiseringskonsulent skal du styrke dette arbejde og bidrage til, at vi rekrutterer flere medlemmer, fastholder dem, vi har, og engagerer flere i fællesskabet.

Vores medlemsantal har været i vækst i en årrække, og der er et stort potentiale for at fortsætte den udvikling. Som organiseringskonsulent får du en helt central rolle i at omsætte dette potentiale til flere medlemmer og stærkere lokale fællesskaber.

Du er med til både at sætte retning, udvikle vores koncepter og føre indsatserne ud i livet i vores lokalafdelinger. Du bliver en afgørende del af at løfte hele forbundets organiseringsindsats i tæt samarbejde med lokalafdelinger, tillidsrepræsentanter, politisk valgte og kolleger i sekretariatet.

Data og analyse bliver et centralt arbejdsredskab. Med afsæt i data og analyser identificerer du organiseringspotentialer, prioriterer målgrupper og omsætter indsigter til konkrete anbefalinger og indsatser.

Du får også ansvar for at understøtte arbejdet i vores politiske udvalg, Medlemsudvalget, hvor vi blandt andet drøfter indsatser, målgrupper, arbejdsgange og medlemstilbud.

Dine hovedopgaver

Organisering og lokale fællesskaber

• Udvikle og gennemføre organiseringsindsatser sammen med lokalafdelinger og tillidsrepræsentanter med fokus på rekruttering, fastholdelse og engagement.
• Tage initiativ til opsøgende kontakt og deltage i medlemsaktiviteter, arbejdspladsbesøg mv. , der gør medlemskabets værdi tydelig.
• Styrke de tillidsvalgtes organiseringsarbejde gennem sparring, konkrete værktøjer, undervisning og erfaringsudveksling.
• Understøtte lokale fællesskaber, hvor medlemmerne bliver hørt, involverer sig og får lyst til at bidrage.
• Bidrage til, at organisering bliver en naturlig del af vores daglige arbejde i hele forbundet.

Analyse, udvikling og opfølgning

• Analysere medlemsudvikling, ind- og udmeldelser og organisering på arbejdspladserne.
• Identificere potentialer og omsætte analyser til målrettede anbefalinger og konkrete indsatser.
• Formidle resultater og sikre lokal forankring og handling.

Din faglige profil

Du har en relevant akademisk uddannelse.

Du har erfaring med organisering, medlemsrekruttering og udvikling af engagerende fællesskaber – gerne fra en fagforening eller en politisk eller frivillig organisation. Med politisk tæft skaber du opbakning og resultater på tværs af sekretariat og lokale tillidsvalgte. Du formidler klart og engagerende og gør værdien af det faglige fællesskab konkret. Kendskab til tillidsrepræsentantrollen og overenskomstbaseret samarbejde er en fordel.

Du kan enten selv analysere relevant data – fra problemstilling og datagrundlag til konklusion og anbefalinger – eller du har et meget klart blik for, hvilke analyser, som er nødvendige for at understøtte forbundets organiseringsindsats. Det allervigtigste er, at du kan omsætte resultaterne til indsigter, som kolleger, politisk valgte og tillidsrepræsentanter kan og vil bruge.

Sådan arbejder du

• Analytisk og omhyggeligt: Du er interesseret i data, undersøger sammenhænge og holder fokus på, hvordan indsigterne kan styrke organiseringen.
• Initiativrigt og vedholdende: Du tager ansvar for fremdrift, følger op og fører opgaver helt til dørs.
• Opsøgende og relationelt: Du trives med at tage kontakt, lytte og invitere mennesker ind i fællesskabet.
• Nysgerrigt og involverende: Du forstår lokale forskelle og udvikler løsninger sammen med dem, der skal få dem til at virke i hverdagen.

Vi tilbyder

• En nyoprettet stilling, hvor du får stor indflydelse på vores organiseringsarbejde og på rammerne og indholdet af dine opgaver.
• En uformel arbejdskultur med dygtige og engagerede kolleger.
• Rigtig gode løn- og ansættelsesvilkår med stor fleksibilitet i og indflydelse på dit arbejdsliv.
• Attraktive kontorfaciliteter på 8. sal i Codanhus centralt på Frederiksberg.

Ansættelsesvilkår

Vi forventer, at du starter den 4. januar 2027.

Stillingen er på fuld tid uden højeste arbejdstid. Den gennemsnitlige arbejdstid er 35 timer om ugen ekskl. frokostpause. Der vil forekomme rejseaktivitet og deltagelse i seminarer med overnatning.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte medlems- og udviklingschef Anne Meyer på 28 69 67 90 / ame@forsikringsforbundet.dk eller sekretariatschef Jacob Møller på telefon 21 40 50 10 / jam@forsikringsforbundet.dk.

Søg stillingen

Send ansøgning og CV mærket ”Organiseringskonsulent” til job@forsikringsforbundet.dk senest den 17. november 2026 kl. 12.00. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 18. november 2026.

Om Forsikringsforbundet

Forsikringsforbundet er en fagforening med næsten 10.000 medlemmer, som primært arbejder inden for forsikring, pension og a-kasse. Vi organiserer og forhandler overenskomst for alle typer medarbejdere i forsikrings- og pensionsbranchen – uanset uddannelsesbaggrund.

Vores stærke lokale forankring betyder, at lokalafdelinger og tillidsrepræsentanter er tæt på medlemmerne på de enkelte arbejdspladser. Forsikringsforbundet består af et centralt sekretariat med 19 medarbejdere, et politisk formandskab og 25 lokalafdelinger med samlet mere end 170 tillidsrepræsentanter.

Vi er medlem af Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) og samarbejder med a-kassen A&Til. Læs mere på www.forsikringsforbundet.dk.