Har du faglig tyngde, ledelseskraft og et stort hjerte for børn og unge?

Bliv afdelingsleder på afd. Trinbrættet

Vores nuværende afdelingsleder har valgt at søge nye spændende udfordringer, og derfor leder vi efter den rette person til at tage stafetten videre på Trinbrættet.

Vi søger dig, der har et stærkt socialpædagogisk fundament, tydelige ledelseskompetencer og ikke mindst hjertet med i arbejdet med børn og unge med komplekse behov.

Kan du skabe retning, ro og faglig udvikling i en hverdag, hvor ikke to dage er ens? Kan du stå sikkert i ledelsesrollen og samtidig være nærværende, nysgerrig og tæt på den pædagogiske praksis?

Så er det måske dig, der skal være vores nye afdelingsleder på Trinbrættet.

Trinbrættet, et specialtilbud med plads til den enkelte

Trinbrættet er Stationens specialtilbud med plads til fire børn og unge med komplekse og individuelt forskellige støttebehov.

Vi tager udgangspunkt i det enkelte barn eller den unge og tilrettelægger indsatsen efter den enkeltes behov, ressourcer og forudsætninger.

Indsatserne kan blandt andet organiseres med 1:1 eller 2:1 støtte og foregår både på Trinbrættets egen matrikel og som individuelt tilrettelagte anbringelser på andre matrikler.

Vores pædagogiske fundament er eklektisk. Vi arbejder blandt andet med Low Arousal, en mentaliserende og anerkendende tilgang, skadesreduktion, små skridt, jegstøttende pædagogik og social færdighedstræning.

Vi tror på udvikling gennem stærke relationer, tydelige rammer og vedholdenhed og på, at selv små fremskridt kan være begyndelsen på noget større.

Din rolle som afdelingsleder

Som afdelingsleder får du det samlede ansvar for den daglige ledelse og drift af Trinbrættet og direkte personaleansvar for ca. 15 faste og timelønnede medarbejdere.

Du arbejder tæt sammen med en funktionsansvarlig medarbejder, som bidrager til koordinering og sammenhæng i den daglige opgaveløsning. Det samlede ledelsesansvar og personaleansvar ligger hos dig.

Da vores indsatser foregår på flere matrikler, skal du kunne skabe fælles faglig retning, tydelige rammer og sammenhæng på tværs af medarbejdere og indsatser.

Du får et tydeligt ledelsesmæssigt mandat og forventes at kunne lede, prioritere og træffe beslutninger. Du skal være synlig og tilgængelig og kunne handle selvstændigt, også når hverdagen bliver kompleks, og det planlagte må ændres.

Dine vigtigste opgaver bliver at:

• lede, støtte og udvikle medarbejdergruppen og følge medarbejdernes trivsel og opgaveløsning
• gennemføre MUS, følge op på sygefravær og håndtere relevante personalemæssige og samarbejdsmæssige forhold
• sikre bemanding samt planlægge og følge op på vagtplaner og medarbejderressourcer
• lede personalemøder og sikre tydelig kommunikation, koordinering og opfølgning
• sikre høj pædagogisk kvalitet og omsætte Stationens værdier og faglige retning til den daglige praksis
• følge børnene og de unges trivsel og udvikling og sikre sammenhæng mellem mål, planer og den pædagogiske indsats
• skabe rum for faglig refleksion, sparring og udvikling
• sikre kvalitet og systematik i dokumentation og faglig opfølgning
• samarbejde professionelt med børn og unge, forældre, myndigheder, skoler og øvrige samarbejdspartnere
• tage ledelsesmæssigt ansvar i akutte og komplekse situationer og sikre relevant opfølgning.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du har en socialpædagogisk eller anden relevant socialfaglig uddannelse, ledelseserfaring og erfaring med børn og unge med komplekse støtte og behandlingsbehov.

Vi lægger vægt på, at du:

• har et stærkt socialpædagogisk fundament
• er en tydelig, nærværende og tillidsvækkende leder
• kan skabe følgeskab og udvikling hos medarbejderne
• kan delegere ansvar og samarbejde konstruktivt med den funktionsansvarlige
• har stærke relationskompetencer og kan bevare ro og overblik i krævende situationer
• er struktureret og samtidig kan tilpasse planer og handle fleksibelt i en uforudsigelig hverdag
• arbejder anerkendende, reflekteret og systematisk
• kan balancere personaleledelse, faglig kvalitet og daglig drift.

Og så skal du have hjertet med.

For på Trinbrættet er høj faglighed og tydelighed afgørende, men fagligheden kan ikke stå alene. Børnene og de unge har brug for voksne, der er nærværende og vedholdende, og som bliver ved med at tro på mulighederne, også når udviklingen tager tid.

Du bliver en del af Stationens ledelse

Du leder Trinbrættet, men bliver samtidig en del af Stationens samlede lederteam.

Her forventer vi, at du bidrager til fælles løsninger, deler viden og erfaringer og har blik for hele Stationens udvikling og ikke kun din egen afdeling.

Det får du hos os

Vi tilbyder:

• en lederstilling med reelt ansvar og et tydeligt mandat
• direkte personaleansvar for ca. 15 engagerede medarbejdere
• et tæt samarbejde med en vores faglige leder
• mulighed for at præge Trinbrættets faglige og organisatoriske udvikling
• en praksisnær lederrolle med tæt kontakt til både medarbejdere, børn og unge
• et stærkt lederfællesskab med sparring og fælles ansvar
• et arbejdsmiljø præget af ordentlighed, forstået ved, høj faglighed, omsorg, respekt
• fleksible arbejdstider.

Om Stationen

Stationen er et socialpædagogisk børn og ungehjem og en selvejende institution med fem afdelinger og tilbud til børn og unge med komplekse problemstillinger.

Vores bærende værdi er ordentlighed, som kommer til udtryk gennem blandt andet faglighed, omsorg og respekt.

Ansættelsesvilkår og krav

Stationen er omfattet af Landsoverenskomsten for private opholdssteder og botilbud, indgået mellem Dansk Erhverv og Socialpædagogerne. Derudover er der lokale aftaler om blandt andet løn, pension og arbejdstid.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan fremvise ren børneattest og straffeattest og har kørekort kategori B.

Har du lyst til at tage stafetten videre?

Kan du se dig selv som en leder, der sætter retning, udvikler mennesker og faglighed og samtidig har hjertet med, så glæder vi os til at høre fra dig.

Ansøgningsfrist: søndag den 15. november 2026
Ansættelsessamtaler: uge 48
Tiltrædelse: senest den 4. januar 2027, og meget gerne tidligere.

Vil du vide mere?

Du er i hverdagen mellem kl. 09.00 til 16.00 meget velkommen til at kontakte:

Forstander, Michael Dyhrberg Lau
Telefon: 41 30 21 03
E-mail: ml@inst-stationen.dk

Du kan også læse mere om Stationen og Trinbrættet på vores hjemmeside.

Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.