Fonden SOVI søger en metodestærk pædagog til beskyttet beskæftigelse i Medieafdelingen
SOVI ønsker at styrke den pædagogiske indsats med en ny kollega der brænder for at gøre en forskel på det specialiserede voksenområde. Vi leder efter en faglig stærk pædagog der både drives af at sikre en pædagogisk veltilrettelagt hverdag for medarbejdere med autisme/ADHD, men som også har interesse for IT og foto til en 30/37 timers stilling i Medieafdelingen.
Bliv en del af et stærkt fagligt fællesskab
Jeg har været ansat på SOVI i 21 år og er stadig lige begejstret for den unikke mulighed, jeg har for at levere et pædagogisk arbejde af høj kvalitet til gavn for vores medarbejdere med autisme og ADHD, og samtidig kunne arbejde i Medieafdelingen med min specialisering som designteknolog.
Nu savner jeg er ny kollega, som har lyst til at udbygge og vedligeholde den velfungerende dagligdag i Medieafdelingen, og måske skal det være dig?
Som pædagog/instruktør bliver du en del af et fagligt stærkt fællesskab som SOVIs menneskesyn og pædagogiske metoder hviler på.
Mere konkret skal du:
- sikre, at SOVI kan tilbyde medarbejderne relevante og reelle arbejdsopgaver som tilrettelægges med udgangspunkt i autismespecifikke metoder og tilgange.
- arbejde tæt sammen med medarbejdere om opgaver i Medieafdelingen.
- pleje vores erhvervskunder og indgå aftaler med nye samarbejdspartnere.
- sikre det gode samarbejde og den gode kommunikation med sagsbehandlere, bosteder, pårørende og andet netværk.
- deltage i og udvikle sociale netværksforløb til medarbejderne.
- udarbejde statusrapporter og udviklingsplaner.
Sådan kommer du i betragtning
Det er et krav at du er pædagogisk uddannet, eller er ved at afslutte din uddannelse, og har kørekort. Statusrapporter og udviklingsplaner er en vigtig del af arbejdet, og derfor er det nødvendigt at du kan formulere dig på skrift.
Derudover ser vi gerne, at du:
- har erfaring fra en lignende stilling eller er motiveret for faglig udvikling
- har kendskab til eller interesse for det autismespecifikke område.
- kan arbejde selvstændigt og med flere opgaver på samme tid.
- kan tage selvstændigt initiativ og omsætte idé til handling.
Som ny kollega skal du gennemføre SOVIs autismekursus, så vi sikrer, at du får den bedst mulige start hos os
Hos SOVI er du også sikret:
- efteruddannelse
- 1 uges fælleskursus hvert eneste år
- mulighed for deltagelse på konferencer
Vi er et stærkt team, og du er ikke alene
Lyder det som noget for dig?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
- afdelingsleder Jane Rønde på tlf. 24 76 36 35
- direktør Majbrit Bogø på tlf. 24 76 36 33.
Send din ansøgning og dit CV på mail: administration@sovi.dk.
Ansøgningsfrist: søndag den 22. november 2026
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 49.
Tiltrædelse: Snarest muligt, men vi venter gerne på den helt rette kandidat.
*SOVI følger landsoverenskomsten mellem SL og Dansk Erhverv*
Hvem er SOVI?
I 1972 startede SOVI som et højtspecialiseret beskæftigelsestilbud for unge med autisme/AD(H)D. I dag går vi forrest og inspirerer andre med vores beskyttede § 103-beskæftigelsestilbud i Søborg, hvor vi tilbyder meningsfyldt arbejde til førtidspensionister med autisme/AD(H)D.
https://sovi-autisme.dk/stottet-og-beskyttet-beskaeftigelse/
Mød medarbejderne i SOVIs beskyttede beskæftigelse og få et indblik i arbejdet som instruktør: https://www.youtube.com/watch?v=u-jGRorL4RE
