Leder af Konsulentforretningen hos CreceaJoblife

Vil du være en del af ledelsesteamet for en landsdækkende konsulentforretning, hvor stærk faglighed, god personaleledelse og kommerciel udvikling går hånd i hånd?

Hos CreceaJoblife søger vi en erfaren og forretningsorienteret leder, der kan skabe resultater gennem mennesker og videreudvikle vores konsulentforretning. Du får et ansvar for drift, økonomiske resultater og udvikling samt et tydeligt mandat til at sætte retning og omsætte ambitioner til handling.

Stillingen

Du får et forretnings- og ledelsesansvar for vores landsdækkende konsulentforretning med faglige områder som psykologi, systematisk arbejdsmiljø, teknik og ergonomi. Vores fastansatte konsulenter er fordelt på kontorer i Lyngby, Kolding, Odense og Aarhus, og vi samarbejder desuden med eksterne konsulenter.

Du skal sikre sammenhæng mellem kundernes behov, konsulenternes kompetencer og forretningens kapacitet. Det indebærer både at skabe et solidt overblik over belægning og opgaveportefølje, udvikle lønsomheden og styrke vores evne til at omsætte faglig ekspertise til attraktive kunde- og tværfaglige løsninger.

Du indgår i CreceaJoblifes ledergruppe og får et klart mandat til at prioritere, udvikle og følge op på konsulentforretningens drift og resultater inden for de aftalte rammer. Du får personaleledelsesansvar og arbejder tæt sammen med de øvrige ledere om tværgående indsatser.

Med base i Jylland bliver du samtidig en synlig leder i Aarhus og Kolding, hvor du også varetager det overordnede husansvar.

Som en del af Howden-koncernen har CreceaJoblife samtidig adgang til et bredere netværk af kompetencer, kunder og samarbejdsmuligheder. Her får du mulighed for at kombinere god personaleledelse med udviklingen af en stærk og bæredygtig forretning.

Dine primære ansvarsområder

Ledelse og medarbejderudvikling

• Sætte tydelig retning, skabe følgeskab og udvikle en kultur præget af tillid, ansvar, høj faglighed og fælles resultater.
• Lede, motivere og udvikle selvstændige specialister gennem nærvær, sparring, klare forventninger og konstruktiv opfølgning.
• Styrke samarbejdet på tværs af faggrupper og geografi samt sikre de rette kompetencer og ressourcer i forretningen.

Drift, økonomi og resultatansvar

• Have budget- og resultatansvar for konsulentforretningen med fokus på omsætning, kapacitetsudnyttelse, produktivitet og lønsomhed.
• Sikre løbende overblik over ordrebeholdning, pipeline, belægning og ressourceplanlægning for både fastansatte og eksterne konsulenter.
• Skabe effektive arbejdsgange og styrke kvaliteten og økonomien i tilbud, prissætning og leverancer – uden at gå på kompromis med den faglige kvalitet.

Kommerciel udvikling og kunder

• Bistå i konsulenterne i en proaktiv tilgang til kundepleje, mersalg og nye opgaver.
• Bidrage til stærke, konkurrencedygtige tilbud og udvikle løsninger, der tager afsæt i kundernes behov og udnytter vores tværfaglige kompetencer.
• Deltage i strategisk vigtige kundedialoger, styrke relationer og omsætte markedsmuligheder til konkrete initiativer og resultater.

Strategi og organisatorisk udvikling

• Bidrage aktivt til CreceaJoblifes samlede strategi og ledelse samt skabe sammenhæng mellem konsulentforretningen og resten af organisationen.
• Understøtte samarbejdet med Howden og se mulighederne i fælles kunderelationer og komplementære ydelser.
• Være en synlig kulturbærer og bidrage til et stærkt fagligt og socialt fællesskab på kontorerne i Aarhus og Kolding - desuden have blik for både den daglige drift og den langsigtede udvikling af kontorerne.

Profil og kompetencer

Som person er du en erfaren leder, der formår at forene mennesker, høj faglighed og forretning og skabe rammer, hvor medarbejdere med stor faglig selvstændighed trives, udvikler sig og tager ansvar.

Du arbejder strategisk og udviklingsorienteret, men har samtidig fokus på at omsætte beslutninger og ambitioner til konkrete handlinger og resultater. Dit stærke kommercielle mindset bidrager til at udvikle forretningen, styrke kunderelationer og omsætte markedsmuligheder til bæredygtig vækst.

Derved trives du i en synlig rolle, hvor du repræsenterer virksomheden (CreceaJoblife såvel som Howden) professionelt over for kunder, samarbejdspartnere og øvrige interessenter. Samtidig ser du ledelse som et fælles ansvar og bidrager aktivt til en velfungerende og ambitiøs ledelsesgruppe samt til fællesskabet og kulturen på Aarhus- og Koldingkontorerne.

Vi lægger særligt vægt på:

• Dokumenteret erfaring med personaleledelse, medarbejderudvikling og ledelse af fagligt stærke teams.
• Erfaring med drift, økonomisk styring og resultatansvar i en konsulent- eller rådgivningsforretning.
• Dokumenterede resultater inden for forretnings- og kundeudvikling samt evnen til at omsætte markedsmuligheder til vækst.
• Lyst og evne til at tage aktivt medansvar for den samlede ledelse og virksomhedens strategiske udvikling.

Kendskab til arbejdsmiljøområdet og et relevant branchenetværk er en fordel, men ikke et krav.

Det afgørende er, at du forstår hvor vigtigt et godt arbejdsmiljø er, hvilken værdi det kan skabe både menneskeligt og som katalysator for arbejdspladsernes resultater. Du kan se mulighederne i at være leder for nogle af branchens dygtigste rådgivere og undervisere, som får det gode arbejdsmiljø til at leve.

Vi glæder os til at få dig med på holdet!

Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.