DanskHåndbold Øst søger en relationsstærk og udviklingsorienteret foreningskonsulent

DanskHåndbold

Brøndby

Brænder du for foreningsudvikling, frivillighed og håndbold? Motiveres du af at skabe relationer, udvikle mennesker og bidrage til stærke fællesskaber? Og trives du med selv at tage initiativet og skabe kontakten til foreningerne?

Så er det måske dig, vi søger som ny foreningskonsulent i DanskHåndbold Øst.

Som foreningskonsulent bliver du en del af et stærkt konsulentteam og en ambitiøs organisation, der hver dag arbejder for at udvikle håndbolden og skabe de bedste rammer for vores foreninger og frivillige i DanskHåndbold Øst.

Vi søger en konsulent, der ikke venter på, at telefonen ringer. Du skal trives med selv at tage initiativ til kontakten med vores foreninger, opsøge nye samarbejdsmuligheder og skabe relationer, der kan bidrage til udviklingen af håndbolden i DanskHåndbold Øst.

Om jobbet

Din primære opgave bliver at understøtte udviklingen i vores foreninger gennem rådgivning, sparring og konkrete udviklingsforløb.

Du skal kunne se muligheder, skabe relationer og være en nærværende samarbejdspartner for både frivillige ledere, trænere, kommunale samarbejdspartnere og øvrige aktører omkring håndbolden.

Vi forventer, at du er synlig i foreningslivet og aktivt opsøger dialogen med både eksisterende og potentielle samarbejdspartnere. En vigtig del af jobbet er derfor at identificere udviklingsmuligheder og omsætte dem til konkrete initiativer sammen med foreningerne.

Dine arbejdsopgaver

Proaktivt og opsøgende arbejde over for foreningerne, hvor du selv tager initiativ til kontakt, skaber relationer og identificerer udviklingsmuligheder sammen med foreningerne.
Planlægning, facilitering og gennemførelse af udviklingsforløb i foreningerne.
Etablering og udvikling af netværk mellem foreninger, kommuner, skoler og andre relevante samarbejdspartnere.
Igangsættelse og understøttelse af rekrutterings- og fastholdelsesindsatser.
Implementering og videreudvikling af DanskHåndbolds koncepter og udviklingsinitiativer.
Gennemførelse af kampagner og udviklingsaktiviteter i samarbejde med kolleger i DanskHåndbold Øst og DanskHåndbold centralt.
Sparring med foreningernes ledelser om organisering, medlemsudvikling, frivillighed og lokale udfordringer.
Være bindeled mellem foreninger, kommuner og DanskHåndbold og bidrage til et stærkt samarbejde på tværs af organisationen.

Hvem er du?

Vi er åbne for forskellige faglige baggrunde. Du kan eksempelvis være lærer, pædagog, idrætskonsulent eller have en anden relevant uddannelse eller erfaring.

Det vigtigste er, at du:

Har interesse for og indsigt i håndboldens verden.
Har erfaring fra foreningslivet, gerne fra frivilligt arbejde, ledelse eller bestyrelsesarbejde.
Har forståelse for samspillet mellem foreninger, kommuner og øvrige samarbejdspartnere.
Har gode kommunikative kompetencer både mundtligt og skriftligt.
Arbejder selvstændigt, struktureret og målrettet.
Trives i en hverdag med mange forskellige opgaver og samarbejdsrelationer.
Er nysgerrig, lyttende og anerkendende i din tilgang til mennesker.
Er udadvendt og motiveres af at skabe nye relationer og netværk.
Tager naturligt initiativ og er ikke bange for selv at kontakte foreninger og frivillige, også når der ikke ligger en konkret henvendelse.
Ser muligheder frem for begrænsninger og motiveres af at skabe resultater gennem samarbejde.

Vi tilbyder

Et spændende og udviklende job tæt på dansk håndbolds foreningsliv.
Stor selvstændighed og mulighed for at præge egen arbejdsdag.
Et stærkt fagligt fællesskab med engagerede konsulentkolleger og medarbejdere.
En organisation med høje ambitioner for udviklingen af håndbolden.
Gode muligheder for kompetenceudvikling.
Et arbejdsmiljø præget af samarbejde, tillid og høj grad af frihed under ansvar.

Praktiske oplysninger

Arbejdet foregår primært ude i foreningerne og hos samarbejdspartnere i DanskHåndbold Øst. Der må forventes en betydelig rejseaktivitet i regionen. Din administrative base vil være på regionskontoret i Brøndby med 5 administrative kolleger, og du vil indgå i et konsulentteam på i alt tre foreningskonsulenter, men med stor fleksibilitet og mulighed for at planlægge egen arbejdsdag.

Stillingen er på 37 timer ugentligt. Da foreningslivet primært udfolder sig uden for almindelig kontortid, må der forventes arbejde på aftener og i weekender.

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende aftale og på baggrund af kvalifikationer.